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驊城的大雨終于停了。

連著下了一周，稀里嘩啦，陰云壓著天頂，太陽和飛鳥久久不見蹤跡。

王莞晴掰著指頭算了算，今天是她入職新公司的第四周。里里外外，她也算摸了個底。

公司叫如意服飾，主營跨境電商服飾類業務，辦公室在北山創業園區，b棟9至12層，員工超過一百五十人。

她應聘的是廣告運營組實習生崗位。面試歷經兩輪，第一輪網絡視頻問答，第二輪現場做題。王莞晴收到的是一份她難以理解的筆試問卷。其中的問題包括要求她列舉五部她最喜歡的英美劇，寫出劇集的優劣勢以及指出她最想前往深度旅游的國家。

王莞晴不明所以地填完筆試問卷，交給面帶微笑的人力資源部負責人。一周后，躺在宿舍窄床上的她收到了如意的錄用通知：

我司很高興地通知您，恭喜通過面試/筆試考核，歡迎您加入如意3.0廣告部，任運營實習生職位，您入職后的工作內容請與直屬上級確認。

如意3.0？王莞晴對錄取信里加粗標記的字符充滿疑惑。這公司不是只有驊城一處總部嗎？難道公司也分初代、二代和三代版本？

入職流程和培訓絲滑順利。帶上工牌，王莞晴才有了進入職場的實感。人力資源組的人將她帶到工位上，向廣告組的各位介紹著她姓甚名誰。她怯生生地點著頭，對公司的前輩們說，初來乍到，請多關照。

跨境公司的節奏向來是極快的，這點王莞晴入職前有所耳聞。資金流水大、產品迭代迅速，市場變化不穩定、競爭對手擠壓，這是驊城大部分跨境公司的現狀。投遞簡歷之前，王莞晴對畢業后想從事的行業做了調研，權衡之下，她依舊選擇了跨境行業，想要窺探那深水之下的一角。

一個月時間，王莞晴不僅對工作內容日漸熟悉，也從午飯搭子、同組同事和直屬上級的口中拼湊出關于如意服飾的種種傳聞。

如意服飾的創始人有兩位，司空婧和顧曉玫。兩人是大學室友，如意是顧曉玫起的名字，意喻創業順利，吉祥如意。

公司12層設有展廳房間，五十平方大小，墻壁上掛滿如意服飾從創業初期至今的發展歷程。王莞晴詫異的是照片墻上不單有如意取得階段性成果的展示，也同時張貼了前期即將破產清算的時刻。

“這不是把自家的丑事放給大家看嗎？老板是不是有些太實誠了？” 某日午休時間，王莞晴半捂著嘴，悄咪咪地問午飯搭子。

搭子把吉野家牛肉飯刨個見底，擦了擦嘴，說，這你就不知道了吧？我們老板不喜歡整虛的。她說失敗也是創業的一部分，要做有血有肉的企業，不做天天吹牛逼的豬油糖，只喂甜的不記得苦。

“那房間里的照片有上百張，是我們老板專門找設計師陳列鋪設的。你仔細看，里面還拍到公司的第一個倉庫，在西山那邊，是著過火出過事的庫房。”

王莞晴知道，公司的第二創始人顧曉玫已不在人世，聽說與西山庫房有關。公司里的人也對西山庫房鮮少提及，還有數個未曾聽說過的名字貌似也與西山庫房有關。

剛進入公司時，王莞晴聽同組人說過，她所在的廣告組曾經出過大事。廣告主管在過去兩年內換了三任，為的是防止貪污行賄的事再次發生。有傳言說，兩年前有位姓徐的主管在公司非法牟利八百萬，被人用匿名信箱檢舉揭發，后頭甚至因沉迷賭博，落得被莊家報復，幾近喪命的下場。還有售后組早期一名姓麥的負責人，盜取兜售公司顧客數據，被司空婧等人告上法庭。由于金額巨大，證據確鑿，被判入獄十余年，說至今仍在垂死掙扎，企圖再次上訴。

王莞晴還聽說，在她入職如意服飾前半年，公司以低價收購了競爭對手珂百娜服飾百分之七十股份，成為珂百娜的主要股東。收購過程出人意料的順利。業內傳言，珂百娜的創始人沈總在幫忙搬運貨物時發生意外，頭部慘遭重擊，至今昏迷不醒。珂百娜在無人管理的情況下一片混亂，如意服飾趁此提出了收購計劃。珂百娜常年經營不善，自2016年起出現赤字，本就是業內燙手山芋。如意服飾提出的收購無疑解了珂百娜投資人們的大難題，收購合同也在一周內迅速簽署，企業就此易主。

“我們老板的想法時常叫人摸不著邊。莞晴你知道嗎？她搖過奶茶、做過前臺還開過卡車，那些照片里都記錄著呢。她甚至還跑過龍套，演過戲。前兩年，我們公司莫名投資了一部懸疑驚悚劇，拍攝地點就在北郊倉庫。劇拍了一個禮拜，還找專業的人布景剪輯，但不知怎么的，也沒播出來。” 搭子邊說邊拿起手機，點了杯打工人必備的續命奶茶。

王莞晴手背交疊撐著下巴，奇怪道，是我們老板想過一把戲癮？拍劇的資金投入挺大的，不能播出豈不是很難回本？

“誰知道呢？老板的心思我們哪能猜得準？不過，聽說那部劇是白曜石集團出的錢，據說是某投資人為追女明星下的重本，會在如意的倉庫拍攝也是為了打跨界合作的名義，掩人耳目。” 搭子心滿意足地兌換了外賣平臺的打折券，滿25減13，顯示四十分鐘送達。

王莞晴咽下嘴里的米飯，嘆著氣說，真復雜啊，創業，資本還有攪合在一起的各種關系，怪不得我入職都一個月了，連老板的衣角都沒見著。我也想過創業，但想到要面對這么多事，cpu都不夠燒。不過，像我們老板這樣的創業女性，還能有時間談戀愛結婚嗎？