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《野馬分綠》作者：康塞日記【cp完結】

簡介：

別總想著和我扯平，我希望和你永遠扯不平

莊藤 x 斯明驊

假高嶺之花真窮酸鬼受x 假光風霽月真綠茶腹黑攻

初印象和真實人設貨不對板的兩個男人磕磕絆絆談戀愛的故事。

文案：

入職的第一天，斯明驊在崗前培訓時遇見一個高傲的男人。

笑容看著挺溫和，但斯明驊只看他一眼就知道，這里兢兢業業站了一群人，可這個叫莊藤的漂亮男人誰也沒放進眼里。

斯明驊突然覺得這家公司并不是毫無可取之處。

坐在高管席位上看似冷漠實則蛋疼的莊藤：很心痛，人怎么能為了一通該死的工作電話而錯過搶每日生鮮的優惠券。二百塊，那可是整整二百塊，約等于兩天伙食費一個月電費八十個雞蛋。

標簽：偽高嶺之花 he 小甜餅

第1章 莊藤

“下午的入職培訓，steven說讓你去。”程津說。

落地窗外雨水如注，莊藤扭過臉，訝然的視線從吸煙室玻璃窗上模糊迷離的雨痕挪到程津臉上：“他今天早上才說要親自看看這批人。”

贊司美容部的財務總監是個喜歡朝令夕改的家伙，這件事半個公司都知道。程津斜睨他一眼，同情地笑道：“誰知道，可能是有比見太子爺更重要的買賣。”

莊藤也知道這批管培生里有條金龍魚，母親是紅圈所的合伙人，父親是國際連鎖超市巨頭集鮮集團的大董事，稱得上超級富二代。

值得一提的是，集鮮也是莊藤所在的這家叫贊司國際的快消品集團最大的經銷商。超級合作伙伴的兒子蒞臨公司，可不就等同于大老板自己的兒子，四舍五入也就算是“太子爺”。即使不是“太子”，也能算個“世子”。

而金龍魚本人履歷也是十分亮眼，本碩就讀于常春藤名校，在贊司加拿大分公司實習期間的表現就十分出眾，已經是一個成熟體的經理級a href=https://www.海棠書屋.net/tags_nan/zhichang.html target=_blank >職場人。

贊司是國際數一數二的快消集團，每年92畢業的本科生、研究生如過江之鯽，但來頭這么大的二代也是少見。

公司內部許多高管表面按兵不動，仿佛不知道要來這么個人，實際上眼睛都盯著這批新人。倒不是想拍馬屁，朝一個新人示好太掉價，這群眼高于頂的vp和gm干不出來這么跌份的事情，他們更傾向于潤物無聲地把人勾搭來為己所用，說不定往后就能用上這條人脈。

按理說這么一個只在總監以上職級流傳的秘密不該讓莊藤知道，他是品牌財務，平時雖然也和人打交道，但打表的時間更多，坐辦公室坐得幾乎腰肌勞損，消息來源稱得上延遲，可誰叫他有個做hr的朋友。

程津是人力資源部的經理之一，公司上下每個人入職都得從他這里過，誰是什么來路他一清二楚。這導致莊藤雖然不愛八卦，可他確實知道絕大多數人不知道的八卦。

這批新來的管培生的專業五花八門，但按照往例，他們第一個輪轉的部門絕對是市場營銷部門。

贊司的管培體系和晉升途徑十分清晰，每個管培生在管培期間必須參與三個或三個以上部門的輪轉，其中的必選項是市場營銷部門，其余的部門則可以任意選擇。

而市場營銷部門的輪轉周期大多是在半年以上，即使后面有管培生選擇來莊藤所在的財務部輪轉，那也是很久以后的事情。

因此雖然猝不及防收到這個新任務，莊藤也沒有太緊張，不管這群管培生什么性格，來頭是大是小，反正沒有人要來做他的下屬。

既然不打交道，他迅速找到了自己在會議上的定位，就是個去打醬油的。

莊藤的手自然垂放在腿側，手指間夾了一根煙。程津來之前，他的情緒還挺平靜，正琢磨午休前發個通知，下午組內開個小會，把下個季度的預算做出來。現在橫插出來一個管培生的崗前培訓，組內會議只能延后，下班時間也要推遲。

他是個計劃性很強的人，盡管已經接受這項任務，但安排被打亂了其實不太高興，還剩半支煙也吸不下去，抬手把煙屁股摁熄在垃圾桶上方的滅煙石上。