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第106章 生產線
國家的風向正在悄然轉變, 年底,一場重要會議在京西賓館召開。
會議明確,國家的工作重心將要轉移到經濟建設上來, 關起門來搞建設不行了,必須對外開放,學習國外的先進經驗,引進國外的資金、技術和管理方法。
嗅覺敏銳的韓相立刻意識到, 掌握英語這門工具,在未來絕對會占據巨大的優勢。
他學習的勁頭更足了, 書房里經常傳出他跟著磁帶模仿、時而停頓、時而重復的朗讀聲。
林安是個從不掃興的女兒。她見爸爸這么投入地學英語, 立刻積極響應,每天努力用英語跟爸爸對話。
“爸爸, ”她蹦蹦跳跳地跑進書房,手里舉著一個洗得干干凈凈、紅彤彤的蘋果, “you… eat 不 eat this… apple ?”
這中西合璧的古怪句式讓韓相哭笑不得。
林頌最近也在看英文的資料, 她打算引進一條國外生產線。
不過, 這一提議在廠領導班子會議上,激起了巨大的反對聲浪。
賀總工率先發難。
這位在鋼鐵行業干了三十多年的老專家, 是第一鋼鐵廠技術上的定海神針。
“林書記,您這個想法,是不是太冒進了?咱們廠現有的設備,工人們用了十幾年, 閉著眼睛都能操作!貿然引進洋設備——”
他眉頭擰成一個疙瘩:“萬一到了咱們這兒水土不服,耽誤了部里下達的生產任務, 這個責任誰來負?我賀建章在鋼鐵行業干了三十多年,不敢說有多大功勞,但絕不能眼睜睜看著廠子冒這么大的風險!”
賀總工話音甫落, 廠長顧勇便適時地接過了話頭。
“賀總工說得在理啊,林書記。咱們做事,還是要實事求是,一步一個腳印。”他說到,目光轉向財務科長老吳。
老吳馬上報出一個驚人的外匯估算數字。
顧勇雙手一攤,面露極大的難色:“林書記,您聽聽,這可不是個小數目啊。部里就算再支持,能一下子給我們這么多外匯額度?退一萬步講,就算部里特批了,萬一……我是說萬一,這項目搞了一半搞不下去了,或者投產以后效果不及預期,咱們廠背上這么沉重的債務包袱,職工們怎么辦?”
就連一向在態度上傾向于支持林頌的副廠長杜方,此刻也面露猶豫。
“林書記,我不是不支持技術革新。但是,國外的設備,標準、操作習慣都跟咱們不一樣。咱們的技術人員、工人,能立刻上手嗎?后期的零配件供應、維修保養怎么辦?難道每次壞了都要請外國專家?那費用,咱們可承擔不起。”
會議室里其他幾位領導也紛紛點頭附和,言語間無不透露著抵觸。
面對這幾乎呈排山倒海之勢的反對聲浪,林頌緩緩轉動著桌上的鋼筆。
“既然同志們有這么多顧慮,那此事暫且擱置,大家再深入思考。散會。”
—
林頌雖然說擱置,但私下里開始了縝密而有序的布局。
會后第二天,她讓秘書調來了技術處所有近五年內分配來的大學生、年輕技術員的檔案資料。
她仔細翻閱,目光最終停留在三個名字上:陳海洋,北鋼院畢業,在校期間就發表過關于鑄造技術的論文;潘明遠,哈工大高材生,動手能力強;李靜,北鋼院畢業,外語出色。
林頌將三人請到了辦公室。
“不必緊張,”林頌語氣溫和,“找你們來,是想聽聽你們對廠里技術發展的真實想法。尤其是對國外先進技術的看法。”
起初,三人說話都有些克制,但林頌幾句提問,便點燃了這些年輕人的熱血。
她看著眼前三雙充滿理想和求知欲的眼睛,鄭重地說:“廠里正在考慮未來技術發展的方向,需要一批有見識、有闖勁的年輕人貢獻力量。我這里有一些關于國外生產線更詳細的資料,希望你們能組織起來,認真研究,拿出一份有分量的可行性分析報告。記住,這件事,目前僅限于你們三人小組內部知悉。”
陳海洋三人激動不已,毫不猶豫地接下了這個“秘密任務”。
接下來的日子里,陳海洋小組如饑似渴地研讀林頌提供的資料。
李靜負責翻譯,潘明遠帶著測量工具,深入車間,詳細記錄現有生產線的每一個瓶頸和能耗點,陳海洋則負責將散亂的數據整理成嚴謹的對比分析。
一個月后,他們整理出了一份詳實的報告。
報告中,他們在搜集大量關于國外鋼鐵行業技術發展、連鑄連軋技術優勢的資料的基礎上,深入研究現有生產流程的痛點、能耗的浪費點、質量的不穩定點,并與國外生產線所能解決的問題進行一一對照,描述了新設備如何減輕勞動強度、提高安全性、減少鋼坯浪費等。
林頌花了整整一個下午,逐字逐句地仔細閱讀了這份報告。
然后向陸文龍部長遞了一份匯報材料,詳細描繪了引進生產線后對提升本廠乃至整個華北地區鋼鐵產業技術水平、增強國家鋼鐵產品國際競爭力的示范意義和戰略價值。
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工業部組織了一個由資深專家和司局級干部組成的調研小組,到第一鋼鐵廠考察調研。
林頌在簡要介紹了廠里的初步設想后:“關于具體的技術細節和可行性分析,我們廠里一些年輕的同志做了不少前沿性的研究。不如請他們直接向各位領導匯報,也更鮮活、更具體。”
隨后,她示意等候在外的陳海洋三人進來。
帶隊的領導聽完,高度贊揚了第一鋼鐵廠“主動求變”的精神,明確表示:“像第一鋼鐵廠這樣有扎實工業基礎、有清晰發展思路、敢于承擔風險進行技術改造的企業,正是我們國家當前引進國外先進技術的試驗田。”
賀總工坐不住了,他感覺自己技術權威的地位受到了赤裸裸的挑戰。
“林書記!您這是什么意思?”賀總工忍不住提高聲調,“讓幾個進廠沒幾年的毛頭小子,在部領導面前信口開河,大放厥詞!他們懂什么實際生產?”
“賀總工,您先別激動,坐下喝杯茶。”林頌神色不變,“年輕人有想法、敢于表達是好事。技術發展總要推陳出新嘛,我們也需要聽聽不同的聲音。”
“推陳出新?他們那是脫離實際!”賀建章根本坐不住,“我敢拿我這項上人頭擔保,那個德國生產線照搬到咱們廠,肯定水土不服!到時候,哭都來不及!”
與此同時,廠長顧勇開始在各種流程上對陳海洋小組進行掣肘。
陳海洋三人初生牛犢不怕虎,面對阻力,反而激起了更強的斗志。