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張閑閑不了了最新章節(jié)！

清晨，陽光從久違的烏云里露了臉。

張閑去了主管肖非的辦公室，報告近期新開發(fā)材料測試進度，順便遞上新員工羅夕陽的試用期轉正報告單。

肖非伸長白晰的手指輕輕地接過，紳士般問，“羅夕陽最近的表現如何？要不趁著年終將他的底薪調了，讓他有個好心情過年！”

張閑實話實說，“還不錯，就是有點驕傲，這是剛畢業(yè)大學生的通病。”

肖非笑了笑，低頭在報告單上簽了字，“嗯，是呀。看來要成神還得去去銳氣！”

簽好字，肖非叫來助手Emu，把報告單遞給她，并交待，“倉庫三科的考核表拿來，讓張閑自己帶過去。”

Emu從桌子上拿過來一堆表單，“張閑，你們科二十一個人的都在這。請?zhí)嵝阉麄冇眯男┨睢Ｗ詈笠粰谶€要Tiger—Li簽字的，太糊涂了給人印像不好。”

Tiger—Li是PMC（生產物料控制部）李經理，人稱獸中之王。虎嘯如雷，是個人見人怕，鬼見鬼愁的主，兼管倉庫這塊。

張閑點點頭，謝過Emu，跑到倉庫將考核表發(fā)下去。望著員工個個如捧炭火般小心翼翼，張閑心里一陣發(fā)緊。

羅夕陽最后一個領的表，臨走前問了句，“老大，試用期過了沒？”

“肖主管已簽字，等人事部處理。”張閑似笑非笑地望著這個調皮的男孩。

羅夕陽一米七八的高個子，人長得帥氣，還有一張能說會道的嘴，頗受女孩子歡迎。才來三個月，就有三位女孩向他表白。他卻是誰也不得罪，誰也不親近，讓她們互相猜疑，互相交惡。

張閑對他這一點很不滿意。要不是他工作能力還行，又是一一姐親自領過來的，張閑會好好考慮他的試用期要不要過。

過試用期是入職后的第一道坎，很多人卻在第一道坎上摔得不輕。

張閑就有過這樣的悲劇經歷。

第一天上班被劉玥和林碧云兩個聯合給了個下馬威，張閑學乖了，真正的沒事找事做。從此以后，林碧云每次來見到的張閑都是大汗淋漓的。當然，倉庫又不是辦公室有空調，稍稍活動一下，汗水就有來。張閑突發(fā)其想地想到這個招。

連續(xù)幾天，劉玥依舊什么都不教，只顧低頭干活。張閑郁悶到了極點。都說師傅請進門，修行在個人。師傅一言不發(fā)，徒弟如何修行？張閑腦筋一轉，好吧。你不說我問，不可能一個字都不答吧。

面對張閑的十萬個why，劉玥不得不回答一些看似無關緊要的東西。張閑畢竟科班出身，不比劉玥半道出家，至少滿腦子的理論知識不是空話，經劉玥稍稍的提示，便進了一大步。

一周后，張閑即可獨立上崗測驗，記錄數據。見張閑如些快速的入手，劉玥心里不舒服。是呀，人家在這里混了三年才到這個地步，憑什么你才來幾天就上手。

張閑察覺了劉玥的不舒服，裝作不知情，照樣該說什么說什么，該問什么問什么，嘻哈無度，讓人以為她是個無大腦的笨驢。

林碧云當時是科長，非常清楚劉玥對張閑的態(tài)度。雖說第一天給張閑過份的懲罰，事后還找她解釋，這是公司制度，每個員工都得遵守。

作為低層的領導，如果招的人不能干活，她就得天天幫忙干活。因為這些活必須按時按量完成。不然生產線停擺，訂單完不成，老板怪罪下來，她林碧云兜不起。所以，她需要會做事的人。

經過幾天的觀察，她發(fā)現張閑頭腦清晰，做事麻利，很對自己的胃口。倒是劉玥依仗自己懂，做些見不得人的事。

林碧云怕張閑步了前一個員工的后塵。那個女孩就是被劉玥陰冷冷的性子逼走的，試用期三個月沒過主動炒了林碧云的魷魚跑了。

張閑不是沒想過走人，可終究有些不甘心，憑啥我就得退場。如果在兩個人的競爭中都無法立足的話，還能想像以后面對一屋子人的拼殺嗎？雖然個性單純，但沒吃過豬肉，也見過豬跑的，小說里，電視劇中經常看。張閑拼著一口氣，激發(fā)自己最大的容忍度。不理不睬，只做事，而且小心做事，讓你劉玥抓不到把柄。

林碧云暗地里為張閑笑過好幾回，這妞有個性。看來劉玥這招對張閑不管用。不過，得想個法子讓張閑安心地留下來。對呀，劉玥不是憑著三年的老資格耀武揚威，人家還堂堂大學生呢，學歷上比你高了一級，壓死你。

有一次開會，林碧云將兩人叫到一塊，“張閑，學的很快，看來大學四年的時間沒白白浪費。不過，劉玥雖沒上大學，但人家在這里自學了三年，也是有些底子的，有空多多向人家請教。”