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經理答：“沒有意愿可以不參加考核。”

又有人問：“去了杭州漲工資嗎？”

“那肯定，職位職責變了，薪資肯定是有提升的，不漲就沒人愿意去了，大家又不傻。”

“就三個人參加考核嗎？”

“對，要是李磊你因為家庭原因不參與的話，你可以再推舉一個。”

“我……其實我挺想去的，但沒辦法，家里走不開，”李磊撓了撓頭，說，“我推舉小黃吧，他就是杭州那邊的人，肯定愿意去。”

“可以可以，小黃挺好的……”

一屋子里兩個場面，張羽這邊的安靜和那邊的熱火朝天形成了鮮明的對比，他停下筆轉過身，看了他們好幾次。

他想去，在聽見經理說完第一句話后就有了念頭，可他也清楚自己沒有資格參與競爭，因為資歷遠遠比不上其他同事。

“余經理，”可還是舉了手，小心翼翼地問，“這個考核我能不能參加啊？”

“張羽？你現在做的挺不錯的，我們都知道，不過你還年輕，以后還有很多機會的，先積累積累經驗吧。”

對方回拒得委婉，張羽一下子蔫吧了，轉過身繼續翻著值班記錄本，表情難看，心里也覺得不服氣。

“我想參加，”他又轉過去了，這次走到了經理面前，說，“我特別想試試，能不能給我一次機會，要是選不上我會認的。”

經理無語，盯著他看了半天，發出一聲“嘖”，問：“你不覺得浪費你的時間？”

“不會，我是自愿的。”

對方調侃：“漲工資的誘惑力有這么大？”

“不是，我想提升自己，還有一個是，我想去杭州，因為我愛人在嘉興，想離他近點兒。”

張羽不好意思地摸上脖子，說話又理直氣壯，一旁的同事們全都發出了驚呼，有人問：“不是連女朋友都沒有嗎？怎么突然就愛人了？”

“我之前不好意思說，”他回答，“我十九歲剛來北京的時候就認識他了，還是他追我的。”

“哇！”旁邊又是一陣驚呼。

張羽腦子很好用，預料到“寧拆十座廟，不破一樁婚”的道德綁架要比表決心有用，他虔誠又可憐地注視著經理，經理很快就心軟了，沒轍。

“行，我給你額外爭取一下吧，就不占其他人的機會了。”

“謝謝余經理。”

張羽預備握手，被經理拒絕了，他說：“我也只是幫忙爭取，不一定能成，再說了，考核有杭州那邊管理層參與的，我們不一定說得上話，你也不要抱太大希望了。”

“您放心，只要有機會參加，不管結果怎么樣，我都會盡全力。”

張羽在工作上一向積極，所以當他主動提出要競爭這個名額時，其他的同事并沒有感到意外，然而，表面和善的大家其實是有優越感的，他們有的人比張羽學歷高，有的人有近十年的水電維修經驗……總之，誰都沒把這小子放在眼里。

晚上，張羽下班吃了飯，躺在床頭的被子上，翻看自己的每一張銀行卡余額。

吳明微回了他剛才發去的消息，說：我問了工廠，這個恐龍還有一些剩的樣品，明天我哥帶到公司來，我給你寄過去。

張羽：太好了，麻煩你了。

吳明微：沒事。

張羽：我想你了。

他其實有些忸怩，敲下這幾個字時像個委屈的小孩，他的心還是疼的，又和剛分手時的那種疼不太一樣了——是一種生理需求被遏止的難受，明明能靠近了，卻被吳明微一巴掌擋在胸口，趔趄了一下。

所以語氣很怪，哪怕是文字，也看起來憤怒而執拗。

他又發：我就是想你了。

吳明微：分隔兩地會一直是這種狀態，你要試著習慣。

張羽：我不想習慣。

吳明微：那你出個主意。

張羽：你再給我點兒時間，我想想。

要是在今天之前說起這個，張羽肯定只有絕望，不過現在不一樣了，余副經理開的那個會像一粒石子，誤打誤撞地墜入了張羽情緒的湖泊里。

他幾近偏執，他想去杭州，比這里的任何人都想去。

吳明微：好，你再想想。

回完消息就把手機放下了，吳明微仰頭靠在老板椅上，轉了半圈，再轉半圈，他哪兒有那么心狠呀，更何況異地的事對誰來說都是難題，他肯定不會逼著張羽解決。

能怎么辦？現在唯一的辦法就是他自己回北京，這是最實際也最可行的。