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【無法言語的罪惡】：不要害怕我，喬。我不會傷害你的

它的話語在這一刻仿佛有魔力一般，讓喬忍不住看向它。

緊接著，喬說：好。

喬沒聽出來，他的語氣很虛，只是用氣音在回答。

那雙黑色的眼睛像是被蒙了一層霧，從里面看不到任何東西。

(中略)

【無法言語的罪惡】：喬，我們一起出去吧，去找我以前那些朋友們。

好喬左搖右晃，一步又一步走到收容室門前，毫不遲疑地打開了。

走吧，我最好的朋友。

......

以上便是此次事件的全部記錄，自此，異想體必須由至少兩人負責，若其中一人出現任何問題，另一名職員需立即打醒受到蠱惑的職員，若無法喚醒，可以直接斬殺。

第5章 二級警報

[遠方傳來悅耳的歌聲，越發美妙，越發貼近......]

聽到警報聲的安森一下子站起來，二級警報，這意味著突破收容的異想體可能不止一個。

若是只有一個那肯定是足以造成巨大傷亡的異想體。

比如[waw]級異想體。

安森的目光落在可以聯系主管的通訊器上一瞬，隨即將視線移向守在監控前的文職們，問道：找到了嗎?是哪些異想體突破收容了?

是，是【宇宙碎片】!

那位出聲的文職磕磕巴巴地，他來這里一個多月了，還沒適應這里的工作。

還有呢?這是二級警報。僅僅是一個teth級的異想體是不可能引發二級警報的。

額，非常抱歉，我們沒找到。但是我們發現【宇宙碎片】現在就在它所處收容單元的那條走廊里，監控顯示幾位文職拖住了它。

我知道了安森捏了捏眉心，既然那邊只有文職，大概管理宇宙碎片的兩名員工都已經死了。

【宇宙碎片】本身就不好管理，在他們分部接手的這一個月內，它就突破收容了至少三次。其本身特殊構成，以及不可了解的知識使得接觸它的員工不是死就是瘋。

盡管這件事只有心理醫生和各部門部長、隊長知道，但是一個接一個員工的消失還是讓公司內人心惶惶。

其余異想體都老老實實待在收容單元里，也就是說出來的是某位異想體的衍生物嗎?

除了最近公司接收的三個來自本部的異想體不太清楚情況，分部內是沒有不會出逃、又有衍生物的異想體。

也就是說，出問題的是那三個異想體之一。

安森快步走到通訊處，直接打開全公司的廣播：

在安保部附近的員工，請立即前往鎮壓【宇宙碎片】，其余文職盡快撤離!

福利部、中央本部注意，最近接收的異想體中有一個異想體衍生物突破收容，部門部長迅速檢查員工情況，鎮壓該異想體。

安森的聲音回蕩在公司的每一個地方，首先是安保部的員工，他們迅速反應過來，由隊長帶領著眾人前往鎮壓【宇宙碎片】。

然后是懲戒部，作為負責鎮壓異想體的部門，他們分成數個小組，分頭前往中央本部和福利部。

懲戒部、中央本部、福利部在同一層，近距離支持顯然更有效。

其余部門盡管職責各異，但是都管理著不同數目的異想體。在聽到控制部的指令后，他們拿上上層分配給每個人的e.g.o武器，小心翼翼地往四周探查。

畢竟那名出問題的員工可不一定就在自己部門，在沒事的時候也是有員工會去其他部門逛逛，就像是安保部有酒吧，懲戒部有健身房，各個部門都有獨特的休息環境。

相較于懲戒部和安保部，其余部門并沒有太多鎮壓異想體的經歷，這也是他們第一次聽到二級警報。

二級警報，在他們的意識里，是隨時可能被殺掉，處于極端危險之中才會響起的，概念中的存在。

艾爾維斯特低頭喝了一口可可，還是溫熱的。氤氳熱氣漸漸升起，在空中消弭。

他也聽到安森的聲音了，兩個異想體突破收容，和他想的不一樣。

他突然為自己經驗不足而挫敗，有種不知哪來的情緒惹得他心中郁結。

他還以為警報等級是和突破收容的異想體等級一一對應的，沒想到居然不是這樣。

艾爾維斯特沒忍住，用手翻弄著主管手冊，試圖在里面找到寫有警報的章節，那里應該有寫警報機制才對。