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第19章 六零賭鬼(19)

入v啦

北春市, 某特殊部門，接待了來自海外的一群人，這群人他們不陌生, 以前也來過北春，給北春鋼廠捐贈過東西，給北春乃至整個省捐贈過物資。

很快, 特殊部門向某研究所送去了加密的文件資料，研究所的防護更加的嚴密。

但北春市的普通人都沒有受到任何的影響。這些顧平安也不關心，從交由投放團隊負責此事開始, 他就沒把心思放在這上面。

無論是原主還是自己, 都沒有這方面的知識積累, 說個不好聽的，就是給自己看配方，也不一定能看懂多少。

六月的北國，天氣漸漸熱了起來。鋼廠車間里更是熱浪滾滾, 但工人們的熱情比天氣更熱。

楊志強去北京開會帶來的新技術，像一股春風吹遍了全廠。

顧平安趁著這股熱潮，把技術培訓班辦得更加紅火?，F在不光青年工人, 連一些老師傅也跑來聽課。車間角落那間臨時教室, 經常擠得水泄不通。

“平安，慢點講！我這老腦筋轉不過彎！”一位老師傅擦著汗喊道。

顧平安笑著放慢語速, 在黑板上畫著示意圖：“張師傅，這個原理其實很簡單，就像自行車鏈條...”

他善于用生活化的比喻講解復雜技術, 工人們都聽得津津有味。王科長經常背著手在窗外看, 臉上笑開了花。

最讓人驚喜的是, 廠里掀起了一股技術革新熱潮。工人們把學到的知識用到生產中, 小改小革層出不窮：

運輸隊改進了裝卸方法，效率提高三成；鍛壓車間發明了安全操作架，事故率大大降低；連食堂炊事員都搞了個節水裝置，每月省下不少水費！

廠長高興地在全廠大會上表揚：“這就是工人階級的智慧！我們要把這種創新精神發揚光大！”

顧平安趁熱打鐵，組織了個“技術革新小組”，定期交流創意。他還把簽到得到的一些實用小發明，以“受國外資料啟發”的名義介紹給大家。

一天下班，顧勝利神秘兮兮地拉住弟弟：“老五，你看這個！”他從工具箱里拿出個奇怪的裝置。

“這是...自動注油器？”顧平安仔細看了看，驚喜地說，“大哥，你自己想的？”

顧勝利憨厚地笑笑：“就是看你講課有點啟發...試試看行不行。”

顧平安試驗了一下，效果不錯！雖然簡單，但很實用。他立即幫大哥完善設計，第二天就在運輸隊推廣了。

王科長知道后，特意表揚了顧勝利：“老師傅也要向年輕人學習啊！看看人家顧勝利，文化不高，但肯動腦筋！”

顧勝利第一次受到這樣的表揚，激動得滿臉通紅。

晚上回家，他特意買了瓶酒，和弟弟喝了兩杯：“老五，哥敬你！要不是你，哥現在還在村里種地呢...”

顧平安笑道：“大哥，是你自己肯學。機會總是留給有準備的人。”

與此同時，楊志強從北京載譽歸來。他在全國技術交流會上不僅學到了先進技術，還帶回來一個重要消息——國家要大力發展工業，特別是機械制造業！

“北京的老師說，未來十年是機械工業的黃金期！”楊志強興奮地給大家講解，“我們要抓緊學習新技術，不然就跟不上了！”

廠領導高度重視這個消息，立即組織學習班，由楊志強和顧平安負責培訓。

現在兩人成了廠里的“技術雙星”，一個理論扎實，一個實踐豐富，配合得天衣無縫。

周末回楊家小院時，楊志強破天荒地成了主角。楊老爺子特意讓他在院子里給全家講北京見聞，連鄰居都跑來聽。

王秀英和李桂芳雖然還是酸溜溜的，但也不得不承認老四確實有出息了。

最讓她們眼紅的楊志強要漲工資了。

李桂芳更直接：“志強啊，聽說你們鋼廠又要漲工資了？” 楊志強難得地開了個玩笑：“二嫂消息真靈通，比我都知道得早?！?

