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近期娛樂圈流傳著一個傳說——某間頂尖娛樂公司的總裁，年僅二十六歲，英年早富，傳聞中是個手腕狠辣、腦袋精明、連簽約都能談出禁戀氣息的傳奇人物。

直到你親眼見到他本尊——嗯？這誰家的高中生？

湯向的個子，以他本人的說法，「起碼也過了男性國人平均身高兩公分」，但員工都不太敢穿增高鞋，怕一不小心搶了總裁的視野優勢。

人瘦得像加班沒人管的工作狂，衣架子倒是真的，任何衣服往身上一掛，都像是他衣柜里翻出來穿的。

說話的時候自帶字幕效果，他的每一個字，都好聽得像是用心策劃的廣播節目。

他不是那種「今晚加班嗎」的總裁，他比較像是那種在會議結束后關心「你有沒有吃早餐」，然后把自己的那份推過來的小傢伙。

畢竟他一來到公司就發布了兩則公告——

一是「每月末週五中餐飲食免費自由選」，二是試行「每月第二週五寵物友善日」。

隨后又有外送人員，拎著大包小包的甜點補給，塞滿茶水間的冰箱，還不是花俏唬人的東西，是甜而不膩、口感細緻、濕度恰到好處的蛋糕和餅乾。

而這樣的貼心小鬼，還是讓公司總部陷入一場騷動。

起因于傳說中的接班人今天要來見見大家。

「見見大家」四個字，被人資翻譯成：打掃辦公區域、收拾非必要用品。

那個高中——噢不，總裁來了。

他沒有前導、沒有秘書團、沒有手持平板的特助，只有一位笑容滿面，像在等孩子畢業表演的集團創始老伙伴跟在身旁，也像在陪護幼兒遠足。

財務部眾人集體起立，還沒下一步動作，某員工已經在上網偷查：「總裁不打領帶是不是象徵管理風格松散？」

他走過每一桌，一邊掃視桌上資料和電腦螢幕，一邊點頭：「這數據看起來不錯，是什么項目？」

主管正要開口解釋，他又笑著補一句：「啊，不耽誤你，待會我自己看。」

他一踏進來，企劃總監險些被一口咖啡嗆死，趕緊把桌上的未審企劃書蓋起來。

他看了眼那杯被急忙放下的咖啡，摸了摸袖口，走到墻上那張手繪養成計畫圖問：「這是什么？」

一旁企劃笑得像被點名的學生：「這是我們第二季度的規劃。」

他點點頭：「創意過時，效能挺高。」

第三站，練習生培訓部。

練習生以為公司新簽了一個男團成員，紛紛站成一排準備自我介紹。

他舉起手示意大家安靜，看著有些靦腆，彷彿覺得自己添麻煩了：「我不是來選秀的。」