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簡單地說，就是不定時讓各個分會場上墻。

真是要命。

所謂上有政策下有對策。樣子總要做的。為了讓會場看上去不空蕩稀疏，柳明麗想了一招——今年社招的同事也參與此次培訓。

于是陳東也在列。

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新同事陸陸續續入場，畢竟是第一天上午，大家還收斂著，沒好意思請假遲到。只是人來了都先從最后一排開始坐，等到快開始了，第一排還空著。

——那里正對著攝像頭。

柳明麗陪著笑邀請大家往前坐，好不容易有兩個愿意坐到第一排去，但始終沒有人去坐最中間的位子。

柳明麗頭疼，她想總不能自己最后填上那個位子吧。

正愁著，她瞧見了陳東。

他穿著白襯衣，頭發打理得很整潔，正在門口簽到。

等他簽好到抬起頭，發現柳明麗正瞧著他。

“陳東，”柳明麗叫他，“坐這里來吧。”

陳東有一瞬的猶豫：“正中間？”

“嗯，”柳明麗對他點頭，笑道，好似安慰，“沒關系的。”

陳東倒也爽快，沒說啥，點頭：“好。”

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陳東一連坐了三個半天最中間的位置。

等到最后那個半天，大家都耐不住了，請假的人數不少，坐定后玩兒手機的更甚，無論柳明麗怎么邀請，只有陳東和另外兩位同事肯坐第一排。

另外兩位同事，都是新招進來的女大學生。

柳明麗自知這是無法避免的事情。她也理解，換做她，在這里枯坐兩天上政治教育的課，她也耐不住。

但工作總要完成。

不過令她意外的是，最后那個半天，等到冗長的視頻播放結束，在為數不多的人會場里面，陳東待到了最后。

等到柳明麗收拾完會場，看見陳東還在門口，低著頭，翻閱簽到名單。

“你還沒走”柳明麗問。

陳東抬起頭：“我看公司今年只社招了二十多人。”

“是的，現在社招指標比較少。”柳明麗收好攝像頭，拎著三腳架和相機走到他跟前，把名單收走。

“要幫忙嗎？”陳東問。他的目光落在柳明麗的器械上，伸手要過來接。

“不用了。”柳明麗微微退后半步。陳東有一張非常帥氣的臉，一瞬間，柳明麗覺得他好像和某個男演員很像，一時又想不起來是誰。

“沒關系的，我也正好上三樓。”陳東十分熱情。

柳明麗說：“小張馬上就下來了，我還有點事，就先不去三樓了。”

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陳東的辦公室就在柳明麗隔壁。

他們同在建投公司的三樓。這一層除了柳明麗所在的人力資源部，還有陳東所在的策劃咨詢部。雖在同一層樓，但是兩個部門打交道并不多——人力資源屬于行政管理部門，策劃咨詢屬于生產業務部門，兩個部門沒有什么業務交集，但因在同一樓層，兩個部門的人都比較面熟。

不一會兒，小張下來，柳明麗說他：“怎么這么久”

“剛沒注意手機，看到就下來了。”

小張大名張升，是去年入職的校招新員工，師范院校畢業，做事任勞任怨但也有點莽莽撞撞，是柳明麗的徒弟。

“喏，這些你先提上去，我還要去和領導匯報。這里三角架和電腦是我們部門的，攝像頭是策劃公司的，記得還給他們部門。”柳明麗叮囑。

“好，”小張點頭，又說，“剛我看見東哥上去了，他沒幫你直接帶上去？”

柳明麗沒回答他這個問題，反而側頭重復這個稱呼：“東哥？”

小張撓撓后腦勺：“陳東啦，我們都這么叫他。”

柳明麗瞥他一眼：“這么熟？”

“經常一起打球，就熟了。”

“在公司別叫得這么社會化。”

“知道啦，師父。”小張乖乖點頭。

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小張和陳東的熟悉很正常。

陳東是一個十分開朗外向且熱情的人。他入職第二天，柳明麗就見著他和他們部門的人有說有笑地在食堂吃飯；沒過兩天，就有人來打聽他的資料——陽光的性格搭配俊秀的外形，很難在人群中被忽略。

有天上班，陳東忽然帶了一大袋水果出現在人力資源部，說是剛從新疆出差回來，帶了新鮮的大棗分給大家。