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她鉆進了被子里，像一條白皙的美人魚，在謝平川的手中逃脫。她還和他談起了正事：“我那個離職的女同事，她說自己的績效被改了，拿不到年終獎，這是翻譯組的問題，還是財務辦公室的問題？”

謝平川道：“工程部引用了末位淘汰制，離職的員工，多半要負擔名額。”

他向徐白解釋：“在不少公司里，辭職員工的績效，會成為本組的末位。這是為了保護在崗的職員。”

徐白反問道：“我們公司也是這樣嗎？”

“不是，”謝平川似乎格外了解，“財務部沒有扣發年終獎。”

徐白這才想起來，如今的謝平川不僅是技術總監，還是恒夏集團的副總經理。外界瘋傳他手持大額股份，如果恒夏成功上市，他將會獲得億萬身家。

然而這些事情，他都沒有提過。

作為謝平川的妻子，徐白絞盡腦汁，察覺一絲不對勁。她盤腿坐在床上，表情也變得嚴肅，質問道：“我們領結婚證之前，你真的有那么窮嗎？”

她道：“哥哥，你答應過我，不可以騙我。”

此話不假。

謝平川被她注視著，不由自主握住她的肩。

她的浴衣十分寬松，只要稍微往下一拉，就能看到無限風光。謝平川反而不矜不躁，終歸承認道：“我沒有那么窮，也不應該賣車。股票沒被套牢，存款還有……八位數。”

徐白低下了頭，不再與他四目相對。

她漲紅了臉，自覺上當受騙。

“我很擔心你……”徐白直言不諱道，“你總是非常驕傲，我擔心你突然沒錢，腦子會轉不過彎，還被一幫同事排擠，你怎么受得了？結果都是你騙我的。”

她像是被抽掉了力氣。指責的話說到這里，也沒再繼續了。

“驕傲么？”謝平川重復道。

他咬住她的耳尖，不過一瞬，又放開了：“我不敢驕傲，還想讓你可憐我。”

室內依然沉靜。

謝平川拉攏徐白的衣服，隨后講出了實情：“同事們的排擠，也并非我作假。董事會的決議自有道理，調查取證的過程繁瑣，你見過哪一場官司，幾天就能出結果？”

徐白總算抬起了頭。

“這一次我不和你計較。”她道。

假如沒有謝平川的困境，徐白不會斬釘截鐵地結婚。其實婚后生活，和之前沒什么區別，但她明顯能感到，謝平川的心情更好了。

她還是忍不住為他考慮。

謝平川拉開床頭的抽屜，拿出來一個厚重的盒子，將它交到了徐白的手里：“我的錢，都歸你管。”

徐白搖頭，和他客氣：“我的理財能力沒有你強，你還是自己管吧。”但她又強調道：“當然了，你整個人都是我的。”

謝平川這一晚坦誠了錯誤，徐白也沒有那么快消氣。她自己思忖了一會兒，理順近期發生的事，想到半夜，終于睡著了。

次日早晨，徐白照常上班。

葉景博來得最早，瞧見徐白，便和她打了一個招呼：“早上好啊，徐白。”

徐白也禮貌道：“葉經理，早上好。”

辦公室內，總共空了四個位置，翻譯組又開始招新，待遇也一如既往地優厚。按照從前的慣例，招新流程應該交由葉景博，但是主管不知得到了什么命令，把hr的報告都給了付嬌。

付嬌名為副經理，卻更受到公司的重用。

徐白感到幾分玩味。

翻譯組的年終獎依據績效評定，徐白屬于最高一層的檔次，她在午休時間被付嬌找到，對方和她說：“徐白，你工作了半年，態度和水平都很好，我向主管推薦了你，參加年末的優秀員工評選。”

徐白和付嬌站在飲水機的旁邊，附近也沒有別的同事。徐白聞言，倒是相當雀躍：“謝謝付經理，我今年也會努力。”

隨后，她忍不住詢問：“對了，付經理，你知道年終獎的事情嗎？如果績效沒問題……”

付嬌笑道：“績效沒問題，獎金也沒問題。無論在不在職。”

第64章

徐白和付經理談過績效與年終獎, 越發覺得葉景博有問題。

按理來說，她不應該管這種閑事，離職員工背鍋是一條職場定律, 績效的評定也摻雜了水分……但是徐白思考了半日，依舊聯系了財務總監的助理。

恒夏集團的財務總監全名顧曉曼，畢業于中央財經大學，也是初創團隊的合伙人。她收到助理匯報之后, 竟然約見了徐白。

徐白還有些忐忑，講出了自己的困惑：“我只是覺得……我們組的績效和獎金掛鉤，很大程度上由經理評定，中間的流程有問題, 財務部可能不知道。”

財務總監的辦公室，和謝平川的有些相似。

顧曉曼就坐在桌前, 查閱翻譯組的記錄。

她一身職業裝, 看起來很干練，辦事速度也很快。徐白沒等多久，顧曉曼便和她說：“我們正在改革績效評定的方法，年假結束以后, 要在工程部試行。”

這種和錢掛鉤的事，很容易傳遍公司——徐白已經聽說過了。

所以她表現得很平靜。

但是接下來，顧曉曼又說：“葉景博的事情，我已經上報給了高層，根據瀏覽記錄，總經理辦公室調查過他。”

辦公室里異常安靜。因此敲擊鍵盤的聲音, 就變得分外明顯。