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一直以來，作為骨干中的骨干的黎閱，總是被領(lǐng)導(dǎo)直接安排去對接重要的人事物。她不大喜歡，但也不排斥，把工作當(dāng)成無滋味的食物咀嚼咽下是對自己最大的保護(hù)。何況人事物的重要不能等于對方是或不是白癡雞肋，她也學(xué)會了把這些與工作本身一道摒棄滋味地吃掉。偶爾從無滋味中吃出點(diǎn)別的，也就盡可以當(dāng)做驚喜。郁露就是這個驚喜。

公司打算換個地方辦經(jīng)銷商大會，當(dāng)自己是瘦肉精危機(jī)之后的某家著名豬企，經(jīng)銷商大會是辦給里面人看的，局外人看個熱鬧就行了。為此，老板的要求多而模糊，只能寄望于了解自己的黎閱能夠自行體會了解、準(zhǔn)確實(shí)施。黎閱當(dāng)然清楚上司喜歡自己這一點(diǎn)，這是她最為人喜歡的一點(diǎn)，上司，朋友，家人，誰都喜歡這一點(diǎn)，她那么敏感，那么機(jī)靈，總能猜透對方的想法；至于自己的想法，不但能準(zhǔn)確地抓住某一個，還能抓住某一個背后的兩個三個其他的想法。

于是想法們就跳起舞來了。

郁露是酒店的銷售經(jīng)理。黎閱和銷售打交道的經(jīng)歷太多，知道他們的title都要打個折扣才是實(shí)際上的職級，有時候甚至連工作能力也必須相應(yīng)地打折。然而郁露不是，郁露裊裊婷婷，郁露大大方方，郁露的妝濃淡正好，郁露的語速不快不慢——高端酒店應(yīng)有的符合價位的服務(wù)，郁露從各個方面來說都符合要求。

至少郁露說得那些“是的好的就是這樣您的眼光真不錯”比一般的恭維聽上去要實(shí)在和真誠一點(diǎn)。

而黎閱也不是不好相處的人，她對標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，但是在執(zhí)行過程中能嚴(yán)于律己，相對寬一點(diǎn)點(diǎn)待人。只要按標(biāo)準(zhǔn)按要求按規(guī)定按協(xié)議來，她也不想為難誰——畢竟要求監(jiān)督對方按要求做好已經(jīng)不易，沒有多余的力量去嫌棄。

這是大部分人的常態(tài)，有的人針鋒相對，有的人預(yù)留空間給混亂和錯誤。黎閱是后者，而郁露的表現(xiàn)還多找她一部分預(yù)留空間。像是兩個齒輪對接得嚴(yán)絲合縫，運(yùn)轉(zhuǎn)流暢，先前滴進(jìn)去的潤滑油都成了浪費(fèi)。

人的嗅覺雖然退化，但是在人際關(guān)系中還是能聞見“氣味”——聰明的氣味，莽撞的氣味，小心的氣味，荷爾蒙的氣味。人就是這樣選擇彼此的，黎閱就是這樣選擇郁露、抑或郁露也是這樣選擇黎閱的。

在經(jīng)銷商大會大獲成功之后，黎閱主動對心滿意足的上司說，不如以后都訂在這家，可靠，熟悉我們的風(fēng)格，參會的人還能找到老地方，還有折扣。

郁露倒是承諾了折扣，但黎閱對銷售的承諾并不相信。

上司自然同意。未幾便來了新的生意。黎閱有心讓別人去辦，奈何上司覺得她“辦老了事的”，暫時沒有任何換人的必要。她只好繼續(xù)去。她不排斥，甚至樂意見到郁露。

但也沒到主動想的地步。

郁露聞訊倒是非常高興，其表現(xiàn)甚至超出了一般來說對生意上門的高興，說要專門請黎閱吃飯。

黎閱說，不用了。

郁露說，工作餐，怎么就不能吃了？語音里用超過一般工作溝通的撒嬌說，來嘛。

像小貓似地，一爪就掀開了遮蓋其上的半透明的紗巾。于是黎閱去了。

吃了一頓，又一頓，漸漸變成經(jīng)常互相請客吃飯。郁露還問，咱們這樣——是咱們，不是你或者我——你們那邊領(lǐng)導(dǎo)們不會有什么意見吧？這話問得有些言外之意，黎閱聽明白了，但不想那樣回答。就好像她們都是小貓，一只希望另一只踩進(jìn)陷阱里去；另一只呢偏偏不想，謹(jǐn)慎地望著陷阱，望著地上的那個圈，不管那圈是實(shí)際的繩套還是陰影的魔術(shù)。

但是飯吃得多了，就會成為一種習(xí)慣。熟悉了，人就總會想往對方簾幕背后的地盤去試探。人是勇敢的，人是好奇的，人還是饑餓的，所以人會吃到蜂蜜。

郁露問她，黎總監(jiān)——像給自己抬高title一樣抬高黎閱——這樣好的人，難不成還是單身？

雙重否定等于肯定，嘉寶討厭這種語法，不過雙重否定說起來總歸和直接肯定不一樣，就像“難不成”和“居然”不一樣，前者可以給自己的制造一個臺階，上去下去都隨意。

黎閱望著郁露的眼睛，渾身上下只有眼眸做著輕微的移動。郁露也望回去，更加直接，更加熱切，更加一動不動。郁露的美貌具有一點(diǎn)侵略性，比黎閱強(qiáng)多了，黎閱是不但沒有侵略性、甚至退守如同高墻的。別人要來仰望她，但別人可以被郁露誘惑得往前走。