大家哄笑起來。李桂芳訕訕地走了，王秀英也待不住了。

顧小雨看著丈夫和弟弟，眼里滿是幸?！，F在她終于可以在妯娌面前挺直腰板了。

最讓顧平安高興的是，技術的種子在更多人心中發芽。

現在不光鋼廠，整個北春市都掀起了學技術的熱潮。他業余工業大學的好多同學，都在各自單位辦起了培訓班。

一個周日的下午，顧平安正在家研究新簽到得到的《機械設計原理》，突然聽到敲門聲。開門一看，竟是楊副廠長！

“楊廠長？您怎么來了？”顧平安有些意外。楊副廠長顯得有些尷尬：“那個...平安同志，我想...想來聽聽你的課。”

原來楊副廠長調任閑職后，看到技術的重要性，也想學點真本事。

顧平安大方地請他進來：“正好我在備課，一起討論吧?！?從此，楊副廠長成了培訓班的?？?。雖然開始有些別扭，但慢慢放下了架子，還真學了不少東西。

一天下大雨，顧平安看見楊副廠長冒雨跑來上課，渾身都濕透了，卻毫不在意地記著筆記。

課后，他感慨地說：“平安啊，以前是我錯了。技術才是硬道理啊！”

顧平安笑道：“現在明白也不晚。”

七月的一天，廠里接到個緊急任務——有臺進口設備出故障，國內沒人會修！

廠長急得團團轉：“這可是花外匯買來的！壞了一天損失多大啊！”

大家你看我我看你，都沒辦法。最后所有人的目光都投向顧平安和楊志強。

兩人研究圖紙到深夜，終于找出問題所在——個精密傳感器壞了。但這種傳感器國內沒有，從國外訂貨至少要三個月！

“能不能自己做一個？”顧平安突發奇想。楊志強皺眉：“精度要求太高了，廠里設備做不到?！?

顧平安想起簽到得到的一本《精密加工技巧》，里面有種土法加工高精度零件的方法。

他立即試驗起來，帶著幾個技術骨干連續奮戰三天三夜，終于用土辦法加工出了替代零件！

安裝試機那一刻，所有人都屏住呼吸。開關按下，設備正常運轉！精度完全達標！

車間里爆發出歡呼聲！廠長激動地握住顧平安的手：“平安同志，你可是立了大功！這可是給國家省了一大筆外匯啊！”

這件事很快傳開了，連市工業局都發來表揚信。顧平安卻謙虛地說：“是大家共同努力的結果?！?

最讓他高興的是，在這個過程中，又帶出了一批技術骨干，還有廠里又給他獎勵了三百塊錢。

現在廠里已經有十幾個能獨當一面的技術能手了。

周末回村時，顧平安把這次經歷講給大家聽。鄉親們聽得津津有味，孩子們更是眼睛發亮。

春燕拉著他的衣角：“老叔，我長大了也要當工程師！”

春芬也說：“我也要！我要造會自己干活的大機器！”

顧平安笑著摸摸她們的頭：“好！只要你們好好學習，一定能！”

顧父看著這一切，感慨地對老伴說：“咱家平安啊，不光自己出息，還帶著大伙一起出息！”

現在村里年輕人幾乎都在學技術。有的進了工廠，有的在公社農機站，還有的在家搞小發明。

整個十里村成了有名的“技術村”，經常有其他村的人來參觀學習。

村支書高興得合不攏嘴：“平安啊，你可是給咱們村帶了好頭！現在公社表揚，縣里重視，咱們村成典型了！”

顧平安卻想著更遠的事。他現在經常去市圖書館查資料，了解國外技術發展。越了解越覺得，國內技術差距還很大。

“光靠我一個人不夠?！彼麑钪緩娬f，“得讓更多人掌握先進技術?！?

楊志深有同感：“是啊，我現在就愁資料太少?！?

于是兩人又開始忙活起來。

顧平安利用系統幫助，整理了大量技術資料，打印成冊供大家學習。楊志強則把在北京學的知識，用通俗易懂的方式傳授給大家。

他們還搞起了“技術夜?！保掳嗪蠼坦と藗兾幕n。很多老工人不識字，學技術很吃力?，F在有了文化課，進步快多了。

王科長特別支持這個舉措：“這是真正為工人著想！咱們工人階級不僅要技術過硬，文化也要跟上！”

最讓人感動的是，一些退休老師傅也來幫忙教書識字。車間里經?？吹竭@樣的景象：年輕工人教老師傅新技術，老師傅教年輕工人文化知識，其樂融融。

一天晚上，顧平安下課回家，看見楊副廠長還在教室里教幾個老工人認字。燈光下，楊副廠長耐心地一遍遍講解，額頭上都是汗。

顧平安悄悄給他倒了杯水。楊副廠長接過水，感慨地說：“平安，我現在才明白什么是真正的重要。以前爭權奪利，太幼稚了...”

