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他能夠管理好一線隊？

迪爾斯密特不抱有太大的希望，至少他只不過是想要讓楊誠過渡一下。

楊誠早就隱隱猜到了，得到確認(rèn)后，他沒有表現(xiàn)出太大的驚喜，盡管他心里頭早就對開姆尼茨主教練的位置垂涎久矣。

看到楊誠沒有開口，迪爾斯密特猜測他是沒有把握，于是主動開口保證道：“我們也都知道，目前一線隊的情況很混亂，球員的心散了，紀(jì)律姓更是差得一塌糊涂，外面那些贊助商們都…..總之，球隊不會在成績上對你有任何的要求，你要做的就是盡量保證球隊的整體形象，別再鬧出黒夫納的更衣室事件這類的事情了。”

目前開姆尼茨的情況已經(jīng)差到不能再差了，迪爾斯密特顯然也已經(jīng)在成績上破罐子破摔了，他唯一還有盼想的就是，球隊別再出亂子了，這樣他也可以有更多說服贊助商和投資者的籌碼，試問誰愿意投資一家整天鬧丑聞的球隊？

楊誠還是沒有開口，因為他明白，這時候保持沉默，才能夠為自己爭取最大的權(quán)力。

果然，迪爾斯密特看到楊誠沉吟不語，頓了一頓，又主動道：“我也知道你不容易，總之一線隊的事情你可以全權(quán)負(fù)責(zé)，只要不出亂子，我們絕不插手過問，另外我們也會適當(dāng)?shù)奶岣吣愕男剿觯@一點你可以放心！”

反正是空頭支票，楊誠對薪水倒不太在意，但是能夠得到權(quán)力，他也滿意了。

于是點了點頭，“迪爾斯密特先生，你們放心吧，我一定會盡力而為的！”

聽到了這句話，迪爾斯密特也就滿意了，再勉勵了楊誠幾句后，就出去了。

等到迪爾斯密特離開之后，楊誠突然笑了起來。

他一直在等待一次機會，而如今他知道，機會就在眼前。

現(xiàn)在的開姆尼茨是一支公認(rèn)的爛隊，爛得無法再爛了，面對這樣的一支球隊，他執(zhí)教之后不管成績再差，對楊誠都不會有所損失，可是一旦開姆尼茨的情況有所好轉(zhuǎn)的話，那楊誠的功勞就會立即體現(xiàn)出來。

對楊誠來說，這絕對是一次體現(xiàn)他執(zhí)教能力的最好機會！

也幾乎是在這一刻，楊誠的腦子里的超級教練輔助系統(tǒng)再度跳出了一條信息，原來是發(fā)布了兩條新任務(wù)，帶領(lǐng)開姆尼茨在德乙保級，任務(wù)獎勵一個技能和40個成就點。

帶領(lǐng)開姆尼茨獲得一場比賽勝利，獎勵10個成就點。

另外還有一條信息，“恭喜你獲得執(zhí)教開姆尼茨一隊的機會，你的聲望從僅限當(dāng)?shù)靥嵘叫∮忻麣猓到y(tǒng)自動獎勵5個成就點。”

發(fā)達了！

楊誠的第一反應(yīng)就是要發(fā)達了！

除了5個拿到手的成就點之外，還有40個成就點和一個技能，還有10個贏得一場比賽獲得的成就點，這些都足以讓楊誠賺個飽！

黒夫納做不到，所有主教練都恨不能避之則吉的燙手山芋，在楊誠看來，卻絕對不是不可能完成的任務(wù)，因為他有超級教練輔助系統(tǒng)的幫助。

“為了50個成就點和1個技能，為了光明的執(zhí)教前途，拼了！”楊誠下定決心道。

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