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張宗諧沒有回答她是或不是，只問她：“你去嗎？”

她知道，她如果不去，他倆的關系會走到哪步，兩人都沒底，而張宗諧更清楚，他倆的關系一旦有任何實質性改變，三十八樓的決策桌上就不可能再有她的位置。

按照convey高層決策的潛規則來說，他倆如果有了更進一步的關系，那張桌子上，他倆只能留一個。

他的本意不是自己讓出這個位置，而是要讓李映橋靠自己的本事把其他人拉下來。

更何況，他也不可能讓出來。他從管培生走到今天，他向來清醒理智，怎么可能為了女人發瘋。

李映橋比他更了解她自己的處境，她答應得相當爽快，還笑著替他關上那扇電動門，一扇電動門，硬生生被她拉動了，“啪”像一記耳光抽在他臉上，響亮地給他合上了，嚴絲合縫地將她的聲音卡在門口：“我去，您慢走。”

張宗諧一直都記著那晚她的表情。彩虹羑里后來的爆火，成了現象級的文旅爆款。他想是她憋著一股氣，她在那一待就一年多，沒再回過北京，匯報也都是她的助理關思玉和他對接的。兩人中途很少再有過單獨的對話。

直到總部把她調回北京，彩虹羑里不再需要她親自坐鎮。當初她走得時候誰也沒想到她能從y省凱旋，甚至直接破格升任品牌部vp*3，接替他從前的位置。她這場翻身仗打得相當漂亮。

他從管培生走到品牌部vp用了五年，而她只用了四年，甚至連convey創始人都在視頻電話里和他頻頻提起李映橋這個名字，那會兒他就知道，她早晚有一天會在三十八樓和他吵架的。

只是沒想到后來的事情會那么急轉直下，彩虹羑里沒多久就出事了，一夜之間convey也成了眾矢之的，沒等她爬到三十八樓，李映橋就徹底意識到自己和張宗諧在價值觀上的分歧。

于是她提出離職，她對品牌的理念和企業的文化再次產生懷疑，那些所謂的g評分說法不過是障眼法，她早該知道，張宗諧哪怕真的想要調整三十八樓的女性高層比例，也只是從公司的市場價值和消費者信任度出發而已。

當初張宗諧手段雷霆，得罪不少人，也有不少人都記她頭上了，這次他倆反目，說實話，行業內不少人都等著看她的笑話。李映橋自己倒是不著急，畢竟還有十多個月的時間，就算真輸了，也沒辦法，她也不能回回都打翻身仗。

那年她和俞津楊去上大學，梁梅問過他倆三個問題——“人心里有什么”、“人對什么是無能為力的”以及“人靠什么活著”，她說如果你們想明白這三個問題，以后你們無論遇到什么事，都會坦然接受和面對的。

***

小畫城在吳娟的誤打誤撞下，迎來了第一波同城熱搜，以及本地朋友圈的瘋狂轉發，不光報名當猿人的熱線暴增，連豐潭周邊的縣城都開始有人自駕過來要和猿人互動，高典連自己的生意都不做了，一天天往景區跑得比潘曉亮這個上班的還勤快。

潘曉亮剛鎖好他的共享單車，就看見高典已經全副武裝穿著獸皮群從停車場過來，他忍不住謔說：“典哥啊。你要不來我們景區上班算了，反正最近人事也在招人，你會做ppt不？”

“會啊。”高典下意識說。

潘曉亮一錘定音：“恭喜你，你被錄取了，等會兒去人事報道吧。”

高典：“……我這就通過面試了？”

兩人勾肩搭背地往辦公室走，潘曉亮說：“對啊。需要很復雜嗎？我們這破景區要啥啥沒有，還要啥自行車呢，這不是小火了一把，正缺人手呢嗎，你可是我們的猿人銷冠呢。”

高典就這么被一瘸一拐地哄進了人事辦公室，出來的時候已經給自己掛上一張手寫的工牌，發現辦公室除了潘曉亮空無一人：“吳娟呢？”

潘曉亮正在電腦前翻著上一期官微的評論說：“被嚇得兩天沒出門了，李映橋放她假了，讓她好好調理調理。”

