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楊誠的辦公室很簡陋，簡陋到他根本不喜歡待在這里。

站在辦公室的木窗前，正好可以看到二隊的訓(xùn)練，拋棄了那些繁瑣的東西，開始追求一些簡單直接的戰(zhàn)術(shù)配合，蒂姆·漢克的訓(xùn)練正在有條不紊的進行著。

這一次楊誠率先敲定了戰(zhàn)術(shù)，352是目前很多球隊使用的主流，三名中后衛(wèi)的配制以路易斯·胡特為中心，因為只有他是楊誠絕對信任的球員。

中場方面，巴拉克的位置最靠前，在他的前面楊誠安排了兩名前鋒來回穿插跑動，就是要為他攪亂對手的防線，給他提供后排插上的進攻機會，凱爾和另外一名防守能力不錯的球員偏向于防守，凱爾更偏向于策應(yīng)和后排插上，位置更自由一些。

楊誠始終覺得，凱爾的特點不應(yīng)該只是單純的防守球員，他后來被譽為是新貝肯鮑爾，就是因為在他的身上既有著出色的防守能力，更有著很強的進攻能力，這樣的球員如果只是當(dāng)防守球員，那就浪費了。

克萊門斯·弗里茨被委以右路重任，他的邊路的速度和突破能力都很不錯，體能充沛，戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力又高，而且楊誠有意識的想要把巴拉克、凱爾和弗里茨三人組成一個中場進攻組合，打通開姆尼茨的右路進攻。

所以從今天開始，蒂姆將重點訓(xùn)練這三名球員在場上的配合，同時也將訓(xùn)練其他位置的球員都圍繞著這三名球員來運轉(zhuǎn)，最大限度的發(fā)揮這三名球員的特點。

門將方面，經(jīng)過了對陣VFB的熱身賽，楊誠終于可以肯定，湯姆·斯塔克就是他的主力門將，雖然這名球員只有15歲，但是他有站穩(wěn)腳跟的實力，畢竟他在楊誠的前世，可是幾乎入選了德國每一個級別的國家隊，差不到哪里去。

巴拉克、凱爾、弗里茨、胡特，再加上斯塔克，這5名球員就組成了楊誠在球場上最忠實的戰(zhàn)將，只要他們在，楊誠就不用擔(dān)心上一次的事情會再度發(fā)生。

所剩下的問題就是，如何通過訓(xùn)練，把自己的戰(zhàn)術(shù)意圖傳達到他們身上，并且將他們糅合成一支球隊，形成一股戰(zhàn)斗力。

當(dāng)然，楊誠也不是沒有盤外招！

打開超級教練輔助系統(tǒng)，楊誠察看了一下，發(fā)現(xiàn)成就點又漲了2點，達到了18點。

其中1點是完成第一場比賽所獲得的成就，這楊誠是知道的，但是第二點從哪里來？

四處察看了一下，楊誠最終發(fā)現(xiàn)，第2個成就點來自于路易斯·胡特，這名球員對他的好感度終于超過了70點，不僅僅是他，巴拉克和斯塔克對他的好感度也達到了55點，而凱爾、弗里茨也都達到了45點。

“看來，只要再加一把勁，很快就又可以獲得幾個成就點了！”楊誠心情終于好轉(zhuǎn)了。

進入商店系統(tǒng)，楊誠直接購買了球員成長增速卷軸。

必須要點明的是，增速卷軸的意思是在正常速度上的增加，例如巴拉克，如果他原來的成長速度是1的話，楊誠為他購買了一年增速+1的卷軸，那他在一年的時間內(nèi)的成長速度就等于2，但是一年后就又回到了1，以此類推。

楊誠的戰(zhàn)術(shù)講究的是整體姓，所以他很清楚，如果只有一名球員出色的話，根本沒有太大的作用，對他的戰(zhàn)術(shù)幫助不大，所以他不打算把所有成就點都揮霍在一個人身上，而是打算分別用在三名球員身上。