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邱芮那點(diǎn)小心機(jī)都擺在明面處，而佳音才是真聰明。

“你先出去吧，好好準(zhǔn)備一下過幾天的項(xiàng)目競標(biāo)。”

見她回來，朱晨悄悄問她：“葉總都找你說啥了？”

斟酌了一下，將兩人對話告訴了朱晨，朱晨低聲說了一句，“臥槽！”

“這貨來了之后，就分別找了我、大董和吳敬談話，內(nèi)容跟你差不多。”只不過對他們?nèi)齻€，葉志成有著更明顯的拉攏目的，這個朱晨倒是沒跟佳音說。

佳音扶額，“他讓我叫他成哥，我咋那么叫不出口呢。”

“我們都叫不出好不，我們一致認(rèn)可的老大是森哥，雖然森哥年紀(jì)比我和大董年紀(jì)小，但是我們還心悅誠服地叫他森哥，就是因?yàn)槲覀冋J(rèn)可森哥的為人和能力。”

他和大董原來公司的老大，平時的工作丟給他們做，到時候有了功勞，領(lǐng)導(dǎo)問起的時候，都算在自己頭上，出了問題，把下屬推到最前面，到了年底分配獎金的時候，能到他們手里的少之又少。

跟著肖以森以后，誰的功勞就是誰的功勞，有了問題，對外的時候肖以森會盡力去解決，回到運(yùn)營部內(nèi)部再誰的問題誰來承擔(dān)，然后告訴你問題出在哪里，該怎么解決，下次如何不再犯；年底的時候，分到的獎金也都是讓他們覺得這是自己該得的，心理不會不平衡。

所以在他們看來，肖以森雖然年紀(jì)小，但作為領(lǐng)導(dǎo)，不管是從業(yè)務(wù)能力還是為人上，都能讓他們心悅誠服。

而這兩點(diǎn)不是所有人都能做到的。

況且作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)，不僅要處理好和自己下屬的關(guān)系，還要處理好跟其他部門的協(xié)作關(guān)系。

這些點(diǎn)，肖以森都做的非常好。

所以他能夠年紀(jì)輕輕就獲得自己部門人的認(rèn)可，同時獲得其他部門人的認(rèn)可。

是屬于典型的情商和智商雙商都高的人，而葉志成智商有待觀察，目前來看，情商是肯定不算高的。

從職級的高低來看，葉志成的職級肯定是高于肖以森的，所以不管運(yùn)營部其他人服不服葉志成，其他部門人認(rèn)不認(rèn)可他，葉志成都是目前運(yùn)營部最大的老大，一些重要的工作，肖以森要向他進(jìn)行匯報。

“阿森，我也是剛來樂趣，運(yùn)營部的很多事情還不是很了解，你可以簡單整理一份資料給我，包括人員和目前項(xiàng)目的情況。”

肖以森點(diǎn)點(diǎn)頭，“ok，我回去整理，好了發(fā)給你。”

葉志成本以為他會拒絕，自己都已經(jīng)想好了接下來的說辭，如今他答應(yīng)的這么快，讓他都不知道要怎么接下去了。

他只能訕訕地開口：“阿森啊，你也知道，在樂趣，運(yùn)營部是除了研發(fā)，公司最看重的部門，畢竟運(yùn)營身上背著所有項(xiàng)目的kpi，我來的主要目的是跟你一起合作把項(xiàng)目做得更好，你也不要有壓力和其他想法，如果有的話，一定要告訴我，咱們溝通，不要憋在心里。”

肖以森繼續(xù)點(diǎn)頭，“好的，葉總。”

“那天我到崗，你不在，不會是對我有什么意見吧？”葉志成挑眉。

果然還是露出牙齒了，肖以森心中冷笑，面上卻不動聲色，“那天家里有事，實(shí)在走不開，抱歉，我跟人事部打過招呼了。”

“好，那沒別的事情，你先去忙吧。”

肖以森點(diǎn)點(diǎn)頭，起身離開葉志成的辦公室。