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你不需要有任何的心理負(fù)擔(dān)，畢竟，后果都是由你們自己承擔(dān)。

查爾斯猛地抬起頭，他嚅囁道主管。

主管的視線輕飄飄地掃過收容單元內(nèi)的文森特，大步朝總休息室。

看著主管離開的背影，查爾斯就像是失去了支撐他站在主管面前的意志，倒在墻上，惶恐不安。

他想:也許我應(yīng)該阻止的

艾爾維斯特交完報(bào)告就回了辦公室，他坐在辦公室的椅子上，面前十幾本主管手冊大啦啦地敞開，凌亂得很。

現(xiàn)在是吃飯的點(diǎn)，監(jiān)控顯示屏里面沒幾個(gè)小人了。

突然門外響起敲門聲，隨后便是一聲問詢，主管，我來了哦。

進(jìn)來的是情報(bào)部部長卡爾，他踏著輕快的步伐，走進(jìn)辦公室，隨手將門關(guān)上。

站定，卡爾溫聲:有什么事嗎?主管。

艾爾維斯特說:文森特的事情你應(yīng)該知道吧。

如果是他代班的事，我確實(shí)知道。卡爾把手抵在下巴那，主管是覺得文森特需要被懲罰嗎?

艾爾維斯特:沒有，他代班沒有問題，只是要你多注意一下他

卡爾聲音輕快，像是早就知道，原來是這樣，我一直有讓人監(jiān)視他。主管放心好了。

艾爾維斯特看了卡爾一眼，卡爾歪著頭，像是等待主管接下來的問題。

主管只是揮揮手，他想問的已經(jīng)問完了:我沒問題了，你回去吧。

卡爾站在那不動(dòng)，艾爾維斯特奇怪地看了他一眼，示意他說話。

那我可以問嗎卡爾舉起手，他停頓一秒，沒等主管回應(yīng)便繼續(xù)說:主管覺得文森特是個(gè)什么樣的人?

如果主管不想回答也可以不回答的，這只是我個(gè)人的問題。他補(bǔ)充說。

艾爾維斯特想了想，覺得這也沒什么不能說的，好人。

一個(gè)純粹的好人。

主管是這樣想的嗎?卡爾笑了，巧了，我和主管是一樣的想法。

他語氣輕緩柔和，但說出的話卻冷漠到極點(diǎn)，

好人在這里是最稀缺的存在，所以主管不會(huì)懲罰他，我也不會(huì)。

艾爾維斯特垂眸，不太想談這個(gè)問題，話里話外都是在趕卡爾走。我還沒吃飯，你回去吧。

主管不想干涉別人的決定，一切所行皆有所得。

可卡爾不愿意，他湊到主管身邊，拿起桌上的主管手冊，隨便找了個(gè)話題，主管最近還在看手冊嗎?

艾爾維斯特?zé)o語住了，這一桌子的書，一天怎么可能看得完。

額嗯。

卡爾翻了翻手里的書，書頁嘩啦啦地響，主管手冊是情報(bào)部負(fù)責(zé)寫的，如果有什么不清楚的，主管可以隨時(shí)找我。

這些全部都是情報(bào)部負(fù)責(zé)整理出來的嗎?艾爾維斯特問:內(nèi)容有點(diǎn)多。

卡爾:主管，你是在嫌棄我們的成果?

艾爾維斯特:沒有，只是覺得奇怪。不過我也是第一次工作，可能是我大驚小怪了。

第一次啊，那還真是不幸。卡爾停頓了一下，但是我不是完全沒有生氣，主管你第一個(gè)嫌這些手冊太多的。以往那些主管都恨不得把所有東西都讓我們記在手冊上。

甚至還有嫌這些手冊寫得太簡略了的。

主管手冊能累積到這么多也有前面幾任主管的功勞。

但主管是不可能在發(fā)生緊急情況的時(shí)候還去翻找手冊的，艾爾維斯特想到上次指揮的時(shí)候，他一開始并不覺得當(dāng)面查資料有什么不對(duì)的，畢竟真真實(shí)實(shí)存在的數(shù)據(jù)總是比腦子可靠。

但是翻書這個(gè)行為，對(duì)于員工來說就像是主管沒有把握的一種信號(hào)。

只要翻書聲開始響起，員工們就會(huì)不自覺開始懷疑主管是否能夠帶領(lǐng)他們成功鎮(zhèn)壓異想體，慢慢地，懷疑越演越烈，到最后甚至?xí)咕苊睢?

人都是怕死的，員工也是人。

所以前幾任提出要增加手冊內(nèi)容的目的，不是為了自己，是為了下一任嗎?

艾爾維斯特沉思，那么他們一定早就決定了自己的結(jié)局，他隨口回道:我是現(xiàn)在的主管，情報(bào)部應(yīng)該按我的節(jié)奏調(diào)整手冊才對(duì)。

確實(shí)應(yīng)該這樣，卡爾嘴角含笑，并沒有說這個(gè)話題的意思，只是手中一頁一頁地翻看著，見主管抬起頭來，問:主管大人，您這些書看了多少了?