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王首毅注意觀察總裁的表情，發(fā)現(xiàn)他開(kāi)口之后總裁的眉頭就瞬間舒展開(kāi)，當(dāng)即知道自己賭對(duì)了。

“我看過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)生的資料，在學(xué)校的時(shí)候能力就很出眾，幾位導(dǎo)師也都肯定她的能力……”

總裁給了他一個(gè)鼓舞的眼神。

繼續(xù)說(shuō)。

“怪不得才來(lái)公司就接到了這么大一個(gè)單子，正應(yīng)了那句話，是人才，不管在哪個(gè)領(lǐng)域都會(huì)發(fā)光。”

總裁給了他一個(gè)肯定的眼神，同時(shí)在心里給他豎起了拇指。

此子聰慧，可堪大用。

“不過(guò)她剛接觸本公司業(yè)務(wù)，一些決策可能不符合行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，我建議多派幾個(gè)人過(guò)去。大方向交給她把握，小細(xì)節(jié)由那些老人來(lái)決定。如此一來(lái)，這個(gè)項(xiàng)目肯定可以萬(wàn)無(wú)一失。”

其他幾個(gè)主管你看看我我看看你，有些人還不是很明白，為何一個(gè)小小的實(shí)習(xí)生，用得著人事部的主管替她說(shuō)好話。

難道是人事主管的親戚？

“你說(shuō)的這個(gè)人我有印象，能力是有，但沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)需要跟那些老人多多學(xué)習(xí)。”

直到總裁一句話出來(lái)之后，眾人才一副恍然大悟的表情。

原來(lái)如此。

于是，紛紛表示同意，各部門(mén)貢獻(xiàn)出自己手上的精英，全力支持締約的項(xiàng)目，還是只做事不爭(zhēng)功勞的那種。

完了之后，幾位主管都向王首毅投去感激的目光。

王首毅欣然接受。

這種時(shí)代，你沒(méi)有一點(diǎn)眼色，就等著回家給老婆端洗腳水吧。

第二十七章

還有更爽的你要不要

各部門(mén)新調(diào)派過(guò)來(lái)的人手，完全不像原項(xiàng)目的幾人，他們都是得到了主管的各種明示暗示的，自然是要多殷勤就多殷勤。

很快，姚瑤?kù)`身邊就圍繞了好多人，她一個(gè)眼神，他們就能替她把事情辦好。其中有一個(gè)是人事主管親自送來(lái)的助理，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)姚瑤?kù)`的一切瑣事。不管是吃飯喝水倒咖啡，伺候得那叫一個(gè)細(xì)致入微。

恨不得她看個(gè)文件都替她捧著。

對(duì)于這些人的出現(xiàn)，姚瑤?kù)`只當(dāng)是上面對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的重視，所以對(duì)工作也更加的上心。

因?yàn)橛羞@些人的極力配合，姚瑤?kù)`就多了很多時(shí)間來(lái)熟悉業(yè)務(wù)，順便把締約以往的合作商研究了一遍。

終于，新的企劃案出爐了。

姚瑤?kù)`親自聯(lián)系了凱文的助理卡諾維，將企劃案發(fā)了過(guò)去。

F國(guó)一直都是高檔瓷器的消費(fèi)大戶，而華國(guó)作為瓷器大國(guó)，卻只占了F國(guó)需求量的百分之十五。

為什么呢，因?yàn)槿A國(guó)的瓷器民族風(fēng)格太過(guò)濃厚，能接受這種獨(dú)特風(fēng)格的人卻只占了少數(shù)。

凱文會(huì)來(lái)華國(guó)尋求合作已經(jīng)是不可思議，他們當(dāng)然不能一味的堅(jiān)持自己的風(fēng)格。

改變世界這種事情，也得慢慢來(lái)不是？

這些業(yè)內(nèi)精英與行業(yè)大師們都太驕傲，總想著不能為五斗米折腰，不能為外邦的喜好而改變本國(guó)的風(fēng)格。

你想改變別人的想法，你首先要讓別人接受你這個(gè)人。如果你不能讓別人接受你，又上哪兒談讓別人接受你的想法呢？

所以，他們現(xiàn)在的目標(biāo)很簡(jiǎn)單。

讓締約先接受他們的東西，再慢慢的將本國(guó)的文化滲透進(jìn)去，最終讓對(duì)方接受我們的風(fēng)格，甚至以我們的風(fēng)格為尊崇與高貴的標(biāo)準(zhǔn)。

企劃案?jìng)鬟^(guò)去已經(jīng)三天了，締約方面卻一直都沒(méi)給回復(fù)，這讓姚瑤?kù)`有些忐忑。

難道真的不行？

總裁哪里不知道姚瑤?kù)`的焦慮，恨不得親自去探一探凱文的口風(fēng)了。

這一日午餐，姚瑤?kù)`卻是一點(diǎn)胃口都沒(méi)有。