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“反正你注意些?！?

“我知道了，我會注意的。”吳紅玫默然片刻，悶悶地說。

但她內心深處很不以為然，覺得蘇筱管得太寬了。娜娜主動來接近她，她也知道娜娜別有目的，不然為何以前從不主動打招呼，等她進了改革小組才來示好。一方面，吳紅玫確實想幫蘇筱跟林小民牽上線，那可是集團三把手，而且勢頭這么猛，說不定將來取代汪明宇成為第一副總呢。

另一方面，她也想借機拓展自己的人脈，不然調到改革小組有什么意義。

吳紅玫悶悶不樂地回到改革小組辦公室坐下，沒一會兒座機響了。

電話是天娜打來的，她沒頭沒腦地說：“helen，你們已經開始裁員了嗎？”

吳紅玫一頭霧水：“沒有啊，為什么這么說？”

“天和最近好幾個人辭職，我還以為你們開始裁員了呢?！?

吳紅玫肯定地說：“沒有，天和都還沒開始調研呢，可能是因為他們聽說要合并主動跳槽了，我們在天城審計的時候，也有好些人已經開始找工作了?！?

“天和那幾個不一樣，他們不是跳槽，是天和何總天天罵他們，他們實在受不了才要辭職。”

吳紅玫哦了一聲：“那就跟我們更沒有關系了?！?

天娜猶猶豫豫地說：“你還是跟那個蘇總說一聲吧！”

“跟她說什么呀？這不關我們的事，是你們人力資源部的事。到時候我們插手了，瑪麗亞還不得怪我們?！?

“不會不會?！碧炷冗B聲說，“我總覺得這件事情不太對勁，可能跟你們合并有關，你最好告訴蘇總一聲?！?

剛剛才因為娜娜的事情討了個沒趣，吳紅玫這會兒可不想再見蘇筱，但天娜這么堅持，她只得敷衍地說：“行，我知道了?！?

人力資源辦公室，天娜掛斷電話，即刻去了瑪麗亞的辦公室。

“瑪麗亞，我剛剛給helen打了一個電話，讓她告訴蘇總了?！?

瑪麗亞點點頭：“行。”

天娜好奇地問：“為什么我們不能直接插手？”

這話要是吳紅玫問，瑪麗亞肯定不會回答。但是天娜不一樣，天娜比較合她心意，她也愿意培養、指點天娜?！疤旌偷暮慰傄粋€二級領導，要是背后沒人支持，他敢這么做嗎？”

天娜恍然大悟，怪不得瑪麗亞不肯自己出面去找蘇筱，而是讓她聯系helen，再由helen轉告蘇筱，這樣既解決了問題，又能把自己摘干凈，不會得罪何總背后那個人。

“瑪麗亞，你想得真周到?！碧炷惹∪缙浞值乇憩F出對瑪麗亞的崇拜。

瑪麗亞微微一笑，擺擺手，打發了她。

但是出乎她們的意料，蘇筱那邊一直沒有行動。

過了一個星期，天和的辭職員工越來越多，每個員工來辭職時都神情激動，大罵天和老總，說他不是人?，旣悂唽嵲诳床贿^眼，而且也擔心這么下去最終會招來勞動局的詢問。想了想，她撥通了蘇筱的電話，以一種抱怨的口氣說：“蘇筱，我知道天字號合并要裁員，但是動作能不能慢一點，方式能不能溫和一些？”

“什么裁員？”蘇筱的聲音里滿是詫異，“天字號的調研還沒結束，合并方案都還沒出來，怎么可能裁員。”

“從上個星期開始，天和陸續有員工辭職，這個星期就更多了。理由都是一樣，說是天和的何總天天罵他們，他們覺得很屈辱?！?

蘇筱語氣凝重：“上個星期就開始了？瑪麗亞你怎么不早點告訴我？”

“上個星期我就讓天娜告訴helen了，不信，你問問helen。”

“她上周就去天正調研了?！?

蘇筱一顆心直往下沉，吳紅玫根本就沒和她提過。這個星期趙鵬帶隊的改革小組也正式進駐天和調研，趙鵬沒有提很正常，他一向不服氣，視她這個組長為無物，有事只會匯報徐知平和汪明宇。而且，這件事很可能與他有關。但是改革小組的成員也沒有和她匯報，這就麻煩了，說明他們已經完全被趙鵬控制了。

她成了睜眼瞎有耳聾了，要不是瑪麗亞，還不知道要被蒙在鼓里多久。

“瑪麗亞，謝謝你?！?

掛斷電話，蘇筱馬不停蹄地趕往天和的辦公樓，她必須要親眼看看親耳聽聽，到底是怎么一回事。

第21章

去天和的改革小組是趙鵬帶隊的，但他和蘇筱一樣，另管著其他業務，只是偶爾去一下，大部分時間還是待在集團。常待在天和的就是審計林園和法務董晨。天和給他們安排了一個會議室，緊挨著何總的辦公室。

天和的辦公室是新裝修的，設備條件不錯，墻壁上還貼了“勇于跨越追求卓越”的標語，像模像樣的，只是有一點，用的板材不太好，不怎么隔音。何總的罵聲又響亮，傳到會議室聽得清清楚楚。

“……你們有沒有腦子呀，一個簡單的ppt文件，搞了這么多天，還搞成這樣，狗屎都比你們強……”

“又開始了?！绷謭@厭惡地摸摸耳朵。

“真服了他，每天都不重樣的。”