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“嗯，”葉徐行繼續翻閱合同，“我看過你的資料，很優秀。”

中衡律師事務所的實習生直接分派給對應律師，能從頭到尾跟案子，不會只打雜跑腿，每年的實習名額都很金貴。不僅要在海量報名里通過hr百里挑一的筆試面試，還要經各個律師點頭才能招進來。

被行業里知名前輩夸獎的含金量不言而喻，蘇馨因為葉徐行的簡短幾個字精神一振，聲音都響亮許多：“謝謝葉律，我會努力工作的！”

“出差這幾天不用。”

“好——啊？”

葉徐行語調一貫沒什么波動：“少說，少做，跟著就行。”

蘇馨小雞啄米式點頭，反應過來葉徐行看不見，連忙出聲答應：“好的好的。”

能進中衡實習的人沒有拖后腿一說，蘇馨全程牢記“少說少做”原則，讓進的場合跟在隊尾認認真真做記錄，不讓進的場合老老實實在安排好的地方保持靜止。

有問題都憋到了并購結束，看大家忙完工作才去問葉徐行的助理。

這幾天的吃住行都是助理在對接，中間有一天大家全忙得團團轉，助理還專門抽空告訴她可以自由活動，不用在酒店待命。她和助理接觸多一些更熟悉，而且這幾天的相處她能感覺出來助理同樣懂專業，問他最合適。

“你怎么不問葉律？”助理往咖啡里多加了兩塊方糖，推到她手邊。

蘇馨連聲道謝，然后很誠實地說：“我不敢。”

“哈哈……”助理在蘇馨合十的搖晃手勢里壓下笑，說：“也正常，不過時間久就知道了，葉律只是在公事上嚴肅，對工作要求比較高，人很好的。”

“但大家相處的時間基本是在工作吧，嚴肅、要求高，已經——”蘇馨想說這兩點就已經很嚇人了，但緊急意識到不能說，于是戛然剎住。

先不說背后議論領導不好，她一個剛來的實習生，和老員工說領導說得著么，除非之后一年都不想有好日子過。

助理聽得出她的言外之意，說：“等你工作幾年就知道，本身能力過硬又只對工作有要求的領導，非常非常難得。”

“啊……”

“說這些好像在倚老賣老，不瞎聊了。還有什么要問嗎？”

說回正事，蘇馨繼續翻她的隨身小本：“有的，還有最后一個問題。”

“你說，我聽聽看。”

“最后一場會談的時候葉律提出‘賣方核心注冊商標即將到期需要續展’，還有‘盡調顯示的知識產權瑕疵需要賣方承擔連帶責任’，這兩項準備材料里都有提及，為什么沒有寫進前面幾版合同，最后又提出來另加進去呢？”

助理看她的眼神露出幾分意外：“準備材料和幾版合同你都看了？”

蘇馨點頭：“你發給我的所有文件我都看完了。”

助理也點了點頭，語氣認真許多：“這個問題和前面幾個問題不太一樣，和專業關系不大。有時候合同條款需要留‘口’，到末尾錙銖必較的拉鋸戰時可以用來加碼。但具體實施要看對雙方的了解程度，不具備普適性。”

“明白了，”蘇馨這次沒記，把筆夾在本子上收起來，“太謝謝啦，還有出差這幾天多虧你照顧，感恩戴德！”

助理笑笑：“不至于。”

“對啦，我家里給寄了好多特產到海城，下周帶給你嘗嘗，吃得慣的話以后我多帶。”

“那我不客氣了。”

“那可太棒了！”

沒入社會的天然朝氣格外感染人，助理由衷說了句：“好好干，未來可期啊蘇同學。”

蘇馨握著拳頭小幅度揮了揮：“立志向葉律看齊。”

“像葉律這樣的人，中衡創立至今還沒有第二個，”助理臨走拍拍她肩膀，“志向遠大，精神可嘉。”

中衡作為海城最頂級的律所之一，成立以來的近三十年里，優秀人才數不勝數。

但凡能進中衡的，沒誰不是國內外頂尖院校背景，專業能力個個拔尖，成績履歷張張漂亮，可是夠格和葉徐行比能力的沒他年輕，比他年輕的直接不在同一層面。

26歲辦理的債券違約案最終判賠6800萬創下中衡債券業務賠償記錄，27歲被破格評為海城最年輕“二級律師”，28歲成為中衡律師事務所權益合伙人。

在此之前，中衡沒有三十歲以下的合伙人。

“葉律，”律所值班的前臺站起身打招呼，“錢律在您辦公室等您。”

葉徐行點了下頭，腳步沒停：“好。”

周六的律所清凈許多，跟著一起停在辦公室外的腳步聲便格外明顯。葉徐行轉身看見兩步外的實習生才意識到她一直在身后跟著。

“你可以回去了，記得申請加班。”

“好的葉律，”蘇馨小幅度揮揮手，“那我先走了，周一見。”

“嗯。”

辦公室門沒關，老錢大喇喇坐在葉徐行的辦公椅上，手上還燃著支從葉徐行架子上拿的雪茄。