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這一年，我們有歡樂，有淚水，有離開，有甜蜜。我們都在奮勇前行，現在看來我們真的變了，在這里我們找到了屬于自己的定位。

嚴寧也在這一年，懂得了什么是愛，怎樣去愛。

電臺每天都在蒸蒸日上，廣告商成群結隊。

嚴寧的節目在這一年，風風火火，每天的小紙條，機房統計過，這一年每晚丟紙條的數量平均655萬條，最高的一晚多達1000多萬條。每天的打賞更是層出不窮，最初官網的平臺上只有送花，每支花100柚幣，合RMB1元。每個帳號最多送十支，后來觀眾說太少了，每次都有一種意猶未盡的感覺。后來李察德、嚴寧和中層領導開了個會，又增加了，一些新的道具，價格更好，每個帳號將不再設上限。這讓大家真的玩壞了，很多的電臺直播在拿到，當月正常的工資、獎金同時還可以拿到道具分成。經過一些舉動，很多工作員工熱情高漲，一個月有的時候道具分成，比工資和獎金都要多。

也正是因為這樣，柚聽電臺從最初的排名百名開外，到現在的穩步前五。一度上過排名第一，這也是在老電臺沒有的成績，這也讓大家每天跟打了雞血似的。

很多天臺，看到柚聽的成績都想一一效仿，可發現柚聽做的真的很好，所有涉及的東西都被注冊過了。如果要想使用，需要像柚聽詢問是否可以時候此方案，柚聽允許的情況下，還要支付一筆昂貴的使用費。這也讓很多電臺偃旗息鼓，有的電臺也試圖在改變一些不好的節目，可差強人意。后來就不再打這個心思了，開始好好的做自己的節目。

幕后的人，更是再也沒有把手伸過界了。

這一年，電臺又來了好多的新人和實習生，我們的整個團隊達到了飽和。整個節目制作組只有15個人，發展到現在的45人。這45人被分成了9組，9組各司其職。每天的主題有很多都是嚴寧沒有想過的，有很多主題也是很新穎的，就說海曉敏的帶著音樂去旅行，也會有以甜品為主題的節目。里面的歌曲也都是一些甜食，每天分享的小故事也讓更多的人津津樂道。

讓很多不能出游的白領，或是沒有時間去旅行的朋友，可以更好的了解。這個世界不是只有眼前這么一點，等待我們發現的還有很多。

電臺發展好，讓大家看到了希望。有很多電臺的主播，很希望能加入我們這個大家庭?？晌覀儧]有足夠的位置分享給大家，我們每天的整個節目是10人的團隊，現在我們整個團隊整個達30人之多，為什么會有這么多人的加入。我們以前周一到周五的節目，現在只有一三五在播出，二四六進入了另一組節目。以前的周一至周五偏向的可能更多的是旅行和音樂，現在的一三五不做改變，而二四六更側重于美食、脫口秀以及已于賽事轉播，周日給更多的實習生展示的平臺，嚴寧為了讓大家更好的展示，也把自己的節目時間讓出來了。放到了每周日的晚上，這也造成了節目越來越火。

廣告也是在嚴寧接手電臺以后，最急于更改的。之前的廣告商因為送禮，每次給我們電臺的產品都很次，嚴寧就強制的要有停止合同。

嚴寧也就在這樣的情況下，聲明：以后的廣告部，不許收受提成，一旦發現后果自負。剛開始還沒有人敢這么做，后來可能是業務越來越熟練，開始玩起了花活兒，后來被雖副臺長發現。在員工大會上，當著全臺的員工面前揪出了罪魁禍首，也同時法辦了。至此以后再也沒有人做出這樣的事情。

最初兩天節目開始火了，就開始有一些大的廣告商，想占便宜，仗著自己名氣大，最后沒有拿到合約，放出狠話摔門而出。李察德接到廣告部的電話，說起這件事，讓李察德很是氣憤，同時告訴廣告部的員工，把該公司拉入很名單，永不合作。后來可想而知，嚴寧旗下的所有產業，都沒有該品牌的東西出現。市場也隨著別的品牌的廣告，而市場萎縮。

后來一個星期的節目播出后，越來越多的廣告商也來，最初每年愿意付出100萬，每天三十次廣告，電臺依然沒有簽約。又過了一個星期電臺越來越火，廣告商開價2000萬全年廣告，每天三十次，電臺的廣告部沒有出面簽約這單，而是由李察德親自洽談。莫斯眼鏡以3000萬拿到所有節目一年的冠名，最后雙方合作愉快。隨著節目的播出莫斯眼鏡的銷售提高了百分之十二，后來莫斯眼鏡又追加了1000萬最為下一年與電臺的取得優先談判的資格。

莫斯眼鏡3000萬的冠名，讓很多人看到了原來電臺的廣告也可以買到這