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“廖總，你在躍飏工作二十幾年，躍飏也待你不薄吧，聽說令郎的生活費每月有十萬？”

陳霽頓時被提醒到——這位廖總是知識產權部門負責人，并不屬于職級很高的高管，年薪總包應該在百萬級，他兒子的生活費竟然與他的收入持平？

廖姓高管驚出一頭冷汗，結結巴巴地解釋說自己太太是做生意的，兒子的生活費都是太太給，性格也是被太太寵壞，又連連起誓稱自己一定會對兒子嚴加管教，跪下求陳霽不要起訴他。

陳霽不再理會他，拿出手機查看日程表。

物業保安趕來，一左一右將此人請走。

陳霽轉頭交待秘書：“通知人力資源趙總、法務部管總，五點半來我辦公室開會?！?

一起惡性誹謗事件竟意外牽扯出躍飏高管的灰色收入問題，經梁文驍點撥，陳霽決定徹查，董事會審計委員會啟動了對廖姓高管的調查，后續果然深挖出一條龐大的產品造假產業鏈，涉案金額高達上億元。

廖姓高管的太太是做生意的不假，做的正是監守自盜的生意——廖某利用職務之便，將躍飏防偽芯片鞋標的設計圖泄露給多家制假工廠，他太太則注冊了一家空殼公司，負責對外洽談業務和洗錢。

直到尚峰注資躍飏后，全方位加大研發投入，其中一項舉措就是提高了防偽芯片的技術工藝壁壘，使用科技手段極大地打擊了高仿盜版的生存空間。這導致廖某無空可鉆，家庭收入驟降，兒子因缺錢而發瘋，由此給陳霽和躍飏帶來了巨大的麻煩。

一家三口蛇鼠一窩，讓躍飏法務部忙活了好一段時間。

當然，這都是后面發生的事了，眼下最重要的，仍是q4訂貨會。

警方通報一出，陳霽成了這起惡性誹謗事件中的受害者。

在公眾對他產生同情之際，早已籌備中的“企業掌門人家族敘事”掐準時機啟動，網上涌現一波新的八卦爆料：

原來陳霽是躍飏集團創始人的二兒子，上面還有一個大他六歲的哥哥。

他大哥是什么人？為何甚少出現在公眾視野？為何身居董事長之位的不是低調的老大，而是陳霽這個性格張揚、容易招黑的老二？

答案揭曉——因為陳霽的大哥陳霈并未從商，也不在躍飏集團任職。他是一位學術成就斐然的青年科學家，擔任某科院高能物理研究所研究員及某大學天文系客座教授。

兄弟二人雖畫風迥異，但都在各自領域認真搞事業，一個仰望星空，一個腳踏實地。

這波爆料的意義在于利用陳霽大哥的學者身份來提升公眾對這個家族的好感，進而將這份好感轉移到陳霽本人身上，重塑其“腳踏實地守護家業”的正面形象。

出于這一目的，關于陳霈的個人信息并未流出太多，點到即止。有媒體聯系躍飏公關部想要獲悉更多信息，也均被婉拒。只有陳霈的同事和學生在網上零星發聲，證實網上的傳言為真，也從側面印證了陳霈為人低調的事實，為吃瓜群眾打開了更廣闊的想象空間。

訂貨會前一天下午，會場布置工作緊鑼密鼓進行中。

陳霽親自來到現場，為參與訂貨會項目的員工們打氣鼓勁，并承諾若能完成最高一檔訂單目標，今年的年終獎在原獎金系數基礎上每人追加兩萬元。

這一數字對高層員工的吸引力有限，若真能完成kpi，他們的獎金本就不是小數目；然而對于更多基層員工來說，一個愿意用真金白銀做承諾的老板更能激勵他們拿出最好的狀態來迎戰，向最高目標全力沖刺。

果然，現場員工聽到boss的話都歡呼起來。

陳霽要的就是這樣的效果，他要打造一個自下而上充滿干勁和活力的新躍飏，要讓年輕員工看到向上的希望，要讓中高層中那些尸位素餐的老油條產生緊迫感——

再敢糊弄我，你們早晚會被取代。

開完動員會回到公司，陳霽作為ceo的最后一項工作完成，雖然仍對明天的終極一戰感到緊張，但他覺得自己最近這段時間的辛苦工作應當得到獎勵。

他以談公事為由，打電話讓梁文驍來自己的辦公室，一關好門就用雙臂勾住這個男人的脖子：“梁總，今晚有什么安排？”

梁文驍攬住他的腰，歪頭作思考狀：“今晚啊，終于可以早點下班了，打算先去健個身，然后回家吃飯，洗澡睡覺?！?

陳霽對他眨眨眼睛：“不打算來點特殊節目嗎？”

梁文驍配合一笑：“什么特殊節目？”

陳霽：“你說呢？”

梁文驍：“最近有好看的電影嗎？”

陳霽一秒鐘垮臉：“……你是真的不行了吧？我這么明顯地勾引你，你居然假裝聽不懂？”

梁文驍右手下移，在他屁股上拍了一下：“我看你是太行了，最近見縫插針就要勾引我。”

陳霽冷哼一聲推開他，轉身去冰箱拿飲料喝：“趁我最近壓力大，你要上就趕緊上，明天訂貨會一結束，我就要開始忙著數錢，顧不上理你了?！?

梁文驍的聲音從身后傳來：“壓力大？那們玩點刺激的。跟我走吧?！?

陳霽：“去哪？”

梁文驍神秘一笑：“到時候你就知道了。先換身衣服?！?