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當時和爸媽坦白自己的性取向后，宋清和當時也沒有想過自己以后想去喜歡什么人，只是覺得自己不說出來憋在心里難受，也想在父母那里尋求到開解。

只是沒想到，沒多久遇到了陸之璞。

至今宋清和都還能回想起來，陸之璞進入自己眼中的那一刻，山中午后聒噪的蟬都瞬間安靜，除了陸之璞，他再也聽不到看不到其他。

長條會議桌前，坐著的都是集團下子公司的一把手，個個正襟危坐，無人敢交頭接耳，開工第一天，氣憤顯然有些不對勁。

趙謹坐在陸之璞的身旁，在大屏上投了自己的筆記本電腦屏幕，說：“從本財年開始，所有子公司的考核權重調整為‘現金流健康度（40%）、核心技術或市場壁壘（30%）、利潤（20%）、規模（10%）’。”

在座不少高管臉色驟變，趙謹繼續說：“集團會在這個基礎上成立‘科技孵化委員會’，由璞總直接領導，各公司現有研發項目，經委員會評審后，不達標的，經費劃歸集團統籌，同時，所有子公司與外部合作伙伴的合資項目、擔保，必須報備，實行‘風險隔離’。”

為了避免再次出現像啟明科技挪用研發成本，瑞恩醫療轉移利用技術研發轉移集團資金等情況，陸之璞決定加強這方面的管控的，進行資源集中管理。

這次開會，沒有通知陳秋山和明靈芝，在陸之璞眼里，啟明科技和瑞恩醫療已經是磐石控股的棄子，徹底撇清關系也不過就是近期的事。

陸之璞接過趙謹的話，“為了強化風控，集團審計部將增設‘運營審計組’，常駐各子公司，直接向我匯報。”

他說完后，整個會議室陷入了沉默，除了子公司的高管，集團總部的高管也在里面，聽了陸之璞的決定，不少人心底發虛，之前陸之璞還沒有正式接管磐石控股，他們之中不少人受明靈芝威逼利誘，私下收了她的好處，不少人的子女和陸之璋來往密切，又被攥了不少把柄在他們母子手中。

今天開會沒有通知明靈芝，明眼人都看得出來，這是要拿明靈芝開刀了。

地產板塊的高管率先賣慘起來，“璞總，以現金流為主沒錯，可我們行業你也知道，本來就是靠墊資滾動，如果按這樣的考核，我們只能去接那些付款快的小項目，這相當于自降行業地位，董事會那邊同意這樣做嗎？”

又有高管接著說:“毛利率下降是因為我們正在搶占市場的窗口期，所以執行降低價格占領市場，現在正是關鍵期，如果要收縮保利潤的話，前期的投入很有可能都會打水漂。”

一石激起千層浪，如果此時不站出來反對陸之璞，誰也不知道下一個被收拾的是不是自己，會議室頓時熱鬧起來，眾說紛紜，吵得不可開交。

陸之璞點了一根煙，抽了兩口，靜靜地看著下面這群人氣急敗壞。

直到一根煙抽完，陸之璞說：“董事會已經批準了考核方案，如果大家覺得方案有問題，集團會引入更為擅長精細化管理的團隊來接手優質資產，今年的調整，不是討論，是執行。”

他面無表情地看著下面所有人，當斷不斷反受其亂，之前顧念情分，給了他們調整的時間，可這些人顯然并沒有把自己的話放在心里，始終認為自己資歷淺，不堪重任，借著磐石控股的盤子胡作非為。

陸之璞不是看不見，他只是在等機會，投資者需要具備敏銳的嗅覺以及蟄伏的耐心，投資生態結構重組，一些傳統企業迫切面臨轉型，高新技術產業急需資金投入研發占領市場份額，沉疴積弊只會影響磐石控股后續的投資結構轉型，今天這場會，陸之璞將集團內部的矛盾算是擺在了明面上，這意味著今年一整年，他不僅要面對外部市場的變化莫測，還要深陷內部權斗之中。

又是忙碌的一年。

宋清和把資料整合完整時，看到會議室里魚貫而出的人，個個面色凝重，看上去憤憤不平的樣子，有幾個是聲音更是絲毫不帶收斂，大聲地嘀咕著：“他這么搞下去，我們的生意沒法做……”

這場會議持續的時間比較久，人都散了后，陸之璞獨子一人站在落地窗前抽煙，宋請和進去收拾大屏設備時，看到陸之璞有些落寞的身影。

中午陽光不錯，他背著光，整個人都攏在一片陰影中。

“璞總，”宋清和走上前，“啟明科技的資料我都整理好后，這周可以開始進行調查了。”

陸之璞吐了一口煙霧，“嗯。”

宋清和又問：“是不是累了？”

陸之璞抬腕看了一眼時間，已經快下午1點了，會議冗長壓抑，陸之璞只覺得此時太陽穴都是疼的，“嗯，我去休息下。”