“娟妹是要調理調理，”高典在他旁邊的工位上坐下，沒開空調他覺得有些熱，從桌上抽了本景區文創的本子扇了扇說，“她感覺是個挺容易害羞的女孩，鬧出這事兒確實有點鬧心。”

潘曉亮瞥他一眼：“你觀察這么細？你對我們娟有想法啊？”

高典撓撓后腦勺說：“沒啊，只是她每次多看幾眼我們喵就臉紅，這還不好猜啊。”

辦公室門打開，李映橋看見高典也頗意外地挑了下眉：“潘曉亮真把你忽悠來上班了啊？”

高典咋舌，目不轉睛地盯她看了好一會兒。因為李映橋今天穿得和平常太不一樣了，她前段時間都是t恤牛仔褲，t恤還是那種胸口有卡通形象，和小時候沒什么區別。

她今天穿得格外端莊，一身亮眼的鵝黃色真絲長裙，裙擺葳蕤如瀑地貼在腳踝處，踩著一雙不知道幾公分的細高跟，襯得腳踝線條恰到好處，連背后的晨光都給她鍍上了一層柔光，好一朵郁金香，走起來更婉轉動人。

高典倒是發自內心地欣賞風格迥異的李映橋，脫口而出：“你今天好漂亮啊！跟大明星一樣。”

高典的夸獎直白也很單純，沒有任何讓她不適的凝視。

李映橋也最大聲地來回應他毫不吝嗇地夸贊：“謝！謝！你！啊！沒你的鼓勵，我出門都走下水道。”

說完，把東西扔給潘曉亮：“景區導覽的數字化地圖還沒給到我。”

語氣平淡，判若兩人。

潘曉亮：“……靠，李映橋，你就這么膚淺。”

李映橋：“……你學學人家怎么做銷冠吧。”

這倒是，潘曉亮沒有高典這么能純粹，他對女性的欣賞都是藏著掖著，哪怕他今天也被李映橋驚艷了一下，他只會冷哼一聲，又想引起老子注意。

李映橋有時候覺得他真的非常符合00后男性刻板標準的用戶畫像，也是那種平臺算法里最好歸類的男性用戶畫像。

梁梅問她人要靠什么活，她還沒摸清，她只知道在算法時代里，人就至少得活得連算法都摸不透你才行。不然就會像潘曉亮一樣輕而易舉地被大數據像物品一樣分門別類，大時代在物化人類，那人類當然也要做出反擊。

所以李映橋是不介意什么都嘗試一下，也從來不會在任何一個興趣頁面停留太久。

第四十一章 （二更合一）

下午的會議進行得舉步維艱。

t廠的人也頻頻看向李映橋，幾度無語地想要開口說你覺得我們還有必要再繼續談下去嗎？但李映橋腆著臉堅持。

數字化的革新對于一個景區來說是必須要走的一步，他們現在的當務之急就是要先把小程序上線，景區導覽和門票預約這些最基本的數字化先落實，但溝通過程有些小麻煩。

高典作為臨時加入，也沒接觸過網紅經濟，聽得更是一頭霧水。他也頻頻看向李映橋，企圖從她的表情去判斷對方說得到底什么鳥語。

但這位從小脾氣不算太好的發小如今早已練就喜形不于色的本領，天塌下來她也是面不改色地掛著一張蒙娜麗莎的微笑世界名畫臉坐在那，見他一臉茫然，還給了他一個稍安勿躁的安撫眼神，繼續和人認真聊著。

高典悻悻收回視線。說實話，他們這些大廠的人就不愛說人話。

他們才適合在景區當猿人，嘰里咕嚕說什么呢。

潘曉亮也深有所感，迫于橋娜麗莎的淫威下，他也不好擺爛，只好在當初招募猿人拉的工作群里把聽不懂的大廠黑話發在群里大膽詢問。景區這半年人員流動稀稀拉拉，固定員工就他和吳娟兩個人，連個群都拉不起來，還是猿人團隊成立后才有了景區第一個群。

“現在文旅玩法無非也就是那幾個，你們要是能說服你們當地文旅局長出來跳女團舞其實說不定也能收獲一波流量。不過現在各個景區都在打造自己的核心ip，想要實現gmv閉環。”對方給出一些建議說。