夏去秋來，技術熱潮結出碩果。鋼廠生產效率大大提高，提前完成全年計劃。

市里評先進，鋼廠一下子評上十幾個技術能手，顧平安和楊志強都在列。

表彰大會上，廠長激動地說：“這說明什么？說明咱們工人有智慧！有力量！只要肯學習肯鉆研，什么困難都能克服！”

顧平安看著臺下激動的工友們，心里暖洋洋的。這些樸實的人們，一旦被激發起學習熱情，爆發的創造力是驚人的。

他現在最期待的是簽到獎勵，系統好像明白他的心思，經常給一些技術書籍和工具。

金秋十月，北春市迎來了一年中最美的季節。鋼廠里的技術熱潮卻比秋色更加熱烈。

因為一個重大消息傳來——全國機械工業技術比武大賽即將舉行，北春鋼廠分得三個參賽名額！

消息一出，全廠沸騰。這可是全國性的比賽，能在這種大賽中獲獎，不僅是個人榮譽，更是整個廠的榮耀。

廠長親自召開動員大會：“同志們！這是展示我們工人階級智慧和力量的時刻！我們要選出最優秀的選手，為鋼廠爭光！”

各車間立即行動起來，紛紛推薦自己的技術能手。設備科自然首推顧平安和楊志強，運輸隊則推薦了顧勝利。但名額只有三個，競爭異常激烈。

楊副廠長（現已調任工會）主動請纓負責選拔工作。他制定了一套公平的選拔方案：理論考試加實操考核，綜合評分前三名代表廠里參賽。

考試那天，考場里坐滿了技術骨干。顧平安驚訝地發現，連一些老師傅都來參加選拔了。

張師傅見他驚訝，笑呵呵地說：“怎么？就許你們年輕人進步，不許我們老家伙學習啊？”

“張師傅，允許允許，我就是小小的有點驚訝?！鳖櫰桨残χ忉尩馈?

理論考試中，顧平安第一個交卷。不是他做得快，而是這些題目對他來說太簡單了——很多內容都是他平時在培訓班講過的。

實操考核更有意思，考題是現場調試一臺老式機床，要求加工出高精度零件。選手們各顯神通，有的按部就班，有的另辟蹊徑。

顧勝利的做法最讓人驚訝，他居然用運輸隊修車的經驗，發明了一種特殊的測量方法，又快又準！評委老師們看得連連點頭。

楊志強則展現了他從北京學來的新技術，操作規范，手法精準，很有大家風范。

顧平安更是讓人大開眼界，他不僅快速完成了任務，還順手改進了機床的一個小缺陷，使加工精度提高了半個等級！

評選結果毫無懸念：顧平安、楊志強、顧勝利分獲前三名，將代表鋼廠參加全國比賽。

消息傳回十里村，整個村子都轟動了。

顧家一下子出了三個“全國選手”，這可是天大的榮耀！

顧父激動得一夜沒睡，第二天一早就去鎮上買了紅紙，請村小學老師寫了張大喜報貼在村口。顧母則忙著準備慶祝酒席，說要請全村人吃飯。

王秀英和李桂芳聽說后，酸溜溜的話都說不出來了。楊老爺子更是高興得合不攏嘴，逢人就夸：“看我家老四，如今真是不錯，勤奮好學，腦瓜子也不笨。”

比賽準備期間，顧平安組織了個特訓班。不僅培訓三名選手，還讓全廠技術骨干都來觀摩學習。

特訓班里趣事不斷。有一次練習精密測量，顧勝利用自制的土工具，精度居然比廠里的進口量具還高！老師傅們圍著研究半天，最后紛紛要求學做這種“土儀器”。

還有一次練焊接，楊志強發明了個“鏡子反焊法”，能焊到平時看不到的死角。大家一試，果然好用！這個方法很快在全廠推廣開來。

最讓人感動的是，許多退休老師傅自發來當陪練，把自己的絕活毫無保留地傳授給年輕人。

車間里經?？吹竭@樣的景象：七八十歲的老爺爺手把手教二三十歲的小伙子，場面溫馨又感人。

王科長感慨地說：“這就是傳幫帶??！咱們工人階級的好傳統！”

