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她認(rèn)識(shí)的車型不多,除了奔馳寶馬大眾東風(fēng)比亞迪這種廣為人知的汽車品牌,也就知道幾個(gè)貴牌,什么蘭博基尼、勞斯萊斯、邁巴赫——還是因?yàn)闇匚男裉焯煸谒齻兌夏钸叮f今年什么什么車的價(jià)位下來了,什么什么車的價(jià)位上去了,說得好像自己有錢買車一樣,沈霏對(duì)此的評(píng)價(jià)是:“你還是先認(rèn)真攢錢吧,等你存夠錢買車,這些車的價(jià)位又是另一回事了。”
這輛路虎攬勝,她記得曾聽溫文旭說過,價(jià)位在兩三百萬。
祝嬰寧坐進(jìn)車?yán)铮涞恼菩墓藥卓跉猓呄蛋踩珟н厗査骸澳闶裁磿r(shí)候買的車?”過了一會(huì)兒,又真心實(shí)意評(píng)價(jià)一句,“好有錢。”
想到自己痛失的那兩百塊,不免要在心里感慨一句邪惡陰險(xiǎn)的資本家。
許思睿把空調(diào)的度數(shù)調(diào)高幾度,用手在空調(diào)出風(fēng)口那里試了試風(fēng),說:“不是買的,是租的,一天兩千塊,貴得要死。”
“?”
她萬萬沒料到真相如此淳樸,哭笑不得地問,“好好的干嘛要租這么貴的車?”
“因?yàn)槲姨摌s。”
“……”
她笑著罵了句,“你神經(jīng)啊許思睿。”
車子上路,一路平穩(wěn)行駛。車內(nèi)氛圍因剛剛的談話輕松起來,祝嬰寧有一搭沒一搭和許思睿聊著天,行至中途,忽而意識(shí)到沈霏一直很安靜,怕她因?yàn)楹驮S思睿不熟感到尷尬,于是積極主動(dòng)地引導(dǎo)她也加入聊天,還向他們兩個(gè)介紹彼此:“上次我們?cè)谵r(nóng)達(dá)運(yùn)公司都見過面的,大家既然都認(rèn)識(shí),就不用拘謹(jǐn)了。”
“啊,哈哈。”沈霏尬笑兩聲,依然沉默寡言。
一個(gè)小時(shí)候后,他們到達(dá)cbd。
現(xiàn)在是下午四點(diǎn)多,許思睿把車在停車場(chǎng)停好,說現(xiàn)在上去還能參觀兩個(gè)小時(shí)。
“你們六點(diǎn)半下班么?”祝嬰寧問。
“嗯,八點(diǎn)半上班,六點(diǎn)半下班,中午休息兩小時(shí)。”他說,“不過我們這算半彈性工作制,還有另一個(gè)工作時(shí)間是上午十點(diǎn)到,晚上八點(diǎn)走。隨他們自己選。”
“那還挺人性化的。”
邊聊邊乘電梯往上。
他的工作室租在寫字樓第11層,祝嬰寧想象中的游戲公司或者游戲工作室該是那種比較高科技簡(jiǎn)約風(fēng)的裝潢,畢竟以前參觀的那幾家企業(yè)都挺正經(jīng)的,但走進(jìn)去以后,她大受震撼。
工作室整體的裝潢確實(shí)走的是高科技簡(jiǎn)約風(fēng),然而員工的工位和穿著打扮只能用五花八門來形容。
有女孩子在工位上擺了好幾只bjd娃娃,用白色蕾絲裝扮成了純白公主風(fēng)。有看起來二次元味很濃的宅男在桌子上擺了好個(gè)手辦,還戴著頂藍(lán)色長(zhǎng)毛假發(fā)工作。有人熱愛美式復(fù)古,衣著色彩濃烈,撞色撞得頗具個(gè)性。有人穿著簡(jiǎn)約的瑜伽服工作,也有人身后豎著幾根專業(yè)魚竿,穿著大褲衩,一看就是深度中毒的釣魚佬。還有追韓星的人在工位上擺滿了k-pop小卡。
差異化到她不免震驚許思睿是怎么把這么多風(fēng)馬牛不相及的人湊在一起的。
她和沈霏走進(jìn)去,員工們的反應(yīng)也各不相同,有人人來瘋上身,熱情不已地同她們打招呼,也有人完全當(dāng)她們是透明人,理都不理她們。
許思睿帶她們走去會(huì)議室,用手將門抵住,等她們先后走進(jìn)去了,才松手來到會(huì)議桌旁。
透過玻璃墻,能看到與會(huì)議室一墻之隔的那間房里有人影攢動(dòng),祝嬰寧好奇地問:“隔壁是?”
“休息室。”他說。
“我好像看到有個(gè)人在……”她斟酌著用詞,“彈來彈去?”
許思睿把會(huì)議室的門重新拉開,跟她說感興趣可以去隔壁看看。
她們來到隔壁休息室,只見一個(gè)員工頭戴耳機(jī),手里捧著書,邊看書邊坐在瑜伽球上滿屋子亂彈。
祝嬰寧&沈霏:“?”
“這是……”她遲疑地開口。
“我們這有個(gè)員工生育過,這是她推薦的放松方式,大家都很喜歡,我就買了幾個(gè)瑜伽球放在這。”許思睿說,“算是一種比較溫和的鍛煉方式吧。”
祝嬰寧還是沒太理解:“原來是這樣……不過為什么要強(qiáng)調(diào)她生育過?”
“因?yàn)檫@是她產(chǎn)前助產(chǎn)時(shí)醫(yī)生推薦給她的鍛煉方式,用瑜伽球有助于自然分娩,還能改善盆骨傾斜度。”他用眼神示意了一下外邊坐著干活的員工,“干我們這一行容易因?yàn)榫米a(chǎn)生各種盆
骨問題。”
“?哦……”
好神奇,細(xì)想又好像很有道理。
她帶著被新知識(shí)洗禮過的腦子回到了會(huì)議室,想起剛剛有些員工態(tài)度漠然,而許思睿似乎也沒有因此而責(zé)備他們,這份包容的態(tài)度與她之前接觸過的其他公司大不相同,于是好奇地多問了一嘴。
許思睿倚在會(huì)議桌桌沿,承認(rèn)道:“有些員工確實(shí)不喜歡跟人社交。”
“社恐嗎?”
“不一定是病理性的社恐,單純就是不想理人。”
這么有個(gè)性?
她點(diǎn)點(diǎn)頭,倒確實(shí)沒介意這點(diǎn)小事兒,只是納罕許思睿這么有個(gè)性的人居然能跟同樣有個(gè)性的人融洽相處。
也許是不小心把心里話說了出來,她聽到許思睿向她解釋:“我對(duì)員工的要求就是完成好工作,其余全是虛的。如果他們的工作是拉贊助拉投資,社交能力確實(shí)得達(dá)標(biāo),但是像開發(fā)和美工,只要能完成好本職工作,能和同事完成基本的對(duì)接,別的對(duì)我來說都不重要。”
“意思就是他們可以在完成工作之余保留自己的個(gè)性?”她輕聲笑了笑,“挺好的。”
她掃視了一圈這個(gè)并不算大但是卻兼容并包且活力四射的工作室,心里有些動(dòng)容,“你們這里有點(diǎn)像外企,氛圍很自由,也很尊重人的個(gè)性,不是那種壓榨員工的公司。”
誰知許思睿說:“那倒也不是。”
“嗯?”