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西蒙的話也應(yīng)證了艾爾維斯特的猜測，她說:

其實(shí)我們部門里喜歡喝酒的人不多的，要說喜歡喝酒，懲戒部那邊的最多。我也不知道為什么安保部會(huì)有酒吧。

赫貝特直起身，和西蒙不一樣，她覺得這件事很正常。

西蒙，其實(shí)新來的喝酒的還挺多的。畢竟壓力很大

聽到赫貝特的話，西蒙更奇怪了，不過她也沒在意這些事，

梅布爾部長允許?

這句話她說得很輕，近乎耳語。

嗯。

艾爾維斯特雖然沒聽到西蒙的話，但也能猜到她倆在聊什么。他也覺得奇怪，酒吧這種事不僅需要部長同意，還需要主管的同意。

也不知道是哪任主管提出來的。

第49章 少見的合作

提出建酒吧的人真是人才, 是褒義。

畢竟一般也沒人會(huì)在公司里搞一個(gè)酒吧，大部分公司搞的休息室、娛樂室、健身室真的會(huì)有人去嗎?

倒不如說是做給還沒入職的人看，彰顯公司對(duì)員工的關(guān)心。

但腦葉公司是真的給員工喝酒, 不僅是酒，員工在公司的一切開銷都由公司負(fù)責(zé)，工資也是按時(shí)發(fā)到員工的家人手里, 還會(huì)格外允許部分員工的家人搬到巢里住。

普通世界的人們或許不明白這有什么吸引力, 但對(duì)后巷的人來說，這簡直是天降福利。

既能有一份世界之翼的工作，還能把家人帶到更安全的巢里。即使這份工作一看就有問題, 他們也無法拒絕。

話題扯遠(yuǎn)了，總而言之, 酒吧的建立從某種意義上, 是為了讓員工更好的工作。

和其他世界不同，腦葉公司的員工需要近距離接觸異想體, 和異形接觸讓員工壓力很大，以前甚至出現(xiàn)過瘋狂自殺的情況。

這種情況在接觸異想體較多的安保部出現(xiàn)的最頻繁。

其他部門雖然也會(huì)接觸異想體，但不知道為什么很少出現(xiàn)員工自殺的問題。

總而言之, 為了避免這種情況, 梅布爾提出要在安保部建一所酒吧, 這項(xiàng)計(jì)劃很快就被當(dāng)時(shí)的主管通過了, 酒吧也很快被建了出來。

后來福利部那邊也提出要購入十幾件咖啡機(jī)這些提議一一被通過了, 到了現(xiàn)在，艾爾維斯特接手公司時(shí), 各部門都形成了獨(dú)特的文化以及娛樂活動(dòng)。

雖然員工損失率也沒有明顯下降，但工作效率有了很大提高，也算是符合最初的期望。

畢竟作為人人都想進(jìn)來的公司, 這里并不缺人，公司需要的是能夠高效工作的員工。

此時(shí)，艾爾維斯特坐在安保部里，聽西蒙和赫貝特兩個(gè)隊(duì)長給他介紹安保部的工作。

這項(xiàng)工作原本應(yīng)該是梅布爾來做，可惜梅布爾一直沒回來，赫貝特見狀主動(dòng)提出要給主管介紹安保部的情況。

不過你們是最先認(rèn)出我的員工，我一開始去的是情報(bào)部。艾爾維斯特沒有解釋他為什么要先去情報(bào)部，赫貝特也沒有去問。

她說:我們安保部可是最可靠的，認(rèn)識(shí)每個(gè)員工是我們必須做到的事。更何況您是主管，我們當(dāng)然能認(rèn)出來。

在說到安保部時(shí)，赫貝特得意地仰起頭，她以自己能待在安保部，成為安保部的隊(duì)長為榮。

一旁的西蒙也是同樣的態(tài)度，她補(bǔ)充說:我們的所有員工都是謹(jǐn)慎細(xì)心的人，您盡可以相信我們。

艾爾維斯特:我知道。

他看了眼掛在墻上的鐘[10:30]，還有半小時(shí)下班，他想著現(xiàn)在時(shí)間也不早了，就準(zhǔn)備先離開。

其實(shí)他還打算去酒吧那邊考察一下，但他被認(rèn)出來了就不好提出要去那邊了。

提出要去那邊就顯得像是他想要摸魚喝酒一樣。

艾爾維斯特想到這看了看安保部里的其他設(shè)施，西蒙見狀以為主管是想看看安保部的情況，說:要我?guī)诎脖２康教幙纯磫?

不用了。

艾爾維斯特并不打算現(xiàn)在去看看，他不想暴露自己是來挑聚會(huì)舉辦地點(diǎn)的目的。

西蒙和赫貝特很聰明，如果艾爾維斯特提出要去看看酒吧，她們肯定能察覺到什么。就像是她們能認(rèn)出自己一樣。

一般來說看見一個(gè)很像是主管的人，第一反應(yīng)應(yīng)該是他長得好像主管啊。，而不是他就是主管。