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在職的只有陸總，這種話題就是沖著她來，她習慣了，話里話外也都有讓人適可而止的意思。

“我們就是太操心，我們良苦用心，孩子還不領情，我們程一凝就是個例子，當年和我鬧，她爸爸也幫她，后來我干脆不管，母慈女孝。大家要學會放手！”

母慈女孝。

程一凝都想笑。

上班第二年，陸總就讓她從老魏公司離職，考公或者去英國讀研。

她不肯，差點被趕出家門。

程老師幫著女兒說話，夫妻大吵一架，冷戰了半年。

李總是人事出身，聽出了陸總拒絕，漂亮話也立刻跟上：“這怎么能比，小程靈活，合適自己闖蕩，我們那些小孩子一個個窩窩囊囊，不好比的。還是你教得好！”

“我教不了她的，不聽我的。”陸總不接茬。

“你是心思都在工作上。”老領導繼續奉承，“看你把小白教得多好，現在多風光啊。”

小白，就是澤文總。

他如今算得上飛黃騰達，在陸總退下后，他高票當選新的總經理，陸總返聘為高級顧問輔助他。

“天時地利人和，都占了。”領導們感嘆。

澤文總是少有的聰明又踏實的人，履歷漂亮，當年鄰省高考狀元，畢業就進了現在的裝備公司，后來安排到重點部門，破格提拔，人又英俊性格內斂，被集團里某位大領導看中招為女婿，平步青云。

他是完美的領導，但程一凝不喜歡，她喜歡老魏這種。小老頭雖然有點摳搜，但人情味濃，讓人覺得放松。

只是在場的諸位，沒有一個提起老魏，都只討論那個順風順水的一把手，一口一個小白，好像在場的都高他一頭，是他的前輩和老師。

聊完澤文總，大家又開始聊程家。

他們話里話外羨慕陸總的返聘，羨慕程家的多房子，羨慕夫妻發揮余熱。

“老陸啊，你們夫妻什么都有了，我們退下去不適應，血壓下不去，吃藥都沒用。”

陸總放下勺子，說道：“你們才好呢，都有三代了，還有什么不滿意。”酸辣湯不對她胃口。

“你不曉得，我們怨的不得了。”老領導們開始數落孩子沒用，親家算計。

程一凝預感到話題要到自己身上來了。

“小程有對象了嗎？”果然。

程一凝假笑：“沒有啊。”

“不想找啊？”

程一凝敷衍：“沒空啊。”

大家笑：“當年你實習，進進出出那么多工程師，有兩個蠻好的。不過你媽不肯的，說不要在同一個單位找。”

“就當我保守吧。”陸總說。

又有人贊許：“保守點好，你在位子上，都分不清男孩子到底是沖著小程去，還是沖著你家里去。”

馬上有人插話：“什么話，又不是人人跟小白一樣……”

大家都心照不宣地笑了。

接著話題就是討論如何對付自己的孩子。

“老派好啊！一家一檔都掌握在自己手里，不然給小孩子都敗光！我兒子找對象不稱我心，就讓他自己出去住，房子捐掉也不給！鈔票在自己手里，孩子才會孝順。”

“那現在呢？”大家討論熱烈。

“都有了第三代，看第三代面子房子給他們住，不過房子加名字嘛，等我百年吧！”

“你頭腦清楚！錢在手里他們才會孝順！”大家夸他，完全不顧及程一凝在場。

程一凝知道，這些人都是一樣的，嘴上看似開明，實際控制欲極強…

很早就開始規劃孩子的未來，成績特別好或者特別不好的送去國外，讀工科理科或者社科，藝術絕無可能，能留在外面是最好，回來就想辦法進大機構。

中不溜的就是她這種，國內讀完本科或者研究生，考公或安排就近公司，當“關系戶”。

程一凝依然很在意“關系戶”這個詞。

“現在的孩子啊，跟我們當年又怎么能比呢？”李總說，“福中不知福。”

程一凝心想在座不過是運氣好踩中了時代的紅利。

他們，包括程家的父母軌跡大都類似，先有一份穩當工作，接著單位分房，手里有了錢再投資，方向也就股票、債券和房產這些。

他們子女多數平平無奇，或者平平無奇才是性價比最高的活法，父母是他們的老板，遂了父母的愿，才是最穩當的出路。

程一凝覺得難耐，今天是來了解老魏的事，便主動挑話題：“我們魏總最近都沒回公司。”

果然有人接話了：“月頭上我還和他吃了個飯。我們還聊你，他夸你能干，投標參投基本都中。”

“啊，是我運氣好。”程一凝知道中標和投標文件沒什么關系。

“后面還投嗎？”在座又有人問。

“還有的。”程一凝的包里就是。