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某一位董事贊成道：“謝平川官司纏身，用心不純，聲譽受損，還在公司內部拉幫結派，嚴重影響了恒夏與iion公司的合作。”

他端起桌上的咖啡杯，吹了吹熱氣，又笑道：“當初謝平川回國，加入了xv公司，我們的hr一直想把他挖過來，謝平川都拒絕了。”

放下杯子，他便一語雙關道：“謝平川總是有他自己的考量。”

蔣正寒坐在側邊座位上。他沒有說話，也沒有表態。

直到另一位董事開口：“蔣總，我看了你們的財務一覽表，還有技術部的月度總結。我說句實話，情況真不樂觀，我也反映給了ceo，你們的利潤下滑太厲害，技術部還鬧個不停，管理模式需不需要改進？”

蔣正寒靠著椅背，斟酌片刻，方才回答道：“在公司的過渡期，盈利虧損難以避免。xv公司潛伏三年，卯足了火力，準備了很多偽證，也洞悉了恒夏的弱點。調查取證的過程漫長繁瑣……”

他話音一頓，轉而道：“為了等待公正的裁決，需要花費時間、精力和金錢。因為對手不是一個人，是傾盡全力的xv公司。”

當下正值十二月。北京城連天下雪，使得落雪紛飛，鉛云昏沉。

歲暮天寒，窗戶仿佛被凍住。蔣正寒話音落后，室內也冷場了。

這一場會議結束后，董事們低聲討論，秘書卻客氣地鞠躬，把蔣正寒請出了門外。

蔣正寒和她寒暄幾句，帶著自己的助理與秘書，返回了恒夏的寫字樓。

不出意外，iion公司的動作很快。由于蘇氏集團高價出資，iion轉讓了部分股權，致使他們的份額一路下滑，失去了所謂“母公司”的地位。

這也不能怪他們。

恒夏面臨困境，風評惡劣，又發展太快。蔣正寒作為創始者，技術天賦令人驚嘆，且能洞察產品風向，掌握公司內部詳情，他和謝平川起了沖突，iion公司也只能放棄謝平川。

但是這樣一來，技術部就失去了頂梁柱。謝平川對恒夏而言，意義重大，技術水平位列第一，哪怕高薪外招，短時間內，找不到完美替補。

由于蔣正寒的態度，謝平川不可能復職，礙于他們的管理模式，技術部的未來令人擔憂。

除此以外，恒夏與xv公司的矛盾由來已久，就像一個膿包，遲早要被挑開。

他們是正面戰場上互相拼殺的敵人，眼下戰斗到了白熱化，誰也不知道恒夏還能撐多久，也許會變成一個賠錢的窟窿。

歸根結底，他們只是一個新興企業。

生意場上，利益優先。孰輕孰重，一目了然。

恒夏的股份被重新洗牌，得知這個消息，員工們大多惶恐不安——除了恒夏的總裁蔣正寒。

他終于松了一口氣。

傍晚時分，高管會議結束。蔣正寒帶著秘書，走在整潔的長廊上，唐峰跟在他的身后，笑意逢迎道：“蔣總，您找我有事？”

張秘書回答：“是的，唐經理。本來呢，應該由主管，或者董事會決議，但是蔣總希望……能和你先談一談。”

他說得曖昧不明。

唐經理心花怒放。

近半個月來，蔣正寒倚重他，是大家有目共睹的。

技術總監的位置始終空著，蔣正寒代勞了這個職位，想必非常辛苦。思及此，唐經理不由道：“蔣總，我進了恒夏之后，興趣仍然在技術管理上。”

蔣正寒反問道：“業余的時間，都被你用作提高技術嗎？”

唐峰連忙應道：“是啊，蔣總，我大學養成的習慣，活到老，學到老。”

蔣正寒只是隨口一問，唐峰卻有別樣理解——總裁看重他的技術能力。

再沉穩的人，發現預期達成時，都會感到欣慰。而在唐峰這里，欣慰被擴大了。

可是當總裁辦公室的正門被打開，坐在老板椅上的那個人，就讓唐峰瞬間沉入了谷底。

那人正是謝平川。

謝平川在總裁辦公室里如入無人之境。三位助理將他環繞，一個為他端水，一個幫他翻文件，另一個在和他低聲說話。

蔣正寒笑道：“我的郵件你看了嗎？”

“剛剛看完，準備寫回復，”謝平川的手從鍵盤上挪開，漫不經心地敲了敲桌子，“恰好你回來了。”

他今日沒穿西裝，反而一身休閑服，深色毛衣有些寬松，像個在校的大學生。

蔣正寒搬了一把椅子，抬到了謝平川的身側，又拍了謝平川的肩膀。

謝平川便側過臉，和蔣正寒說笑，兩人心照不宣地聊天，全然不顧唐峰還在場。

總裁辦公室的木門被關閉，張秘書拿出兩份文件，分別遞到了唐峰的手里。

唐峰的臉色由白轉青：“蔣總……這是什么意思？”

“一份是辭職報告，一份是起訴聲明，”謝平川為他答疑解惑，“唐經理，做人留一線，我想讓你自己選。”

唐峰忽然想起謝平川是什么人。

謝平川從不謹慎。他處事堅決，極少猶豫。

說是讓唐峰自己選，留給他的路，必然只有一條。

唐峰思忖幾秒，反應過來，就點明道：“我說這是怎么回事，你們合起伙來，把董事會騙的團團轉，是為了公司的股份吧？”

他憤怒地抖手，紙張發出“嘩啦”的響聲。

“不止是為了股份，”謝平川道，“也是為了你。”