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不管下面如何抗議,白露的提議還是得到了領導和代表們的認可。
白露被無數商人咒罵,他們甚至想聯合起來針對白露。
但此時的白氏集團,并不是那么容易針對的。
原材料方面,白氏集團采用的是和農戶簽約的模式,生產方面,他們的廠房機器都是自己的,工人多為退役軍人,銷售方面,藥品走的大部分是醫院的路子,且都納入了醫保。要是不開白氏的藥,老百姓都不同意,而霜露集團餓產品出口幾十個國家,一直都供不應求,根本限制不住。
一個集團,上得領導欣賞,下得人民擁護,他們想打歪主意,難上加難。
雖然這些商人討厭白露,但全國各地的工人卻巴不得把白露供起來。隨著代表們的歸鄉,白露在會議上的那些話都被傳揚了出去。普通工人不清楚他們的廠子值多少錢,有沒有人接手,白露舉出了林市紡織廠的例子,用清晰的面積和金額來給大家做模板,讓每一個工人都心里大致有數。
因為城市的大小和地里位置自然不可能完全相同,但是如林市紡織廠這樣不足五分之一的鬧劇,工人們首先就不會答應。
而各地政府,也把目光放到了這些被拖欠的工人上面來,面積太大的,地皮買不起可以先把其他東西拆分賣了,一個人買不起可以把廠子劃分成幾個區域來買,甚至對于國內的個體戶,政府給出了分期付款的優惠,只要能先拿出安置工人的款項,剩下的,可以再三年內還清,銀行這邊也給出了各種貸款優惠。
白露趁著這個東風,在全國大大小小的城市都買了地皮。
時機成熟,白氏華安堂,應該出來和全國人民見面了。
作者有話說:
其實這段我還是寫的保守了,某女星母親把僅地皮就值23億的國有資產,以六千多萬的價格賣了,并且就連這六千多萬也沒有到工人手里,寒冷的冬天,不知道害了多少人。
第161章 日新月異的華國
華安堂是中醫館,雖然在白露的努力下,中藥的名聲在華國人民乃至國際上都取得了一定的信任度,但是中醫的情況在過去的這些年依舊不容樂觀。
無數老中醫在運動時期被迫轉行或者逝去,中醫出現了斷層,還有很多人打著“中醫”“道醫”的名號招搖撞騙。老百姓們目前對于中醫的態度就是:他們知道又厲害的中醫,比如大家耳熟能詳的白露白醫生,但是好的醫生離他們太遙遠,他們周圍還是騙子居多。所以,在老百姓們生病的時候,他們更多選擇去看西醫。
全國范圍內,也只有姚縣和周邊的縣城是例外了。
但現在不同了,木家堡這邊前幾屆的學生已經培養出來,中醫協會那邊一些家族傳承人的弟子們也在這幾年出師,有真才實學的醫生越來越多。
華安堂從購買地皮到建設房屋這些事情,白露都交給了各省的負責人去做,她目前主要的工作是對到華安堂求職的醫生們進行審查。
沒錯,除了自己培養的醫生外,白露公開對全國所有的中醫進行招聘,目前所有省的重點城市均有華安堂籌備,中醫們可以在當地進行應聘。
白露始終堅信三人行必有我師焉,華國歷史上中醫曾大放異彩,各家自由所長,把這些人集中在一起,誰知道會碰撞出怎么樣的火花呢?
