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“嗯，可以。”

正事聊完，方禹笑了下，“我一直以為小叔是面面俱到的，卻沒想到，他還會有不周到的時候。”

余光中是被合上的文件，方建偉對這個日漸成熟的兒子多說了句，“位置越高，就做不到面面俱到，就得學會用人，否則就會給自己留下漏洞。還有，別相信任何人是能萬無一失的，要有自己的判斷。”

“好的，我記住了。”

翌日，方禹約見了人事總監(jiān)孟欣，見到她，他每次都稱呼一聲欣姐。

“欣姐，我爸給我安排了任務，你可得幫幫我。萬一搞砸了，我真得被他揍一頓了。”

孟欣笑了，“當然，我也不想看見你挨揍，雖然你還挺耐揍的。”

“你這是褒獎，還是在嘲笑我？”

“我可不敢嘲笑你。”孟欣沒多想閑聊，直入了主題，“上次給到你的方案，有什么要修改的地方？”

“有，我們要留一部分人，名單我確定之后會給到你。”

孟欣沒立即回答，他的意見，就是方董的命令，而總經理那邊，從沒有過要有特殊關照的意思。她不會在中間調和，只會觀察局勢，等最終的決斷。

“好的，對剩下的人，我們走協(xié)商一致。名單的話，得麻煩你盡早給我一份草擬，這樣我能給你一份新方案，方便你參考。”

“好，我這里也盡快。”

孟欣看著他，試探地問，“那我做完新方案，只是個草稿版，是否需要給方總過目？還是等到名單最終確定，最新的方案出來再給到他？”

方禹想了下，“草稿版就給他過目，他早點提建議，也方便你這里修改。”

“好的。”

“對了，剩下的那些，在具體執(zhí)行上靈活點。”

孟欣已瞬間領會到他的意思，沒有任何意見，只是應下，“好的。”

“行了，我要說的就這兩點。”

他口中的兩點，是怕她沒聽懂第二點，孟欣笑著點頭，“好的，那我就先出去做事了。”

“好，辛苦你了。”

回到辦公室，孟欣獨坐了許久。

方案上可以是盡善盡美的，但執(zhí)行時，人是活的。

干這份工作，她的職責是站在老板的角度考慮問題，做有利于老板的事。工作職責，是在個人的道德感之前的。

處理與人之間的關系，會見證很多人性黑暗面。有時在個例中的心軟，就會變成農夫與蛇，善良被人拿捏、再對她提出得寸進尺的無理要求，她最終要為所謂的善良買單。不如心硬些，只是一份工作。

方總那邊的態(tài)度是，賠償?shù)轿弧Ｋ脑捄芮逦淮嬖谌魏巫屓苏`解他有潛臺詞的歧義。

但是，他只會看到方案，根本沒有時間和精力去管到具體執(zhí)行。

方禹的需求點，是她要落實的，他背后是方董。就算是他自作主張，但這種站在公司角度考慮問題的出發(fā)點，被知道了，哪里會有真正的責怪。若是造成麻煩，方禹不會有任何事，只會是底下人領會錯意圖。

這兩個人的要求，都可以滿足。

孟欣自己，也不會是具體的執(zhí)行者。這件事上，她要做得更謹慎些。

在收到新方案后沒幾分鐘，方愷就收到了孟欣的信息，她說如果他有時間的話，她想打電話跟他簡要解釋下新方案。

此時已是晚上九點半，方愷剛到家，看到信息，電話就直接打了過去。等待接聽的功夫，他在迅速瀏覽著新方案。

孟欣的解釋，已經寫在了這份方案中，她的口吻是謹慎的，甚至還帶了些對他態(tài)度的試探，但方愷只說了句“我知道了，謝謝”就掛了電話。

清晨出門，晚上到家的一日差旅，沒吃晚飯，他走到廚房打開冰箱，實在沒找到一個能吃的東西，懶得等外賣，干脆不吃了。

他只倒了杯水，走去陽臺呼吸會兒新鮮空氣。

單論新方案，留下一些人，對全局并無大礙。他不會在這件事上唱反調，妥協(xié)是必不可少的。

方愷能完全理解他哥這么做的動機，雖然他有不同的觀點，但這件事沒那么重要。

若問有沒有失望，他是全然沒有的。

一個人站的位置，就決定了他會想些什么。提防、戒備、擔憂、恐懼和控制欲，都是那個位置的人，無法避免的情緒。

只需要知道，那不是針對自己，而是不同位置的天然沖突，就不必多想什么。

方愷抬頭看著天空，只是一團黑，自然沒可能有星星。而曾經撞見銀河的那個夜晚，他就做了一個魯莽的決定，選擇不回家，自己從頭開始。

他已經忘了那晚的具體心情，大概是受自然感召，覺得有無限大的地域可以探索，何必置身于斗獸場中角逐以供人觀賞。

沖動之下的決定，造就了過去的十多年。

一年將近，若非要做總結，以往每一年，都是類似的，無非是賺了多少錢，在資產配置上，又如何離自由更近些。

而這一年，能夠覺得是成就的，是他喜歡上了一個人。

無法接受自己得不到，但他確實不知道該怎么辦。

沮喪之時，他也不免懷疑自我，努力得到這一切，又是為了什么？

第52章

殷慧約了季舒喝下午茶，這倒是頭一回。