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許子衿哪里聽不出來，喬娜是給她推薦梁夜安。

她輕輕搖搖頭，剛好電梯來了，兩個人進電梯后，許子衿不答反問：“如果你不知道我和安安的關系，你會向我推薦她嗎？”

“可能不會”，喬娜認真想了下，說道，“我怕你瞧不上她。”

許子衿忍不住輕聲笑了起來，“公是公，私是私，安安現在直接去做從0到1的項目，對她來說，還是太難了點。”

喬娜別過頭，不著痕跡地抖了抖眉毛。

雖然許子衿明著拒絕了喬娜的提議，但是喬娜算是看清楚了，許子衿心底里還是偏心的。許子衿的這句話，首先考慮的竟然不是梁夜安對這個項目的作用，而想的是這個項目對梁夜安的發展是好是壞。

簡直偏心偏到西伯利亞去了。

許子衿再次表明了立場：“信息流的事情，總部那邊并沒有什么支持，所以，還是從外邊撥弄人過來吧。”

喬娜點頭，既然許子衿這么明確，那她肯定按照要求執行。

第 56 章

梁夜安把excel的培訓簡單安排了下，把韓村也拉了進來，既然他組里的員工要旁聽，那培訓的活韓村肯定也要出力，順便她還安排了一次曲文琪來培訓，這么一來，這事兒就既輕松又圓滿了。

培訓內容其實也不多，梁夜安和韓村商量了下，都是急需用的技能，也就不拖沓了，每天下午抽半個小時左右集中培訓下，差不多一個多禮拜也就都講完了。

excel功能十分強大，光靠別人來喂著培訓是不夠的，有心想學的，學個一月半旬的都嫌不夠，不想學的，你教再多也是浪費彼此的時間。

梁夜安組織的這個培訓，意在領他們入門，讓她尤為震驚的是昨天培訓的時候，韓村那組里的小蔡居然感嘆了一句：“我還以為excel的公式就只是求和這種呢”。

驚的梁夜安都不知道該說什么好。

其實這也是職場普遍的現象，多數人打工，都抱著得過且過的態度，業績說得過去就行了，哪有那么多時間去鉆研別的東西，都是書到用時才去翻的心態。

今天下午輪到韓村去培訓，時間一到，兩個部門的人嘩啦啦一片都起身走向會議室，曲文琪也拿了本子準備過去。

梁夜安抬頭奇怪地看了她一眼，“韓村今天講的是透視部分，你不是會了么？”

“嗯……”，曲文琪有點不好意思，“反正聽聽也沒壞處，他們都去了。”

梁夜安心道：老毛病又犯了，她得想辦法把曲文琪這種心態給糾正過來。

她笑著擺擺手，“沒必要，會了就是會了，我們這個培訓本來就是務實自愿原則，又不看你出勤”，說著還努了努嘴，“就不去，傲視她們這幫渣渣，讓她們平時不上心。”

曲文琪笑了笑，聽話地坐了回去。

梁夜安人忍不住多啰嗦兩句：“我們不是體制單位，沒有那么多上下尊卑的那一套，公司晉升的機會擺在那，千萬別自己給自己套枷鎖。”

這種話屬于推心置腹了，曲文琪心里很感激。

“明天上午9點機場那邊碰頭，今天早點下班，收拾收拾東西”。

梁夜安其實也就比曲文琪大了兩歲，但忍不住就是老母雞護崽的心態，出差臨行前總得不放心地叮囑幾句。

“嗯，東西其實昨天就收拾好了”，曲文琪乖巧地說道。

梁夜安點點頭。

她看了看時間，下午三點。

上周五，因為她耽誤了和許子衿一起吃飯，后面自己又得去北京出差，暫定是四天的行程，這樣一來下次再約估計就又得是一周后了。想了想，還是給許子衿發了微信。

梁夜安：【我今晚不加班。】

許子衿秒回：【要造反么？當著領導的面這么理直氣壯地說不加班】

梁夜安看著手機忍不住笑了出來。

不到一分鐘，許子衿的微信又來了：【今晚解決僵尸肉！】

梁夜安：【好的老板！】

下班后，梁夜安和許子衿一起出公司，等電梯的時候，許子衿不經意地似乎想起了什么，問道：“你去北京出差是這周吧？”她之前在oa上看到過梁夜安提交的出差申請，就記得好像是這周了。

梁夜安拎著包，猶豫了一秒，“嗯”了一聲。

許子衿略微奇怪地轉頭看了她一眼，然后瞇著眼問道：“哪天？”

“嘿嘿”，梁夜安傻笑了兩聲，“明天……”