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可被天幕劇透過蠻夷的野心之后……

這是八千個匠人嗎？

這是八千個技術工種，是八千個腦子和匠人的手！

【承明曾與官員探討過匠戶服役，尤其是輪班匠服役困難的問題，偏遠地區就是一個重點。

官員也就是否能讓輪班匠用銀子代替服役進行了討論，贊同者認為：既能減少來回奔波，又能省下時間，在當地做工繼續賺錢，可謂一舉兩得。】

“似乎能行？”

直接國庫入賬也不錯？

“不可，”最先直言不可的，反而是戶部尚書郭資，“服役做工是有監管的，可若是折銀收取，收多少，誰監管？”

到頭來，罵名朝廷背了，錢也沒收到什么，到底讓下面的官員給一層層剝削吃了個盆滿缽滿，怎么看怎么不行。

何況，這匠戶是工部管理，這錢……嘖，難說。

事實上，天幕中的承明，最后也的確沒有變成直接以銀代役，畢竟這個賬，能動手的地方，太多了。

【以銀代役被否了，但問題卻總是要找到解決方法的。

農業司等技術性部門考核招募，給了部分匠戶更多的選擇空間，但是這還不夠，比例仍舊太低。只能算給了匠戶新的追求目標，有個蘿卜吊著。

于是，承明直接選擇廢除輪班匠。】

“啊？”

直接廢除？

“這比醫戶和軍戶的改良都給更激進吧？”

果然，承明的保守，那不能是傳統意義上的保守。

【匠戶服役，統一都在當地坐班，不需要遠赴京師，當地坐班每年一次，每次一月，分批次坐班，每次均有嚴格的上值時間表，不得強迫，不得壓榨，不得超過上值時間。

服役屬于義務勞動，屬于義務，沒有俸祿，但僅在上工期間領取一定的月糧和直米需照常發放。

其余時間自由做工。

并鼓勵匠戶進行創造，誰第一個創造或改良出來的新工具，經官方審核并記錄后，便有了“專利”，其余工坊等要制造并以此盈利，需向專利人賦予報酬，是一次買斷還是分成，則雙方自己討論，最后簽契，以作公證。

便是朝廷需要使用，也得出錢。

這便是專利制度的推行，鼓勵創新，保護技術。

當然了，軍匠接觸火器更多，火器的改良，就不一樣了，這是內部的，不公開的。

而民間有匠人能自己研發新式火器，那也是大概率沒多久就會被特招，除了少點自由，可以說一家子衣食無憂了。】

“豈止是保護技術，分明是大力促進技術的發展。”

能創新就代表有錢，有錢就更有精力去創新，見到了別人靠技術賺到專利費，其余匠人也只會更加有主動性去創新。

這是正面的反饋和激勵。

不在京師的輪班匠更是一個個的激動得險些昏過去，這要自費服役的日子，總算是要結束了！

專利，專利……

“大德啊！”

承明陛下大德啊！

每年一個月坐班而已，一個月而已，相較于以前，來來回回就要耽誤一年的日子，這跟沒有服役有什么差別？

而這樣的日子，再堅持幾十年，還能遇到徹底免除差役。

“大明萬年！大明萬年！”

他們漢人的王朝，就是和前元蒙古人的朝廷不一樣！

漢人的王朝，王座上的皇帝，總會是想著漢人的百姓的。

他們能等到的。

【不僅如此，之前是技術人才外流因待遇外流，承明要改變，當然不可能只改變國內的人才待遇，還得從外面挖人。

雖然大明的發展處于最前端，但不能代表外邦沒有聰明人。

政治上，不會讓外邦的人接觸太多，但是對于農業司等技術性部門的考核，以及像是醫學院，工學院等學院招新學子，都接受外籍人士的考試申請。

但是只要來了，就別想那么快走了。

大明允許招新外籍學生，這樣的消息，無疑對外夷，有著巨大的吸引力。

外夷最精英的術數，工科類的天才，均是承明眼中的，亟待嫁接到自家的幼苗。

沒錯，在承明的計劃中，外夷的精英，留在外邦是浪費。

好的，都該是大明的。

事實證明，純技術研究類的人才，沒有幾個，能拒絕大明的研究環境。

尤其是有巨大貢獻，還能擁有大明戶籍。

這才是最大的吸引力。