華安堂給出的待遇很好,雖然基本工資和大部分醫院的醫生工資差不多,但是華安堂的福利待遇好。
白露給華安堂設置的工作制度是五天八小時,但大家都知道,在醫院這種地方,是不可能做到準點下班的。所以,但凡醫生們超過這個時間,便算加班,十分鐘以上便開始計時,加班工資是時薪的三倍。
在職醫生的直系親屬在白氏名下的所有醫院和華安堂治療,除了部分名貴藥材和保健品外,享受兩折待遇,華安堂提供宿舍,工作滿20年分房,子女可以免費進入白氏旗下的學校進行就讀。
雖然這個時候國家開始了義務教育,但是大部分中醫還是希望自己的孩子可以把衣缽傳承下去,繼續走學醫的路子,白氏旗下的中醫專科學校,對他們的吸引力還是很大的。
最吸引他們的是,華安堂這邊每年會選擇一部分醫生去木家堡進修,且他們退休后可以選擇進入白氏旗下的學校授課,也可以選擇進入白氏療養院養老。
白氏集團這邊還有扶持項目,如果招收進來的醫生們創造出新的有效方子或者自家祖傳方子想要發揚光大,白氏集團有一套完整的扶持、合作計劃。
報名的人很多,木家堡派過來的醫生會進行初選,剔除掉濫竽充數的,然后由白露來面試。能獨立行醫的白露會直接通知他們去辦手續上班,而一些基礎學得扎實但還有欠缺,暫時不能獨立行醫的,白露也會推薦他們到木家堡或者中醫協會名下的培訓學校進行深造。
這一忙,便忙了三年,白露在全國范圍內開了三百多家華安堂,得益于她和木家堡的名氣,這些華安堂經營得還不錯。最大的改變就是之前大家得了感冒這樣的小病痛會去診所,而這時期的診所,不管感冒還是拉肚子,大部分醫生都是開一張抗生素的方子讓輸液,而現在,如果他們所在的城市里有華安堂,他們會選擇去華安堂。
還有一些老人,他們不喜歡體檢,覺得西醫的體檢都是冷冰冰的機器,他們害怕去醫院,幾十年也不去體檢一次。華安堂這邊開設的“平安脈”很得他們喜歡,每天都有很多老人過來讓醫生把脈,看看自己的身體有沒有問題。
在白露忙著開華安堂的這幾年里,國內的變化稱得上是日新月異。
國企破產、員工下崗這一件事,從第一家廠子開始售賣到最后一家,原本這個階段是有近十年時間的。但這一次,這個情況發生了極大的改變。
黑玉草為國家創造外匯的同時,也為國家換回來不少機械生產線。而國有工廠走到最后變成國家的累贅其中一個不可忽視的原因,便是管理層多是十年運動期間上去的,如今這些新的生產線,上面的領導不可能在明知國企有這樣那樣毛病的情況下拿給他們做。
所以這些工廠多是重現組建的,這些廠子都發展得不錯,他們提供了不少工作崗位。
而因為黑玉草了來到華國的商人比白露穿越后的那一世要多很多,他們看中了華國的商機,多多少少也投資了一些企業。加上國內自己人開辦的工廠,工作崗位提高了很多。
且在白露穿越的那一世,這幾年國內的工人工資差距巨大,在新發展的沿海地區,一個小工廠的工資能開到大幾百塊,但是在大部分省市,工人的工資竟然還沒有過百。
而首先打造出連鎖這個概念的白氏集團打破了這個壁壘,白露開的工資一直很高,隨著她企業的一步步擴大,其他廠子再想以低廉的工價聘用員工,便不太可能。這個時期內,少了很多靠小作坊賺取暴利的暴發戶,但是普通工人們的生活水平提高了一截。
雖然私企工作比國有工廠辛苦很多,要加班加點,質量也要嚴格把控,但是對于貧窮的大眾來說,他們更喜歡高付出高回報,能掙錢誰也不樂意磨洋工。
一旦改變了自己拖拉思想的下崗職工,其實也不是完全沒有競爭能力,他們的經驗和熟練度在那里。
所以,國企轉型、破產、工人下崗這個浪潮雖然提前爆發,但是結局又比白露穿越的那一世好了太多太多。
中央調查團的高壓政策讓地方官員和廠領導不敢肆意妄為,哪怕他們還有私心,但是至少沒有鬧出工人因為拿不到工資而餓死凍死甚至去偷盜搶劫的事情來。
而手里有了安置費的工人們也不再像之前那樣惶然,人沒有走到絕路便不至于做出極端的事情來。這個時候社區和婦聯行動起來,給大家做勸慰鼓勵,有不少人便試著去尋找新的工作。雖然不是所有人都能有一個好的結局,但總體來說,這個坎是相對安穩的渡過的。
歲月匆匆而逝,時間一下子來到千禧年后,如今的白露年近半百,而木年,已經是百歲老人了。
這個時候,白氏成了真正的龐然大物,而白露,也在這個時候歇下來。
她再次回到木家堡,木年年過百歲,身體出現了佝僂,但精神依舊不錯。
“你們這些孩子呀,說是回來歇息,還不是天天抱著手機電腦在看,年過半百了露露,該交給孩子們的事就交給孩子們去做,不要太累著自己。”
木年用不來手機,小老太太如今依舊每日里提著鞭子領著老虎在寨子里溜達。看著年輕人們個個手機不離手,忍不住吐槽道。
“是紀紅那孩子給我發信息呢,您也曉得,這孩子有多粘人,如今放她出去統管大局,她心里委屈呢,又怕自己做不好,什么事都要發信息和我分享。”