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“你說說，我到底應該怎么相信你？”

柳建榮的秘書走了進來，見柳建榮發火，走過來給他按了按肩膀：“總裁，少爺還小，何必和他生氣？”

這個秘書是柳建榮最喜歡的情婦，此刻，柳建榮看見她，心里的怒氣也散了一點，握住她的手：“你不用為他說話，沒做好就是沒做好，別給他找借口。”

柳上書沉默地看著這兩個人。

秘書笑了一下：“別當著孩子的面說這些。”

柳建榮：“你尊敬他，他可沒尊敬過你，他就是個狼崽子，長大了會咬人的。”

“等下個月，讓柳浩升職當個經理吧，總是讓他當一個小職員，太委屈他了。”

柳上書眸光微垂，看著地面，好像什么都沒聽見。

柳建榮看了自己這個兒子一眼，眼里閃過一絲不耐煩。

“行了，趕緊出去吧，想想自己要怎么和董事交代，要是處理不好，你能不能當繼承人，可就不是我說了算了。”

柳氏和江氏不一樣，柳氏為了擴建不停融資，股份也不斷稀釋，如今柳氏雖然還姓柳，但股東手里的權利越來越大了。

柳建榮深深覺得，取消和江家的聯姻，真是走了一步臭棋。

他想不明白，自己的兒子不是很優秀嗎？

為什么江家的兩個女兒，沒一個能看上自己的兒子？

天空中不知道什么時候開始下起了雨。

江淮寧不知道柳建榮在想什么美事，她合上筆記本，瀏覽了一下林曼安發過來的財務報表。

員工工資，本月因為銷量不錯，每個員工都多發兩萬的獎金。

她點了同意。

下面一份則是關于創想的員工招募計劃。

以如今創想的體量，一百多個員工已經完全忙不過來了，需要及時建立新的崗位。

“按照未來的工作量來說，需要至少招募三百名新員工，才能維持住員工八小時的工作量，但我擔心的是，新員工太多，老員工帶不過來。”

林曼安猶豫了一下，又說：“這兩天還收到了一些邀請，有幾所省內的大學詢問我們能不能到它們的學校進行校招。”

原本林曼安是想只進行社招的，畢竟公司才剛成立，按道理不會這么快被本省的大學聯系。

然而大概是因為創想的福利出了名的好，在幾個月前，就有一個在大學當輔導員的同學聯系她，問她公司還招不招人，學校正愁著學生畢業的事呢。

當時創想剛剛成立，新招的員工都還沒適應好公司的工作環境，林曼安自然拒絕了。

但是現在，她開始有點猶豫。

第64章 下一個目標

“邀請我們去參加它們的校園招聘會？”

江淮寧前世的時候也去參加過校園招聘會。

事實上，前世的時候，同班同學是去應聘的，而她是去招人的。

沒想到這一次，她要提前這么久去進行招聘。

林曼安：“是的，本省的幾個大學幾乎都遞出了邀請函。”

招聘應屆生可以為企業提供免稅政策，可以說，應屆生第一年的工資，基本和政府給該企業免的稅額是差不多的。

但創想不缺這點錢，創想現在需要的是能夠立即上手的員工。

江淮寧沉吟了一下：“那就去吧，校招兩百人，社招三百人，你看著招就好了，增減一點沒關系。”

她的目光落在旁邊的一份合同上。

“反正這棟寫字樓現在都是我們的，再來幾百個員工也能行。”

“至于員工……我們現在的工作并不算復雜，讓這些人分批入職就好，給她們上手的時間，等七天試用期過后，自然就是老員工了。”

創想的試用期不交社保，按天發工資，算上飯補，一天是一千元。

林曼安點頭：“好，我這就讓人事發布崗位。”

“幾個大學的校招時間基本在下周，您要去嗎？”

“不用，終面的時候讓我看一下就好。”

江淮寧不想管那么多，她新買了一個課程，現在正學得有點禿頭呢。

看了一眼公司目前的市值，心里有點安慰，再努努力，就能超過柳上書幾代的積累了。

這真的很不錯的。