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「顧總怎么突然大發慈悲啊!」
「啊,要是年會能中個獎就太好了。」
顧豐神對旁邊的陳冰說:“通知下去。晚上抽獎,每個人都要中獎。”
晚上他還要登臺演講,鼓舞士氣。在這樣重要的場合,他不想出一點差錯。
情緒穩定,是當前最重要的事情。
所以無論沈晶晶在心里提出怎樣的要求,他都要盡可能去滿足。
顧豐神特地走去沈晶晶那里,“沈晶晶,記住,要保持情緒穩定。”
沈晶晶雖然不明所以,還是認真答應了,“好的,領導。”
顧豐神滿意地點點頭。
很好。沈晶晶情緒穩定。只要她不發癲,年會就能順利進行。
晚上七點,周空與任麗走上會場舞臺,宣布年會正式開始。
任麗說:“首先,有請金神集團董事、金神資本總裁顧豐神為我們致辭。”
顧豐神穿著筆挺的高定西裝,沉穩而嚴肅,大步走上舞臺,接過任麗手中的話筒,同時掏出準備好的演講稿。
“各位領導,各位同事,大家晚上好!”
「短一點,求求了,短一點。我餓。」
“過去的一年是艱難的一年,也是充滿挑戰的一年,也是我們金神人艱苦奮斗、做出成績、見證金神精神的一年……”
「啊呀都是廢話。白天開會講一遍晚上還要講一遍嗎?」
“我們克服困難,我們一起度過了這些崢嶸歲月……”
接下來是一段長長的對金神精神的理解,過往業績總結,公司存在的問題,還有對未來的展望。
「媽呀快快快快結束吧!!我要餓死啦!菜擺在面前都不能吃啊!」
顧豐神加快了語速,但還差一個結尾。
“……時光不負有心人,歲月不負趕路人。我相信,我們的過去很好,但未來一定會更好。”
「快!結!束!!」
“新的一年,我們要再接再厲,繼往開來,再創……創,創,創你爹的頭創!垃圾公司!傻逼領導!拉屎都拉不出點新花樣。”
顧豐神說完后,就停在舞臺上,牙關緊咬,面如死灰。
偌大的會場十分安靜。
臺下員工們面面相覷,臉上表情十分豐富。
……竟然說出了我們的心聲?
第42章 傷害轉移!!
顧豐神感到十分沮喪和憤怒。
他付出了那么多努力,花了那么多心思,只是想保證年會順利進行而已。
沒想到!最后鬧出這么個烏龍!叫他顏面盡失!
直到兩天后顧豐神仍然能夠想起臺下員工們臉上的表情——震驚的,憋笑的,幸災樂禍的,還有心花怒放的!
更可氣的,是出了這樣的事,他沒有任何人可以責怪——既不能罵姜智,也不能罵任麗。
事后他沖沈晶晶發脾氣,沈晶晶瞪著一雙無辜的大眼睛,“我做錯什么了?”
腦內活動——
「本來上班就煩,還遇到絕世癲公。」
「你腦子有病怪我咯??」
「臭傻逼!別有事沒事都找我。年終獎到現在還沒發呢!!」
顧豐神按了按幾乎要爆炸的腦殼。
罷了。他是對這個女人抱了多大的期待,難道指望她溫柔善良賢淑,閉上自己的腦袋,從此歲月靜好,一直在心里夸他顧豐神嗎?不可能。
唯一的辦法,只有徹底地解決腦機的問題。
顧豐神原本給了龔程兩個月時間來處理病毒入侵腦機系統的問題。現在,兩個月時間已經過去了。已經是年底,是時候去追問進度了。
顧豐神再一次來到友賓心理診所。
“龔醫生嗎?他已經離職了。”友賓診所的工作人員說,“流程都走完了。說是打算移民。”
!!!
說好的兩個月解決腦機系統病毒呢!
顧豐神咆哮道:“混蛋!這個鱉孫子!敢耍我!”
但是發火也沒用。友賓診所的工作人員戰戰兢兢圍了一圈,連所長都老實站著挨訓。
顧豐神按了下胸口,強行平復情緒,“還能聯系上龔醫生嗎?”
所長:“聯系不上。一個禮拜前就飛美國了。”
顧豐神:“他的年終獎一分錢都別想拿!”
所長:“已經發完了。”
顧豐神:“……”
系統:“心率122 血壓140/100 焦慮指數:8800