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年長經理見怪不怪，搖頭道：“又瘋了一個。快，帶出去。這女的已經瘋了。直接拖走！免得影響公司秩序。”

年輕經理立刻出門叫來保安。走廊里的應聘者都在往里看。保安同志請沈晶晶往外走，沈晶晶不肯走，竟然撲通一聲給經理跪下了。

場面一下混亂了。房間門外其他應聘者看到，不由得議論紛紛。經理訓斥道：“還不快點帶走！”

保安趕緊抱住沈晶晶，將她強行往門外拉，一面喊：“這是個神經病！大家不要理她！”

沈晶晶說：“我沒瘋！放開我！我很清醒！我只是想被公平地對待！我只是想為公司工作！”

正在排隊等待面試的求職者們，眼睜睜看到這個瘋女人被保安拉出門外。一路上她還不停吶喊：“放開我！放手！你放手！老板！請看到我！請給我一個機會吧！如果一個剛入職就懷孕的女人能夠堵死后面人的路，那么一個剛入職就絕育的女人可不可以！把這條公平就業的路重新打開！！我！我愿意終身絕育！我可以明天——不，馬上，就去醫院做絕育手術！結扎、上環都可以！我愿意為公司犧牲奉獻996 007加班猝死在所不惜！……”

第14章 他癲了，他真的癲了。

金神資本雖然是金神集團的全資子公司，但卻是一家獨立運營的投資公司，它的募資、投資與投后管理都是獨立開展。除了最開始成立公司時，金神資本獲得了金神集團的注冊資金，后面融資募資、組建基金，都是顧豐神獨立完成。主要的投資人關系，也是由顧豐神自行維護。

創立金神資本之時，顧大強表示，只要有需要，顧豐神可以向集團開口。但問題是近幾年經濟不好，金神集團的地產板塊出現問題，科技制造板塊也受到沖擊。金神集團內部還能穩定盈利的企業屈指可數，而這些盈利的企業又需要輸血大部分虧損的企業。金神集團雖然家大業大，也已是拆東墻補西墻。

金神資本本來是尚在盈利的企業之一。但這兩年經濟下行，投資收緊，科創板股價連創新低，創業企業上市受阻，創業資本不再活躍。最近三年組建的創投基金，大部分項目都沒有順利退出。現在有lp要求撤資，實在是再正常不過的事。

問題是這種恐慌，會像水波一樣會不斷擴散。大佬方甲要求撤資，就仿佛是往平靜的池塘里投下一塊巨石，一石便能掀起千層浪。就算金神資本本身經營沒有問題，這樣的石頭砸下去，其他投資人也會恐慌，不顧一切地撤出逃離。

顧豐神知道，他必須阻止方甲撤資。如果阻止不了，他接下來要應對的就是擠兌危機了。顧豐神主動約方甲見面。但是方甲的秘書表示，方總近日很忙，沒有時間單獨見他；但秘書透露，方甲最近要出席創投圈大會，發表題為“點燃希望的火，一起度過寒冬”的演講。

顧豐神必須抓住這次機會。他發動人脈拿到了創投大會的邀請函。

去參加創投大會的那一天。顧豐神早上起床，聽見腦海里聽到一個聲音。

「我什么都不怕！什么都不能把我打倒！」

是的。顧豐神昂首挺胸。我什么都不怕！我一定能夠克服萬難。我有一雙隱形的翅膀，一定能飛到我想去的地方。

他的精神狀態很正常。他渾身充滿正能量！

這時，顧豐神又聽到——

「金金是個小太陽！渾身充滿正能量！金金！加油！」

金金？顧豐神的腦海中掠過這樣一個名字。

哦，是金神的昵稱。顧豐神想道。

他看到墻上懸掛的金神資本logo，是一個金色的小人。

他打電話給陳冰：“讓總裁辦重新設計一下公司logo。畫一個小太陽——”他又想起他隱形的翅膀，“——揮舞著翅膀。”

金金是個小太陽！渾身充滿正能量！

金神資本，加油！

擁有“超我”的鼓勵，顧豐神信心大振。

但這也引發了顧豐神的一絲擔憂。如果他的精神狀態，再次因為內心的聲音發生波動，那天跟白月之間的悲劇重演，那后果是不堪設想的。

顧豐神認為有必要做些預防工作。他需要陳冰的幫助。

坐進勞斯萊斯幻影，顧豐神對陳冰說：“近一段時間……我確實感到一些工作上的壓力。”

如果是在以往，哪怕天塌下來壓在他頭頂，顧豐神也不可能對另一個人承認他壓力大。但現在，他意識到自己的精神狀態并不穩定。