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李哲南一聲未吭,接了過去,換好鞋,他提著袋子站在房間正中,叫了一聲,“灰灰?!?
灰色身影一竄,轉眼來到面前,它纏在李哲南腳邊,喵喵地叫。
穆真笑:“它竟然還記得你。”
李哲南蹲下,伸手撫過灰灰的脊背,灰白色的絨毛,一層層地倒伏,留給穆真的,只有一個寬大的背影,以至于,他再開口說話的時候,叫人琢磨不清。
他說:“是啊,我再壞,至少灰灰還記得我。”
穆真立在島臺邊,笑容微微收斂,心頭沒來由地浮起一陣酸澀。
她慌亂垂眸,又抬頭,“你要不要喝點水?!?
岔開話題的意圖太明顯。
李哲南沒有直接回應,他從袋子里撕開一罐吞拿魚,放在灰灰面前,看它吃得香,便揉了揉它的小腦袋。
“不用麻煩,我就是來送趟東西的,沒事就先回去了。”李哲南已經起身,“這些吃的和玩具……放在哪?”
“哦……給我吧。”穆真略顯倉促,伸手過去接,轉交的過程里,兩人手指輕輕一擦,溫熱的觸感,叫人心漏一拍。
“玩具放在灰灰房間,零食要放在高的地方,不然它總惦記著……”穆真很不自然地別了一下頭發,蹲下先把玩具分揀出來。
可能是休假的緣故,穆真穿得隨性,上身一件粗線編織的白色毛衣,寬闊的版型,不怎么勾勒腰身,但v型的大領子,此刻從李哲南的角度看過去,視覺效果拉得很飽滿。
膝蓋擠壓著,深深一道陰影從她身前穿過,毛線的米白,和女人圓潤的盈白,不分伯仲。
用盡最后一點禮貌,李哲南立刻移開了目光,可喉嚨越發干癢起來。
他輕輕咳了一下,“我先回去了?!?
這是李哲南第二次提到要走——確實不能再留了,繼續待下去,李哲南懷疑自己會不會鑄下更大的錯。
他往外走,穆真提著零食袋,順路送他到門口。
“謝謝你給灰灰買的新年禮物?!?
李哲南應,“沒事?!?
——
春節假期一過,萬物復工。
這時候,人類勤勞的本性總要比八卦的特質,慢半拍上線。
上班那天,大家都聽說了陳洪傷人的事,嘰嘰喳喳譴責了一會兒,隨后,孫經綸頂著一張眼眶發青的臉出現在辦公室,又引來一波新的討論。
沒人知道怎么回事,但又耐不住一顆躁動的心。
有人實在憋不住,試探性地問,孫教授你的臉怎么受傷了。
孫經綸只是說:沒事,出門被車剮到,摔了一下。
靜養七天,傷勢已經褪了大半,根本看不出是怎么弄傷的。
孫經綸都說是意外了,自然沒人懷疑。
大半天過去,這件事很快被大家忘到腦后。
因為接下來,總部又扔過來一個重磅炸彈,再次把大家的激情點燃——執行總裁位置空缺,集團準備在研發中心任命一個。
具體是誰,沒說。
但大家心里已經認定是孫經綸,他年資最老,職位最高,憑借先到先得這一樸素定律,怎么都該是他。
于是,孫經綸即將升職的消息,一時間甚囂塵上。
那邊,新總裁的任命狀還沒下來。
這邊,比它先到一步的是,穆真的實驗經費又被駁回了。
和去年一樣的老套戲碼,今年又演一遍,這次更過分的是,孫經綸不止駁回了穆真的經費申請,還有她手下四十五人的加薪名單。
孫經綸給出的理由是,“漲薪的意義是為了調動大家的競爭意識,你給全員普漲,等于沒有漲,沒有激勵作用,就不如不漲為公司節省成本?!?
穆真用一種不可救藥的眼神望著孫經綸,最后忍不住失笑。
讓孫經綸求仁得仁,是穆真當時的心情。
你不是喜歡競爭么,別打我下屬的主意,我親自陪你。
從孫經綸辦公室出來,穆真直奔總部,詢問了執行總裁的崗位要求——她想要那個職位,和她想要自由是同樣的心情。
因為,不受磋磨,最干脆利落的辦法,就是干掉磋磨她的人。
穆真找到人事部,表達了想要競聘的意愿,然后,她才得知,自己已經進入候選名單,她是唯二人選。
而她的競爭對手,不是別人,正是孫經綸。
職場上的廝殺,通常拿實力說話。
穆真即便已經做好和孫經綸一爭高低的心理準備,但很快,新型發動機的測試成績,先給她潑了一盆冷水。
實驗室模擬的數據,看上去再完美,那也只是理論。
它必須在實地測試中表現同樣亮眼,才能為穆真爭取到升職的機會。
但經歷一個月的測試,摔車十二次,發動機只展示出80%的性能——這成績顯然不夠。
賽道旁邊的監測室里,全員肅穆。