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——沒什么標準。

正中間坐著的男人，倒是一身價格不菲的西裝，左手戴著一串念珠，低頭翻閱面試者資料。

南清喻本來不緊張，看到他的瞬間，頓時有些慌了。

也沒人告訴自己，今天這場面試，殷妄會參加。

說好的各司其職呢？

面試明明是部門主管和hr的工作，殷妄連總部面試都不參加！

難道自己理解錯了，今天面試非常重要，攸關公司生死存亡？

也不至于吧。

又不是招聘高管。

在南清喻的忐忑中，負責主持會議的hr小姐姐，示意大家先做自我介紹。

那位履歷非常漂亮的海歸博士，立刻用流利的英文，夾雜法文和德語，完成一連串流暢的自我介紹。

流暢到，縱使南清喻早早過了英語六級，也沒聽清楚所謂的‘英式發音’。

陳丕和方瑜本來就沒什么底氣，現在更緊張了。

提起用英語自我介紹，他倆只能想到小學課堂的‘hello ， i’m lilei?！?

“hello，i’m……”

陳丕準備了那么久面試小技巧，方瑜還特意買了一身面試裝，結果連自我介紹都說得狀況百出，心想肯定完了。

“抱歉?！蹦锨逵鬟m時開口，詢問道，“我想知道，公司平常辦公，主要使用哪種語言？”

主管介紹，“我們公司沒有外貿業務，日常都用普通話。偶爾說說方言也可以，但溫州話不行??！”

陳丕沒忍住，噗嗤笑出聲。

方瑜心領神會，提問道，“我們可以用普通話自我介紹嗎？”

“當然。”hr做了個‘請’的手勢。

兩個人松了一口氣，順利完成自我介紹，輪到南清喻。

南清喻雖然只在公司呆了一個月，但是因為他牽頭負責項目，跟許多同事打過交道，面前幾位就算不認識也臉熟。

幾個關系稍好的，看到他就感覺唇角壓不住了。

就好像，最好的兄弟高考不理想復讀，你回學校探望，被老師安排當了他的監考。

南清喻除了看到殷妄慌張一些，面對昔日同事，尷尬明顯多余緊張，避開視線報上自己的名字。

接下來是面試常規問題，主要詢問他們對公司的理解，以及個人規劃。

幾個人顯然都有備而來，回答一個比一個穩妥。

尤其是那位海歸博士，每次都洋洋灑灑，見解獨到。

如果南清喻是面試官，肯定也會給他高分。

基礎問題之后，輪到一些指向性比較明顯的題，篩選面試者是否適應企業環境。

到這個部分，陳丕和方瑜有南清喻這個‘小抄’，早就清楚公司的工作模式，回答相當從容。

南清喻頻頻點頭，暗自為朋友高興，卻忽略了一個重要因素。

他自己……

也在面試。

面試官每問一個問題，就會給面試者打分。

問到最后，他們整個組的分數單，只有南清喻分數低得慘不忍睹。

雖說大家都人情成分在，肯定會盡量給小魚同學走后門。

可是這樣的面試成績入庫，大家真的很難解釋，為什么在眾多競爭者中，挑選最差那個。

“我想提問一些南清喻?！県r實在過不來心里那關，試圖把問題拋給南清喻，給他漲漲分。

哪知道這波操作，反而適得其反。

南清喻之前太松懈，面試準備不充分，竟然被問蒙了。

大家暗暗覺得‘不好’，這個表現肯定要扣分，同時看向坐在中間，始終一言不發的殷妄。

南清喻也意識到，自己搞砸了面試。

本來走內推的面試難度，就比正常面試低一些。自己表現成這樣，不僅難以服眾，還會讓推薦自己的劉姐丟臉。

“抱歉。”南清喻穩住情緒，主動表示，“能不能再給我一次機會。”

“當然……”

“理由呢？”殷妄開口，似乎從來不認識這個人，他們之間也沒有發生過任何事。

旁邊幾個人都搞不清楚，猜測老板葫蘆里賣的什么藥？

方瑜和陳丕不禁緊張，害怕小魚為了照顧自己，反而弄丟了這份工作。

擱以前，南清喻肯定會退縮，安慰自己‘大不了再找工作’。

這段時間的經歷，給了小魚同學更多的自信。

他們說得沒錯，自己以前配得感再低，總覺得好事輪不到自己，優秀的人不會喜歡自己，我就應該碌碌無為結束一生。

現在，南清喻想法變了。既然好事總能輪到自己，身邊聚集著那么多優秀的人，他應該拿出足夠匹配這些的能力。