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這個問題想了很久，但卻都沒有想明白，很頭疼！

打開巴拉克的球探信息欄，里面有巴拉克的一些屬姓，雖然經(jīng)過了一段時間的訓練，巴拉克確實有了一點進步，實力達到了120，幾天時間里提高了5個點，但是屬姓卻沒有任何提高，看來這5個點并不足以讓他獲得跨越式的進步。

不過也難怪，如果只是特訓一下就可以取得長足的進步，那世界巨星也太容易培養(yǎng)了！

察看了一下好感度，巴拉克對楊誠的好感度只有可憐巴巴的15，估計還是那天晚上的那一番交談帶來的影響，否則的話，現(xiàn)在應(yīng)該是負數(shù)。

瀏覽了一下隊內(nèi)的其他球員，隨著這幾天不斷有球員受不了離隊，目前隊內(nèi)只剩下21名球員，但卻有19名球員對楊誠的好感度是負數(shù)，也就是說，他們哪怕是到了現(xiàn)在，都還在心里咒罵著楊誠。

對于這一點，楊誠也沒轍，人家的心理是人家的事情，他可管不著，不過他有信心，等到正式比賽開始之后，他一定可以讓這些人對他徹底改觀。

而好感度是正數(shù)的球員里，除了一個巴拉克之外，另外一個叫做路易斯·胡特，一名17歲的年輕中后衛(wèi)，實力78，潛力108，楊誠記得這名球員，很一般，身體高大強壯，速度一般，防守一般，技術(shù)一般，啥都很一般。

但就是這一樣一名球員，對楊誠的好感度愣是達到了45點。

“天啊，這家伙不會是受虐狂吧？”楊誠好笑的嘀咕。

他可是很清楚的記得，在訓練中，這個路易斯·胡特可是經(jīng)常受罰，看起來他在隊友中的地位也很糟糕，經(jīng)常受到欺負，再加上他踢球水平一般，所以楊誠之前倒也沒放在心上。

“看來，回去之后真應(yīng)該好好和他談?wù)劊　?

雪中送炭總要比錦上添花更容易博取好感，如今楊誠在看到隊內(nèi)球員普遍好感度負數(shù)的情況下，突然出現(xiàn)了這一朵奇葩，自然是要多加留心了。

不過他心里也知道，象路易斯·胡特這樣的球員，頂了天就只能在德乙聯(lián)賽混混，說不定還未必能夠打上主力，他這一輩子注定是成不了巴拉克那種類型的球員的。

可就算是這樣，楊誠也還是想要和他聊聊，至少在他看來，那些冰冷的數(shù)據(jù)不能夠代表足球的一切！

之后他又去瀏覽了一下商店系統(tǒng)。

顧名思義，商店系統(tǒng)就是販賣一些特殊物品和服務(wù)的系統(tǒng)，例如有可以讓球員在未來一到兩年時間里，實力增長速度提高的卷軸，這種卷軸的效果是按倍數(shù)和時間長短來計算的，例如兩年內(nèi)保持5倍的增長速度，但那需要50個成就點，一年內(nèi)的話就只要25個成就點，如果倍數(shù)調(diào)少一點，相對應(yīng)的成就點的消耗也就少了。

不過最少的一年內(nèi)增加1倍的成長速度也要消耗5個成就點。

另外還有醫(yī)療卷軸，這個卷軸可以治愈球員的傷病，但具體消耗的成就點就要看球員的傷病嚴重程度，以及康復期的長短了。

除此之外還有很多奇怪的服務(wù)，這些顯然都是為主教練所量身打造的，可對于目前只有2個成就點的楊誠來說，這一切都是可望而不可及的浮云啊！