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在兩人的共同努力下,“雅韻”項目的方案越來越完善,推進得也很快。沈蕪逐漸在項目組中站穩(wěn)了腳跟,贏得了員工們的認可和尊重。
然而,就在一切都朝著好的方向發(fā)展的時候,一股暗流開始涌動。
第32章 第32章有人罩著的感覺真不錯!……
傅家別墅的書房里,沈蕪正對著電腦屏幕,眉頭緊鎖。
“蕪谷食堂”賬號被永久封殺了!龍域的理由是“多次違規(guī)”,但明眼人都知道,這是沖著她來的,是沖著“雅韻”來的。
“太過分了!”沈蕪氣憤地敲擊著鍵盤,試圖申訴,卻發(fā)現(xiàn)所有的渠道都被堵死。龍域擺明了就是要跟他們開戰(zhàn)了。
傅讓潮走進書房,看到她焦躁的樣子,心疼地走過去,摟住她的肩膀:“別生氣了,我早就預(yù)料到他們會有動作。這種小伎倆,不用放在心上。”
“可是……”沈蕪轉(zhuǎn)過身,眼眶有些泛紅,“這個賬號是我和林荔的心血,還有這么多喜歡我的多粉絲,而且我答應(yīng)過他們,會一直更新下去的。”
“我知道。”傅讓潮溫柔地撫摸著她的頭發(fā),“我們也可以開一個新的賬號。只要雅韻平臺做出來了,你就是平臺首推。沈總想要多少流量還不是一句話。”
他的話帶著慣有的霸道和安撫人心的力量。沈蕪靠在他懷里,混亂的心緒慢慢平復(fù)下來。是啊,沉溺于憤怒和委屈無濟于事,真正的戰(zhàn)場在“雅韻”。她抬起頭,重新燃起斗志:“你說得對!他們越是打壓,我越要把‘雅韻’做起來!”
第二天,沈蕪來到公司,發(fā)現(xiàn)項目組的氣氛有些不對勁。幾個技術(shù)骨干聚在一起,竊竊私語,看到她進來,立刻散開,眼神躲閃,表情各異。
周啟明走了過來,臉色有些難看:“沈總,有件事我想跟你說一下。”
沈蕪心里隱隱感到不安。
“周總,您直說吧。”
“今天一早,技術(shù)部和運營部的三位核心成員,向我遞交了辭職報告。是龍域那邊的人接觸了他們,開出了難以拒絕的條件。薪資翻倍,還有各種福利。”
果然來了。封殺賬號只是第一步,挖角核心團隊,釜底抽薪,這才是更狠毒的
招數(shù)。龍域顯然是要不惜代價,將“雅韻”扼殺在搖籃里。這三個人,沈蕪有印象,都是周啟明倚重的干將,技術(shù)能力和項目經(jīng)驗都非常關(guān)鍵。
周啟明嘆了口氣:“這幾位都是我們項目的頂梁柱,尤其在算法推薦和系統(tǒng)架構(gòu)這塊,他們的離開,對項目進度影響會非常大,而且恐怕會動搖軍心。”
辦公室里一片死寂,所有人都豎著耳朵,空氣中彌漫著不安和揣測。新來的“沈總”能不能鎮(zhèn)住場子?面對這種直接挖墻腳的惡性競爭,她能拿出什么辦法?不少人心里又開始犯嘀咕,甚至有些幸災(zāi)樂禍,等著看這位“豪門少奶奶”的笑話。
“我知道了。周總,麻煩您十分鐘后召集所有項目組成員,到大會議室開個短會。”
“好的,沈總。”
十分鐘后,大會議室。項目組所有成員都到齊了,包括那三位已經(jīng)遞交辭呈,此刻表情尷尬又有些不安的員工。氣氛凝重得幾乎能滴出水來。
沈蕪站在會議桌主位,環(huán)視眾人。“我知道,最近發(fā)生了一些事情。我的個人賬號被封殺,現(xiàn)在又有人選擇離開。很多人可能在想,‘雅韻’是不是還沒開始就要結(jié)束了?”
不少人下意識地低下了頭,顯然被說中了心事。
“龍域很強大,沒錯。他們有流量,有資本,有成熟的體系。但我們有什么?”沈蕪頓了頓,目光堅定,“我們有不一樣的眼光,有創(chuàng)新的模式,有打破常規(guī)的勇氣!我們要做的是一個真正尊重內(nèi)容創(chuàng)作者,真正服務(wù)于用戶深度需求的平臺!一個有格調(diào),有溫度,能沉淀價值的社區(qū)!”
她將之前對林婉儀描繪的藍圖,用更精煉、更有煽動性的語言,再次闡述了一遍,重點強調(diào)了“內(nèi)容即商業(yè)”的深度變現(xiàn)模式和對優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作者的扶持計劃。
“我知道,光有夢想和藍圖是不夠的。大家跟著我,跟著‘雅韻’,不是來聽故事的,是來干事業(yè)的,也是要養(yǎng)家糊口的。”沈蕪話鋒一轉(zhuǎn),看向那三位準備離職的員工,然后目光緩緩掃過全場。
“龍域能給你們高薪,能給你們福利。我沈蕪,今天也給大家一個承諾。”她深吸一口氣,擲地有聲地說道:“所有選擇留下來,和‘雅韻’一起奮斗的核心創(chuàng)始團隊成員,我將拿出‘雅韻’項目未來公司百分之十的原始股份,作為股權(quán)激勵池,授予大家!”