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“唔……大雞巴插得好深……唔嗯……只愛汐兒……小陳只愛汐兒……好不好。”

“好……我愛你……我只愛你。”

陳導說著，加大力度抽送作為回應。

“你的大雞巴，這幾天被汐兒玩壞了，弄臟了……嗯……再不能去操別人了……汐兒還要……喔嗯，再深一點……”

“那個……我……”

之前被汐兒弄得太爽，陳導這次沒插多久，就忍不住了。

“嗯……射吧……”汐兒已經感覺到了，她轉過頭，抬手抱住陳導的頭，無比深情地說，“再用力，用力一點，不要忍，然后在我的身體里……靜靜地……啊哈……”

陳導咬著牙，幾乎把汐兒壓在墻上，用盡全力，插了狠狠最后幾十下。

他知道自己要在汐兒身上找到什么，他要找到慰藉，找到安寧。

40.

晚上，汐兒睡不著，聽這陳導一起一伏微弱的鼾聲，她就更興奮了，在房間里來回踱步。

汐兒看了好幾遍手機上的物流通知，她買的東西，物流已經攬件了，如果不出什么大問題，明天下班前就能送到公司。

現在她能做的，就是想辦法熬過這段焦慮的時光。

汐兒想偷偷抽一根陳導的煙，去拿時，發現手機的呼吸燈一閃一閃，似乎是有人給他發消息。

汐兒的妒火疼得一下子就燃起來了，她小心搬過陳導的手，用他的指紋解鎖屏幕。

給他發消息的不是行政，也不是其他莫名其妙的女人，而是公司辦公小程序的通知，說員工心理測評表的提交時間已經過了，請抓緊時間處理。

汐兒好奇，點開看了看。

陳導每個月都要評估員工的心理狀態，就比如哪些很積極，哪些很消極，哪些脾氣變壞了，哪些可能要自殺，等等。

對于這件事，陳導只是當成一件“例行公事”，幾乎所有人填的都是“積極”、“樂觀”、“良好”、“情緒穩定”等等。

或許是因為過于“例行公事”，陳導填完后，忘了發送，表格也處在可填寫的狀態里。

汐兒慢慢滑動著名單，在看到行政的名字后停了下來。

她想了想，把她的所有選項，都填在了“最差”一檔。

也就是在這個月里，她工作不認真，想法不積極，和同事的態度很差，等等。

這樣的話，她應該會被扣一筆錢吧？

或者至少要被領導罵一頓。

想到這里，汐兒點了“提交”，心滿意足地爬到床上，摟著陳導的胳膊，漸漸睡著了。