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張閑趁著等火車的兩天里又面試了一家，結果還一樣，人家不招學化學的人，做人事行政和市場銷售方面的工作。

而A城招聘職務此兩類占了80%，剩下20%是招經理，CEO之類，那是張閑想都沒想過的事。她自覺沒這么大的本事，一出道就上領導級別，還沒這么大的野心，再說也沒有公司敢用啊。

白芬笑張閑，你注定要在B城落腳！

B城那座小城其實張閑四年前就應該去的。當時她報的第一個志愿是B城某大學管理系，分數線也上了，卻陰差陽錯地被A城某大學化學系錄取。原本想著她的人生跟B城沒有什么聯系了，結果命運還是將她扔了過去。

既然只有這一條路，就沒什么好考慮的了。張閑帶著全部家當，站在進站口與白芬相擁而別，害得許多旅客以為她們是那種關系，用一種非常特別的眼光看著她們。

張閑旁若無人狀，優雅地告別了白芬，告別了A城情結！

數著火車穿過的隧道數，張閑給白芬發了個信息：我已經穿過了三個短隧道，兩個長隧道。每當火車進隧道前的那一刻，我驚悚，害怕里面會有危險；而出隧道后的那一刻，我又倍感失望，埋怨自己沒能好好體會。對于一個沒有任何心理準備的人來說，進隧道是一次驚嚇；而對作好了準備的人來說，進隧道是一次體驗。我的人生到底還要穿越多少個長長短短的隧道呢？

白芬看過后回，“哲學學得不錯，值得表揚！”

三天后，張閑出現在BLUE—SKY公司的大門口，一直懸著的心總算落了地：BLUE—SKY公司在建筑物數目上比BS集團更多，規模更大！

一個帥哥保安給一一姐打了電話，她很快來了。

因為電話中已經談好了的，人事部已做好相關的準備。辦理入職手續，領取工衣，安排宿舍，一切順利，而且還是一一姐親自操辦。

起初張閑以為每個新進員工都享有這種待遇，后來才發現一一姐只伺候她一個。看過廠牌才知道，一一姐是人事部經理！

讓一個經理來伺候她這個小兵，張閑有點受寵若驚。心中暗想，可能因為她是總部推薦來的，人家以為她有總部的靠山，不敢怠慢。

一一姐說按照公司流程，接下來的三天是入職培訓。每天早上八點至下午五點去培訓室上課。上課結束后，會有考試。考試通過后才具體到部門正式上班。

張閑不怕上課考試。這些訓練了十幾年的小兒科，已不是話下的事。公司的考試總不會比寫畢業論文還難吧。

上了半天課，張閑就知道自己想錯了。企業文化，經營理念，公司流程，組織架構，這一系列下來，整整三大本厚厚的書。老師說了，考試題目全在里面。

現在公司有幾棟樓都不搞清楚，就剖析其內部，是不是有點強人所難呀。5S，SOP，IE，PMC，TQM，MIS，MRP這些企業專用名詞不太熟，要在三天內弄懂弄通，看來不下點功夫是過不了關的。

張閑發揮參加高考的精神，爭分奪秒，該背的背，該理解的理解。和張閑一起培訓的共有十二位同事，大家也是一個頭兩個大，沒日沒夜的看書。就算工作能力不強但學習能力還是有信心的。三天下來，張閑自覺有把握過這一關。

考試試卷發下來，所有參加考試的同事都覺得自己被騙了。因為費了三天去背的東西在試卷上找不到半個字。試卷上赫然是上學時學過的奧數題和學習總結之類的題目，主要檢測人的邏輯思維和文字表達方面的能力。

張閑一陣苦笑，總算書本上的知識還用得上。大筆一揮，洋洋灑灑地第一個交了卷。一一姐拍著她的肩膀說，“不愧是BS總部推薦來的，一個字——牛！”