比賽前夕，廠里舉行了隆重的歡送會。廠長親自給三名選手戴上大紅花，工友們敲鑼打鼓把他們送上火車。

月月拉著爸爸的衣角：“爸爸要去拿大獎！”

春燕春芬也喊：“爸爸和老叔要拿第一！”

顧勝利與顧平安抱起孩子們：“放心，我們一定努力！”

全國比賽在北京舉行，場面宏大。來自全國各地的技術高手齊聚一堂，比技術，比創新，比風格。

理論考試中，北春鋼廠三人組表現突出。尤其是顧平安，幾乎滿分通過。

監考老師驚訝地問：“小伙子，你是哪個大學畢業的？” 顧平安笑笑：“我是業余工業大學畢業的?！?

老師更驚訝了：“業余大學？真不簡單?！?

實操比賽更加精彩?？碱}難度很大，要求在兩小時內完成一臺復雜設備的調試和改造。

許多選手手忙腳亂，但北春鋼廠三人組沉著冷靜，分工合作，配合默契。

顧平安負責總體設計，楊志強負責精密調試，顧勝利則用他的土辦法解決了好幾個難題。最后他們不僅提前完成任務，還超額完成了附加題！

評委們圍著他們的作品嘖嘖稱奇：“這個改進思路很新穎！”

“這個調試方法從來沒見過！”

“這個土工具雖然簡單，但很實用！”

比賽結果揭曉時，全場沸騰——北春鋼廠代表團獲得團體一等獎！顧平安個人獲得創新獎，楊志強獲得精度獎，顧勝利獲得實用獎。

頒獎儀式上，領導親自給他們戴獎章。記者們圍著拍照，燈光閃個不停。

顧勝利激動得手直抖，楊志強眼圈發紅，只有顧平安還算鎮定，但心里早已樂開了花。

載譽歸來的火車上，三人成了明星。

同車的旅客紛紛來打聽比賽情況，聽說他們是技術比武獲獎者，都投來敬佩的目光。

回到北春市時，歡迎場面更是隆重。市領導親自來接站，廠里組織了盛大的歡迎儀式。工友們敲鑼打鼓，把他們抬起來拋向空中。

廠長激動地說：“你們不僅為鋼廠爭了光，也為整個北春市爭了光！”

慶功宴上，顧平安做了一件讓所有人感動的事——他把個人獎金全部捐出來，作為廠里的技術革新基金。

“榮譽屬于大家?！彼嬲\地說，“沒有大家的支持和幫助，我們不可能取得這樣的成績?！?

楊志強和顧勝利也紛紛捐出部分獎金。工友們掌聲雷動，很多人感動得熱淚盈眶。

王科長抹著眼角說：“這就是咱們工人階級的風格！榮譽共享，困難同當！”

這次比賽帶來的影響遠遠超出預期。

不僅鋼廠名聲大振，全市都掀起了學技術的熱潮。業余工業大學的報名人數暴增，圖書館的技術書籍被借閱一空。

最讓顧平安高興的是，村里年輕人學習技術的熱情更高了?，F在不光男孩子，連女孩子都開始學技術。

春燕春芬帶著一幫小姑娘，成立了個“小小發明家”小組，經常搞些小制作。

一天，顧平安回家時，春燕興奮地拉著他看她們的“最新發明”——個自動喂雞器。

雖然很簡單，但很有創意。顧平安高興地鼓勵她們：“好好學，將來你們一定能成為工程師！”

村里老人也開始改變觀念。

原來覺得“女孩子學什么技術”的人，現在都說：“看看顧家丫頭，多出息！”

楊老爺子更是感慨萬千。現在他在大院里的地位明顯提高，連街道主任見了他都客客氣氣：“楊大爺，您家可是出了個技術能手?。　?

王秀英和李桂芳的態度也徹底轉變。現在她們經常主動來找顧小雨聊天，有時還請教些技術問題——她們的兒子也想學技術了。