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九點，楚鴻收到了賀一言的私聊。

「賀一言：把你到目前為止已完成的工作和接下來的工作計劃做個匯報，中午之前發給我。」

楚鴻盯著電腦屏幕好半天，沒能進行一個動作。

良久，才發出一個“收到”。

那一瞬間好像有什么性質變了。如果說之前面對賀一言是表面笑嘻嘻內心生悶氣，那現在就是表面笑不出來內心哭不出來。

不再是什么可以開玩笑的厭惡情緒，而是真的要面對來自職場的壓力。

他莫名意識到，之前見到的賀一言，大概是從今往后再也不會有的好說話的賀一言了。

那天晚上，駕駛座上的賀一言只留給他一個冷冷清清的側臉，像是做出某種決定。

和他閑聊、探望病人、參加活動、吃飯、相親，這些事情給楚鴻一種模糊了上下級關系的錯覺，楚鴻恍然驚覺，這是公司，不是學校，賀一言是領導，不是什么可以交朋友的學長。

工作是這個場所里的核心，跟賀一言所有的關聯都應該回歸到工作上。

楚鴻本身工作時就習慣留檔、記錄，述職時簡要匯報過一次，所以寫這些還不算麻煩，不過，顯然，賀一言要的是更詳細的版本，詳細到具體內容。

他理了理資料，埋頭開始敲鍵盤。

要看就看吧，楚鴻黑著臉沉著心，把培訓學的東西，拜訪kol的談話內容，做過的ppt，解讀過的文獻，辦過的培訓，一股腦全塞進去。

楚鴻把匯報打包發了過去，對面很快接收。

不管了。

原本就有寫工作計劃，楚鴻把用完的計劃表收回文件袋里。手上正忙著，項婉叫他吃飯，他急于逃離這個環境，隨手一放就走了。

等到電梯口，才發現項婉和季唯一起的，今天是三人局，項婉真的好會向上管理。

楚鴻興致不高，便跟在后面當隱形人，聽她倆聊。

公司附近新開了一家糟粕醋，他們提前走的，到時還有空位。

點完菜，楚鴻還是一副空洞神情，別說項婉不鈍，就是鈍的也該察覺到不對了。

項婉問他：“你今天怎么回事？”

沒反應。

項婉拿筷子敲了敲楚鴻的碗，叮叮當清響，喚回楚鴻的魂。

楚鴻皺眉：“啊？”

項婉朝天翻了個白眼。

季唯是個很會拿捏距離感的領導，苛求工作的時候是頂上青天，工作做好了是鄰家姐姐。她自己是從基礎崗位做上去的，所以工作上的煩惱她樣樣經歷過，職場上各型人格假面，很難逃過她的眼睛。

她知道，楚鴻其實是跟自己比較像的一類人，工作和生活分開，看重效率。對工作有感情的話，就追求完美，對工作沒有感情的話，應付應付得了。

季唯都不用問，大概能猜到罪魁禍首是賀一言，雖然不知道具體發生了什么。

“楚鴻，”季唯托腮，望著楚鴻，“你不是我面的，有些問題沒問過你，不知道他們問沒有。”

楚鴻醒了醒神：“什么問題？”

季唯微笑著問：“你為什么放棄臨床而選擇msl崗位？”

職場模式的楚鴻，編漂亮話成為一種下意識，故而腦中飛速給了幾個方案：

一，真話——臨床太累。可能遭遇反問：干msl是不想吃苦？

二，假話——喜歡溝通，喜歡學術，可以在這種信息傳遞中實現自己的價值。不行，太空了，但凡上過班都能聽出來是屁話。

三，半真半假——臨床的競爭太大，成為msl一樣可以利用所學，為醫學做點貢獻。

楚鴻回答了方案三。

季唯沒有直接給這個回答做評價，而是開始第二個問題：“那你也工作半年了，你覺得當msl的價值體現在哪些方面呢？”

楚鴻本就疲憊不堪的心更疲憊了，還好糟粕醋是開胃的。

“嗯……藥企始終是商業的，由msl去臨床端挖需，能幫助藥企將研發成果轉化為落地價值，也能推動藥物迭代，給到患者更好的治療。幫助藥企和臨床雙贏吧。”

季唯笑出聲：“挖需，你跟銷售的人混久了吧。”

糟粕醋火鍋上了，白煙裊裊，酸香撲鼻。

季唯聊家常一般說起：“我入行之前，看到過喬治默克（藥企巨頭創始人）的一句話，‘我們應當永遠銘記，藥物是為人類而生產，不是為追求利潤而制造。’”

“讀到‘為人類而生產’這幾個字的時候，我覺得特別虛無縹緲，因為人類這個概念太大了，聽著就像喊口號，不為追求利益，也太假了，不為利益誰忙活呢？”

“后來我很喜歡的一個學姐查出胰腺癌，她一直干臨床，飲食不太規律，要么餓著，要么吃很多。我看到她發朋友圈說，生病之后，以前上班下班沒留意過的景色，她想看的時候，居然再也沒有了看風景的心情，突然好羨慕街上的路人，可以沒有任何包袱地、輕松地拍下今天的夕陽，而她，不知道還能不能見著明天的太陽。”