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唐誼伸出一根手指，在空中左右擺了幾擺，“no！no！你沒懂我意思。我問的不是銷售額能做到多大，而是我們該怎么為自己的工廠提供更好的服務(wù)。”

彭靖鋒愣住，思考了下方問：“唐總是說，我們以后要把服務(wù)重點(diǎn)轉(zhuǎn)回西波德內(nèi)部？”

唐誼點(diǎn)頭。

“總部對(duì)于咨詢業(yè)務(wù)強(qiáng)調(diào)的一直是向內(nèi)服務(wù)和資源共享，外拓業(yè)務(wù)有是有，但從來不是主導(dǎo)。亞洲工廠像日本、韓國還有印度早就不接外部客戶了，外拓業(yè)務(wù)做得最來勁兒的就數(shù)中國工廠，有些部門接對(duì)外業(yè)務(wù)甚至遠(yuǎn)超內(nèi)部業(yè)務(wù)，但發(fā)展了五年算算成績，銷售總量和日本、韓國差不了多少，人員負(fù)擔(dān)卻在逐年增加，還有泄露公司核心技術(shù)的風(fēng)險(xiǎn)。所以總部要求我們暫停外拓，以后專心為國內(nèi)工廠提供服務(wù)。”

彭靖鋒聽得有點(diǎn)懵，“那合約期內(nèi)的外部客戶怎么辦？”

唐誼聳肩，“既然都簽單了，那就應(yīng)付著做到完嘍！能早結(jié)束盡量早結(jié)束。哦對(duì)了，以后發(fā)給外部客戶的技術(shù)資料都要給我過目。”

彭靖鋒還沒來得及消化這些信息，唐誼又說：“還有，你手上這些人我建議只分兩組，一組專門找項(xiàng)目，一組專門負(fù)責(zé)實(shí)施，這種分法更方便管理，考核也容易，成績一目了然。”

彭靖鋒迅速掂量了一下唐誼說話的語氣，能感覺出這是經(jīng)過上層討論并得到認(rèn)可后才傳達(dá)下來的要求，很難有討價(jià)還價(jià)的余地，而唐誼雙目灼灼盯著自己，仿佛就是在等他抗議似的。

彭靖鋒藏起不滿，緩緩點(diǎn)頭，他很清楚，無論自己此刻提多少反對(duì)意見，除了惹唐誼反感外改變不了什么。

唐誼見狀，滿意地笑笑，繼續(xù)往下說：“分成兩組后，經(jīng)理也不需要像現(xiàn)在這么多，銷售組和實(shí)施組各保留一個(gè)，以后做事按具體任務(wù)拆分，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)leader，誰行誰上。我跟你講，組織結(jié)構(gòu)越扁平越好管理……”

彭靖鋒卻越聽越荒唐，終于繃不住問：“我現(xiàn)在有四個(gè)經(jīng)理，如果只保留兩個(gè)，那另外兩個(gè)算什么級(jí)別？都降成主管？還是說頭銜不變，實(shí)際做事按你剛才說的辦？”

唐誼蹙眉，“當(dāng)然是按調(diào)整后的職位定級(jí)別了。否則一個(gè)經(jīng)理下面再管一個(gè)經(jīng)理，級(jí)別相當(dāng)，兩個(gè)人誰聽誰的？你也不用擔(dān)心埋沒了誰，崗位和級(jí)別都是動(dòng)態(tài)化的，年底考核后重新評(píng)定，公平合理還促進(jìn)競爭……”

彭靖鋒坐不住，站起來在房間里走了兩圈，還是接受不了。

“唐總，裁員是很傷元?dú)獾模块T里剛動(dòng)完刀子，大家也好不容易情緒都穩(wěn)定了，以為過了這關(guān)就能安心做事，現(xiàn)在忽然又把整個(gè)結(jié)構(gòu)打亂了重組，等于是再來一輪人心惶惶。而且在我看來這個(gè)操作必要性也不大，公司的最終目的不是要由外向內(nèi)轉(zhuǎn)型么？照目前的架構(gòu)推進(jìn)也完全可以實(shí)現(xiàn)……”

唐誼等他說完，手一攤，“你不用朝我發(fā)火，不是我定的政策，是上層反復(fù)研究后決定要這么做，我們只能執(zhí)行命令，做不到咱倆都得滾蛋！”

彭靖鋒心頭倏然一驚，意識(shí)到自己過于投入了，他迅速讓自己從激憤的情緒中抽離。

“sorry。”他低聲說。

唐誼只略略點(diǎn)了下頭，神色絲毫沒有緩和，“銷售額方面，第一年我們可以保守一點(diǎn)，按一千萬報(bào)，不多吧？關(guān)鍵在怎么從十幾個(gè)工廠里擠出一千萬的項(xiàng)目來。這就要看你的人和各工廠之間的交情了。”

彭靖鋒硬著頭皮承諾，“我會(huì)好好研究。”

唐誼突然殺了個(gè)回馬槍，“銷售經(jīng)理你認(rèn)為誰來做比較合適？”

照最新的組織架構(gòu)來看，銷售經(jīng)理無疑是除總監(jiān)外級(jí)別最高分量也最重的職位，也是總監(jiān)的最佳接班人。如果可以讓彭靖鋒做主，他會(huì)毫不猶豫推薦夏磊，但他從唐誼的提問中嗅到很濃的陷阱氣息。

“這四個(gè)經(jīng)理能力上各有側(cè)重，我認(rèn)為都能勝任——唐總覺得誰比較合適？”

笑容重返唐誼臉上，“我聽說鄔藍(lán)在幾家工廠的口碑都很不錯(cuò)。不如，就讓她來試試？”

彭靖鋒心頭再次酸意泛濫，還沒來得及表態(tài)，唐誼又說：“那個(gè)叫夏磊的脾氣好像不太行吧？聽說和西安工廠的劉總還吵過架。業(yè)務(wù)能力也很一般，還管不住手下的人，裁員期間他組里有個(gè)叫趙凱的找過你麻煩是不是？這樣的主管留著是個(gè)隱患，反正你手上的經(jīng)理夠用了，趁最后一次調(diào)整機(jī)會(huì)讓他走吧。”

彭靖鋒一聽，腦袋嗡一聲就大了，好不容易克制住的情緒驟然泛濫。小mng媜理

“沒這回事！夏磊說話是直了點(diǎn)兒，不過做事非常踏實(shí)可靠，不信唐總可以找人問問！他的員工滿意度調(diào)查成績每年都是數(shù)一數(shù)二的高……”

唐誼不作聲，只靜靜望著他，臉上再次浮起冷峻的神色，彭靖鋒的辯解就這樣嘎然而止。

第43章

43明暗

彭靖鋒是在一個(gè)瞬間明白過來的，也許是有人在背后給夏磊小鞋穿，畢竟他確實(shí)和劉總吵過架；也許沒別的原因，僅僅是唐誼要給自己一個(gè)下馬威，把他最看重的下屬除掉。