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大概因為前兩次面試都相談甚歡的緣故，看見湯珈樹進來，他直接從辦公桌后站起身，推了推眼鏡，鄭重又親切地招呼：“小湯來了，歡迎歡迎。”

鐘向晚那邊把人送到地方就先行離去，順手將門也帶上，留下的湯珈樹道了聲成總好，在對方的眼神示意下，走到辦公桌旁的會客椅前落座。

該聊的內容兩次面試上都已經聊過，成兆榮挑重點給湯珈樹介紹了一下實用知識點，主要是關于公司目前涉及到的業務領域以及各部門職能的介紹。

最后特別交待：“還有一點，我們技術研發部是由大老板季總直管的，他也是搞編程出身，比我這個名不正言不順的cto可牛多了，眼睛里揉不得沙子，看問題更是一針見血，哎呀，反正以后慢慢你就知道了，切記，凡是涉及到需要向季總匯報的工作，一定要嚴謹再嚴謹，我可不想手底下的人總被罵哭，然后跑來跟我訴苦說不想干了?！?

湯珈樹不動聲色地抿了下唇，“謝謝成總提醒，我會注意的?！?

成兆榮以為自己這話把人嚇到了，頗老大哥姿態地拍了拍他肩膀，對于湯珈樹，兩次面試接觸下來，給成兆榮最直觀的感受就是，技術牛逼功底扎實，邏輯思維縝密，長得還挺俊俏，卻不怎么愛笑，性子有點冷。

且一看就是脾氣挺倔的那種，年輕人有主見是好事，但太有主見就容易栽跟頭，他作為領導理應防患于未然提點一二，但又怕過了頭，畢竟一個創新型企業需要的就是有想法敢于突破的年輕人，轉而給湯珈樹吃定心丸，安撫道：“不過也別太緊張，季總從來對事不對人，你沒犯錯惹他生氣的話，大多數情況下，他還是很溫和的?！?

這邊剛聊完，外頭有人敲門，成兆榮喊了聲進，推門而入一位跟湯珈樹差不多歲數的年輕人，個頭不高，體型偏瘦，穿著打扮相對比較講究，乍一看不像是干程序員的，像是去外面跑銷售干咨詢的。

“這位是開發一組的組長許辰，”成兆榮來回介紹，“小許，這是新來的副組長湯珈樹，后面欣怡手上的工作交接給他，以后你們倆就是親密搭檔了?！?

湯珈樹站起身跟對方握了握手，許辰略微打量了他一眼，頷首微笑：“歡迎加入開發一組。”

一番寒暄后，成兆榮吩咐許辰：“那什么，小許，你先帶小湯去他工位吧，跟組里同事們打聲招呼熟悉熟悉，另外定個餐廳，通知大家今晚準時下班，一起吃個飯，給小湯接風洗塵?！?

開發一組的地理位置打個比方形容，就在“皇城根下”，從成兆榮辦公室出來那幾排全是，兩位組長的工位則單拎出來用玻璃墻隔開成獨立辦公間，靠窗，視野相對開闊，湯珈樹進了門上掛著副組長銘牌的那間，里頭基礎的辦公用品都已備好，保潔提前打掃過，目之所及纖塵不染窗明幾凈，桌角還放了盆綠意盎然的水培龜背竹，門一開，穿堂風過，枝葉隨風來回擺動，像在歡迎新主人到來似的。

一上午時間，湯珈樹就待在自己辦公室里沒出去拋頭露面，許辰給他發了個他們小組在做的項目所有資料的大壓縮包，又幫他開通了公司代碼庫的訪問權限，讓湯珈樹自己先熟悉一下，有什么不懂的地方再問。

工作群也被拉進去好幾個，公司千人大群里，湯珈樹前腳剛進去，鐘向晚就將他的電子工牌發了出來，一排排隊形一致的歡迎消息快速刷起屏，看得人目不暇接。

公司里年輕人多，大家普遍熱情洋溢，間或跳出來幾個對他顏值的夸贊，甚至還開起玩笑直接問是不是單身，湯珈樹等了等，始終沒看到那個心心念念的名字，又不死心往上翻了翻記錄，季與淮并沒有出來說過話。

說失望也談不上，畢竟一個公司大老板，整天日理萬機的，極少可能會關注公司大群里這類微不足道的消息。

這樣安慰著自己，忽略掉那句問他是不是單身的，湯珈樹中規中矩地統一回復道：謝謝大家，以后還請多多指教。

然而就在他那條回復剛敲出去的下一秒，群聊界面又跳出來一條新消息：歡迎湯組長加入時越科技。（煙花）（煙花）（煙花）

來自ceo季與淮。

【作者有話說】

湯小葵，加油！（bushi）

第13章 可以無知，但不能無恥

雖然一看就知道是復制粘貼出來的，甚至挑了最簡短的一行復制，但就在季與淮消息出現的那一刻，湯珈樹依舊不可避免地心跳失速呼吸停滯，眼睛一瞬不瞬地盯著聊天框里那三朵煙花，感覺它們不止炸開在屏幕上，更炸在自己腦海中。

午飯時間，許辰過來喊湯珈樹一起去吃飯，時越科技有自己的內部員工食堂，經濟又實惠，但種類單一，跟附近商圈大大小小的餐館比不了，所以吃膩了食堂的老員工一般都選擇要么叫外賣，要么結伴出去覓食。

許辰主動征求湯珈樹的意見：“湯組長想去員工食堂還是去外面？食堂的話，自助餐還不錯，但菜品比較單調，去外面的話，選擇就比較多一點?！?

“都行，看你。”湯珈樹態度不是很熱絡，但該給的禮貌也給了，“以后叫我小湯就好?！?

許辰笑了笑，倆人走到電梯口，他按下下行鍵，說：“那就去外面吃吧，附近有家湯包館不錯，天冷了適合吃點熱乎的，你初來乍到，這頓我請。”

“還是我請吧，”湯珈樹道：“你上午忙前忙后地幫了我很多?！?

其實也沒有很多，許辰做的那些也不過是舉手之勞，但客套還是要客套一下的。