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他想起上一次見虞皖音，在領(lǐng)離婚證那天，差不多一個月了。

李明霽沒想起虞皖音的就職情況，但確實，她不需要離職，一直掛著這個職位也沒關(guān)系的。

在回復(fù)人事之前，他久違地給虞皖音打了電話。

響了幾聲后，那邊有人接起：“有事？”

李明霽：“你在公司系統(tǒng)提交了離職申請？”

“有什么問題嗎？”虞皖音反問。

“皖音，我們說好的，離婚的消息前三個月保密，你現(xiàn)在離職，別人會胡思亂想，”他輕嘆了聲，“而且，一直掛著那個職位對你來說沒影響，不是嗎？”

虞皖音懶得和他解釋自己離職的必要性，她說：“別人怎么揣測跟我沒關(guān)系，你只要正常給我審批離職就行了。”

李明霽想再說句什么，那邊虞皖音不知想到什么，輕笑：“卡著我的離職申請不放，你總不至于還對我余情未了吧？不怕你女朋友跟你鬧嗎？”

后半句話是威脅。

李明霽的語氣總是溫和且具有欺騙性的：“你明知道我不是那個意思。”

虞皖音不吃這一套，片刻后，手機那邊傳來一句：“等下我會讓人事那邊正常走流程。”

這通電話到這里便結(jié)束了。

不久后，李明霽給人事回復(fù)了信息：【我同意審批了，你按正常離職流程走就行】

人事半晌后回了個收到，絲毫不

敢提及心里的驚駭。

至此，虞皖音的入職就沒什么問題了。

她的體檢各方面指標都還算健康。

入職那天，她跟著人事去報到，逛了一圈自己入職的新公司。

最后只得出兩個字：奢侈。

看得出公司的啟動資金不是一個小數(shù)目。

大概是因為規(guī)模不夠，空辦公室還不少。

虞皖音下午才見到自己的老板。

許彥舟不是剛來公司，是他在公司剛醒來。

技術(shù)人員人手不夠，老板自己也要跟著上手。

許彥舟早上才睡的，他辦公室里有個休息間，大概能滿足日常生活需要，真正實現(xiàn)拿公司當成自己家。

“許總。”

許彥舟眼底的黑眼圈很明顯，他看著到自己辦公室報到的總助，打了個哈欠。

“虞助，公司目前人不多，業(yè)務(wù)也不多，你要干的事也不多，要不今天先給自己挑個辦公室？”

這一層樓的獨立辦公室還有兩個，也是空著的，未來很長一段時間估計都沒人用，閑著也是閑著，許彥舟大手一揮就分配給虞皖音了。

虞皖音沒客氣，挑了小的那個。

睿創(chuàng)科技看著有模有樣，但許彥舟這個老板確實不算擅長管理，或者說沒精力去管。

這時候助理的作用就體現(xiàn)出來了。

虞皖音在很短的時間內(nèi)熟悉公司業(yè)務(wù)和自己的職責。

差不多虞皖音入職一周后，這天許彥舟剛來上班，已經(jīng)差不多是中午的時間。

倒不是他消極怠工，這幾天忙著一個項目，生物鐘完全顛倒，一時間調(diào)整不過來。

創(chuàng)業(yè)是這樣的，別管是什么富二代富三代，剛起步的時候，別說幾萬十幾萬的項目，就連幾千的也得接。

許彥舟昨晚回家后，不出意外又收到了家里人的苦口婆心。

沒人看好他這個公司。

許彥舟也知道，他雖然對外說拉來了投資，但人家不知道這是商臨的投資，要是知道估計就不那么說了。

“許總，我最近做了份企劃書，您有時間可以過目，”虞皖音說著一頓，“另外我們公司研發(fā)團隊人數(shù)不足，我過去在業(yè)內(nèi)有認識一些人，這是他們的簡介，您看一下有沒有合適的？”

許彥舟愣神地看著桌面上的紙質(zhì)文件，還沒反應(yīng)過來，就聽見他的總助繼續(xù)問：“您看著精神不是很好，早餐有吃嗎？需要我現(xiàn)在為您訂餐嗎？”

有些打雜的活按道理不是虞皖音分內(nèi)事，但現(xiàn)在人手不足，有些事沒法分太清。

虞皖音這個總助在短時間內(nèi)安排好了老板的工作，甚至在她職責范圍外，還能提供人脈。

甚至虞皖音做的咖啡都格外合口味，一問才知道公司的咖啡機和咖啡豆也是她采購的。

許彥舟在這時候隱隱想起商臨之前那句“她的能力當你總助綽綽有余”。

打工生活到底是忙碌的。

虞皖音不可避免有要加班的情況。

好在取得了老板的信任。

這算是一件好事，許彥舟很信任她。