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“小屁孩接下的網球安排是，每周兩節私教課，再和他今天認識的朋友打一場。所以，你得接送他和朋友的那場，跟著他的安排走。”

何燁扔了栗子殼，“一周三節，是不是太多了。”

“鍛煉身體挺好的，他也滿意這個安排。只可惜這件事我安排晚了，他現在學，連童子功都算不上了。”

“你這給他洗腦挺成功的，當初他可是哭著鬧著不要去打網球的。”

“我就當你是贊美了。辛苦你接送了。”

何燁笑了聲，“我敢說辛苦嗎？要再遲到一次，我估計你能把我給殺了。”

季舒看著他，如果要性子軟一點，她是不是該嬌聲說老公辛苦了。沒辦法，她實在說不出口，“你知道就好。”

一下子身心俱疲，季舒沒有跟他多說話，就回了臥室。有點冷，原本要沖澡的她，改變計劃，放水泡澡。

放了包入浴劑，落腳時燙得她下意識縮了下，調了點冷水后才能踏入浴缸之中。

等水剛觸及胸時，季舒就關了水龍頭，水位太高，人會不舒服。剛妥帖地貼上靠背時，放在沿邊上的手機就震動了下，她拿起看了眼，是他的信息，問她到家沒有。

她什么都沒有做，始終把握界限感，可她又像是什么都做了。

季舒一陣心煩，回了一個嗯，就將手機扔到了一旁。

第37章

遠峻的局面已定時，方愷這也授權出具了諒解書。

讓一個快退休的老臣蹲監獄，道德上說不過去，讓旁觀者齒寒。當然，這也是李宗明算是配合，否則結果也不好說。

等流程走完后，方愷會再出面邀請李宗明回公司任職。給個沒有實權的崗位，但錢會給夠，就算是給他體面的收場了。雖然他大概率會拒絕，但這個舉動要有。

給他的薪酬算高，普通人會覺得毫無拒絕的理由。可對一個大半輩子掌權的人而言，給一份閑職，是種折磨。

忙碌之中，方愷也抽空見了呂志強一面，無關具體工作，聊了將近一個小時。

呂志強此時正是意氣風發時，將遠峻的營銷模塊納入自己的系統中，是他權力范圍的進一步擴大。這樣一個強人，在工作能力上，無需多懷疑。但方愷擔憂的另有其事，算不上近憂，只是遠慮，人總要對未來可能發生的問題有預見的。

李宗明也是這樣的強人，集團最早期業務的開疆拓土，他是大功臣。可一旦將他放到遠峻最高層的位置上時，他就是做不好。這幾年的遠峻，都有了江河日下的意味。

并非唯結果論，開拓業務時，強勢的風格，鐵腕的手段，甚至是過度的自信，都能讓他們無往不利。然而一旦到需要全局視角的崗位上，自信成了自負，什么都想管，斷然不會分權。結果就是，會在真正重要的策略上出問題，還沒人糾正。

也許是隨著年齡的增長，日益衰老的恐懼帶來旺盛的貪欲，后期的李宗明，犯了很多錯。這不是他一個人的錯，集團的放任與不作為，是更大的錯，但只能追究他的錯。

方愷就如同局外人一般，同呂志強聊著李宗明這個人的得與失。即使今天的李宗明是這個結局，呂志強卻見證過極盛時期的他。那時遙不可及，現在卻能輕易打敗。

觀察人是件很有意思的事，志得意滿的呂志強，全然不會將自己當成李宗明，直到方愷幾乎是明示時，他眼神中都是不認同。

誰會在風光時檢視自我？此次談話，方愷沒什么目的要達成，只是希望自己講的這些，能對他產生一點影響。

呂志強內心的欲望并不難猜，他想坐上更高的位置。那在談話時，適當利用這一點，能事半功倍。

兩人算是聊得開心，方愷還從他那聽到了些老董事長時代的往事。他從未與他的父親共事過，但他也不覺得遺憾。

現在回頭看，老董事長做下的決定算得上是高瞻遠矚。彼時那樣火熱的大環境下，錢有太多去處，摩拳擦掌地投向各個行業。甚至也常出股神，在資本市場翻云覆雨，哪里還能看得上制造業微薄的利潤。

集團并非例外，業務也曾涉及過多個領域，算是多元發展。但在那樣的節點，老董事選擇收縮版圖，專注于主營業務。持續深耕，迅速讓集團爬至龍頭位置，直至今日。

當下看來正確的決定，決策者的糾結、恐懼和痛苦，都非常人能承受。

功過是非是多個維度的衡量，僅從事業的維度，他的父親，是成功的。

再次抵達c市時，方愷是同方禹一道的。

直至此刻，方禹都未曾參與過遠峻的這件事，但他有向自己表示過，他想有更多鍛煉的機會。

他大概率今后是要深度參與集團的經營管理，方愷愿意多教他些東西。兄長有三個孩子，另外兩個年齡差距有些大，自己同這個侄子關系上算得上親厚些。

來時的路上，方愷抽空看了眼騙了方禹錢的那個所謂投資人的資料。不全是假的，真真假假，可信度更高些。

他仔細看了下，是挺能糊住人的。但這些產業，在他眼里挺虛的，不值這么多錢。至于這個人的實質身份，他心中有隱約的猜測，但無實質證據。

這筆錢當然是追不回來了，方愷內心更多是感慨于方禹對錢沒有概念。

他們家境殷實，在消費上可以有更大的自由度，但頭腦中也該有意識，錢是怎么來的，資源如何流轉，錢再到哪里去，這個過程能有多大的收益率。只要多想幾遍，都不會這么輕易地被人騙。

方愷想說他幾句，但還是忍住了。大概自己跟他一個年紀時，也好不到哪里去。

這次方愷去的是生產基地，主要是和運營總監和技術負責人開會溝通。當然，他來一趟，不只是視察和開會，會安排盡可能多的任務，不浪費這趟差旅。

視察算不上是輕松的活，進入操作間，聽著技術負責人講一堆專業術語，顯然這位負責人的強項不在表達，但早已做過功課的方愷，還是能聽懂一大半，不是個問題。他掃了眼旁邊的方禹，他看上去跟聽天書似的。

方禹當然是察覺到了小叔，不，方總的目光。處于工作狀態中時，小叔幾乎就是不近人情。可這些太過細節的東西，他無需了解，有負責人做匯報就行了。這都不算是開會，沒有任何的策略討論，倒更像是兩個技工在交流。

他聽的有些乏味，更有些累了。他們一早便出發，行程非常密集，午餐時間都沒有，只在間隙里吃個三明治。然而小叔看上去是神采奕奕，不見疲憊感。怎么自己這個年輕人，精力都比不上年長于他的小叔，難道是他日常保持鍛煉嗎？

過程中他們幾乎沒有時間交流，這一趟，方禹就是跟著來旁聽的。但他也聰明，溜出去加了這些人的聯系方式，約著下次吃喝玩樂。這是他擅長的，在酒桌上獲取信息。

直到所有的行程結束，兩人往工廠的大門口走去時，方愷才有空跟他說上話，“你之前是沒去過工廠嗎？”

“去過的，我剛進公司那會兒，來工廠呆了段時間。”

“多久？”

“一個多月吧。”

“一個多月，你都沒搞明白這些技術上的大致流程？”