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“當然?！敝軡煽c點頭。

由此為開端，他們自然而然地過渡到到更嚴肅的話題——新老榮耀的變革。

起因是孫翔否認周澤楷的猜測：“十年合約？我五年都沒跟何夕簽。兩年一續，他隨時可以跳槽。”

“為什么？”周澤楷有點驚訝，“戰隊豈不是——”

“豈不是很沒安全感？”孫翔了然地打斷他，“哦對，你可能不清楚那種細節——時代變了。戰隊早就沒資格談安全感咯?！?

“怎么”

“現在不像以前，銀裝做誘餌，一個神級賬號騙一個選手?！?

周澤楷一愣：“新榮耀明明有——”

“明明有銀裝體系對吧？”

“嗯?！敝軡煽砸怀了迹八允窍魅?？”

“差不多?！睂O翔點點頭，“變相削弱。記得喻文州嗎？”

“嗯?！?

“就是喻文州那家伙搞出來的！改革之后，選手們都很開心，不過有的戰隊老板估計恨不得他快點去死。”孫翔吐吐舌頭，感慨道。

3.

這其實是老聯盟被人詬病已久的問題——

眾所周知，賬號卡的打磨不是錢的問題，而是時間。早入榮耀的豪門吃到紅利，在這方面都已形成自己的體系和側重，可以類比武俠門派的獨門秘籍——所以才會出現一個隊伍以某種職業做主導的現象。像輪回的隊徽是子彈，藍雨是六芒星和劍……

打磨了十年以上的頂級賬號卡，各方面屬性顯然比一個新戰隊篳路藍縷、從頭搞起強得多。新戰隊在技術軟實力上的積累，就像人類面對著宇宙的超光速膨脹一樣無力。即使相同職業、操作者水平旗鼓相當，也會因為賬號卡天然的弱勢而在對局時輸得狼狽。這也導致新秀就算在新戰隊嶄露頭角，最終都會選擇跳槽老牌豪門，寧可排隊也要等候屬于自己職業的“最強賬號卡”。

電競圈內圍繞這點產生的爭辯不計其數。有些人奔走吶喊，有些人自以為聰明，試圖慫恿葉修等初代大神出來發聲，但他們都忘了一點：成熟的資本環境下，像早年那樣以一己之力改變規則的英雄幾乎不可能存在。只有絕對的利益，能推動規則變革。

沒錯，隨著時間的推移，職業聯賽內的流動性越來越小，意外性和話題點愈發減少——觀眾沒有興趣，自然流向其他電競項目?，F實倒逼既得利益者開始思考變革問題。

馮憲君尚在位時，雖已有此心思，但受人情掣肘，并且早已安排好離職的事，不愿拉下臉做這個壞人。

換喻文州上位，選手的好日子終于來臨——賽場上那個深謀遠慮的戰術大師，而今依舊看得清形勢。馮憲君丟給他的是個看似輝煌實則江河日下的爛攤子，他知道自己若想在位置上坐長久，必須拿出足夠多的魄力來。

新榮耀項目啟動剛宣布沒多久，聯盟便帶著準備已久的方案深度介入了改革。

首先，銀裝概念保留，屬性提升設上限。雖然這個上限放在普通玩家眼中，依舊難如登天，但對俱樂部就簡單太多，長則一年，運氣好半年，就能打造一張數值巔峰的賬號卡。

如此一來，比賽中，“碾壓局”的次數越來越少，隨機事件發生的概率大幅度提升，滿足觀眾對新鮮感、意外性和話題度的要求。聯盟十分滿意，因為只有游戲和賽事活了，他們才能繼續從中獲利。

也因此，比起賬號卡，賬號卡操縱者的重要程度自然增強。當取得勝利時，輿論幾乎只會眾口一詞地稱贊選手們表現牛逼。

第三個高興的是開發商。在銀裝改革之外，他們增加了時裝的概念——不會高端操作？沒關系。充值就能搞到豐富多彩的外觀。