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“心率75 血壓100/60 焦慮指數：2000

“溫馨提示：您的心率血壓均屬正常水平。您的精神狀態穩定良好。建議可以制定計劃，朝著您的人生目標奮勇前行。”

顧豐神在腦海中無聲地回答：“那是當然?！?

他像吃下了一顆定心丸。他感到自己混亂而充滿意外的人生，終于回到正軌。

顧豐神喜歡這種對于自己人生的掌控感，知道自己前進的方向，并且為著目標不懈奮斗。是的，簡單的心理疾病并不能阻止他實現夢想。

顧豐神意氣風發，再赴征程。他從心理診所中走出來，清晨的陽光溫暖而燦爛，撒在他英俊的面龐上。顧豐神昂起頭，閉上眼，感受著臉上的陽光。

現在，他已經完全不再依賴來自內心的提示。自我也不再需要超我的額外干預，就能夠出色完成自我激勵的工作。這種樂觀、積極、向上，不畏艱險、不怕困難的倔強，就是他隱形的翅膀。

顧豐神閉著眼，無聲地對自己說：

“讓新鮮的空氣進入我們的身體，讓燦爛的陽光撫摸我們的臉龐。今天又是新的一天。顧小神，加油！”

顧豐神感覺到渾身充滿了力量。他的嘴角不由得露出微笑。

陳冰小心翼翼地偷看了顧豐神一眼。最近他的領導喜怒無常，有時莫名發怒，有時又莫名抿嘴微笑。

顧豐神注意到陳冰在看他，便對他說：“你放心，我狀態很好。走吧，回公司。從今天開始，咱們要干一票大的?！?

陳冰說：“是。”

他當然也不能說否。

*

回公司后，顧豐神立刻啟動了sb項目——一個以尋找sb替代技術為目標的關鍵項目。

這是一個秘密的項目。牽涉的人越少越好。顧豐神最初只叫了投資部總經理周空、副總經理姜智。姜智建議要把沈晶晶和小于也拉進團隊（干活）。顧豐神同意了。

于是，精神狀態極不穩定的打工人沈晶晶，發現被拉回到各種工作群中，其中有一個領導要求置頂的工作群名為：“sb項目組”。

她感受到自己受到侮辱。

上班的時間是要工作的。不能浪費上班時間開會。于是乎，在下午六點半將近七點，原本應該是下班的時間點，sb項目組召開了第一次項目啟動會（毫無疑問會有好幾次）。

投資部總經理周空、副總姜智，助理沈晶晶和小于，再加大領導顧豐神和他的助理陳冰，同時坐進總裁辦旁邊的一號會議室。

屏幕上投映著沈晶晶下午趕工出來的ppt。背景是星辰大海，標題寫著“sb項目啟動會議”。顏色、字體和字號根據領導的要求一共改了13遍。這個會的重要性不言而喻。

這個會議室平時是開公司層級大會用的。使用這個會議室，說明領導對這個項目高度重視。

會議室很大人并不多。顧豐神威嚴地站在圓桌盡頭環視一圈。他感到，此刻他的精神力填充了這空蕩蕩的會議室。他是這個公司的精神領袖。他必須強大，必須無所畏懼。

顧豐神看著ppt說：“這個背景太暗了，要調亮一點?！?

姜智馬上對沈晶晶說：“背景調亮一點。”

沈晶晶說：“好的。馬上改?！?

顧豐神說：“標題顏色也要更亮一點。顯示我們有光明的前途?！?

姜智馬上對沈晶晶說：“標題顏色調亮一點?！?

沈晶晶說：“好的。馬上改?！?

這時顧豐神就聽到——

「屎上雕花?！?

「一坨屎再雕也是屎?！?

「什么時候能別再干這種雕屎的事情了啊啊?。　?

顧豐神沉默了片刻。

然后說：“不用現在改?！?

姜智說：“先不改。晚上加班改?！?

沈晶晶：“……好的?！?

「沒工作：再找不到工作我就要屎了?！?

「有工作：我怎么還不屎?。　?

會議正式開屎……不是，開始。

顧豐神致辭：“這是我們sb項目組的第一次項目會議，也是sb項目的啟動會議……”

沈晶晶一想到要加班就憋了一肚子怨氣。

「放屁，全他爹的放屁?！?